新店开业，大量缺人！！ 【岗位职责】负责货物清理及柜台收银 【岗位要求】年满18周岁及40周岁左右，无犯罪记录 不会有老师带！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 协助开展促销活动执行 3.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 做事认真负责，有良好服务意识，沟通亲和，服从门店管理安排； 3. 能适应便利店倒班/轮班工作制，有零售、收银相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 工作内容 1. 负责门店收银结算、扫码结账、会员办理、订单核销等工作，熟练操作收银设备； 2. 做好商品上架、陈列整理、货架清洁、效期检查，保证货品摆放整齐、门店环境整洁； 3. 接待到店顾客，提供咨询引导、商品推介等服务，处理简单顾客问题； 4. 协助完成门店日常盘点、补货、卫生清洁、货品清点等基础运营工作； 5. 遵守门店规章制度，保障门店营业安全，完成店长交办的其他工作。 薪资福利 全职 1. 综合薪资3000-5000元/月，底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，多劳多得； 2. 入职满规定时长，缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利； 3. 提供员工餐补/员工餐，部分门店可安排住宿； 4. 完善晋升通道：店员→领班→店长→区域督导，内部晋升，发展空间大； 5. 定期团建、员工内购福利、带薪培训，提升工作技能。 兼职 1. 薪资15-20元/小时，工作时间灵活，可根据个人空闲时间排班； 2. 工资结算及时，表现优异可转全职，享受全职福利。 工作地点 本地多家美宜佳门店，可就近安排

【急聘】主要负责店里货品的入库与出库，工作简单易上手，不需要业绩，不需要销售。工作地点在光环（重光地铁站）附近世茂茂悦府三期。有夜班，不包吃住。中介勿扰，老板直聘。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作，确保流程规范准确 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

职位描述 工作内容： 1，负责营业厅手机销售工作； 2，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3，做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求： 1。男女不限，18-40周岁，中专及以上学历；2。具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3。有同行工作经验者优先考虑。 职位描述 岗位职责： 负责为客户受理中国移动的基础业务。 (办理缴费，转资费和办理近期移动新优惠活动等) 1，高中以上学历； 2，擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力； 3，普通话标准清晰，声音甜美，良好的沟通技巧，说话有条理； 4，有中国移动，中国联通，中国电信业务工作经验者优先； 5，形象气质佳。

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

岗位: 理货员:8:00-20:00，20：00-8：00 拣单员:5:00-17:00;11:00-23:00 水产员:班次不固定，最早03:00-15:00，最晚11:30-23:30 以上班次排班12小时，含1小时吃饭时间-月休4天,15号发薪 底薪:满勤2000元/月。 绩效与补贴: 餐补:10元/天(无堂食)。 职级补贴:80-400元/月 -绩效:300元/月。 计件激励:根据当日拣货时效件数分段计价(0.06-0.23元/件)，日封顶300元 综合薪资:5000-6000左右/月 岗位要求:22-42，经验不限，会使用智能手机，身体健康，长期稳定 拣单员： 1.接单：在拣货系统中选择“待接”订单，优先选择剩余履约时间短的订单，接到订单后，快速浏览订单信息规划最优拣货路线。 2.拣货：根据订单要求快速、准确的在仓库拣取商品，同时注意：先进先出、用户备注、商品质量检查 3.打包：对商品进行数量、质量检查，确保备注要求完成、货单一致以及商品质量合格。 4.清洁：负责仓内货架区域的清洁、拣货设备合理维护和使用； 5.其他岗位协助：协助主管进行拣货、收货、上架、盘点等工作 白班/大夜 理货员： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货。 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品损耗率； 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6.清洁：货架与责任区的卫生，保证清洁 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 水产： 1.水产品养殖与保鲜：负责水产品的整体到货数量的查看、根据养殖要求进行养殖或保鲜，保证水产鲜度； 2.水产品处理：负责水产品的处理：按照客户实际订单需要做好对应处理； 3.清洁台面：负责杀鱼台的卫生报纸工作、地面、水道清洁不堵塞、责任区域无异味 4.岗位补位：负责水产物料的申请以及其他岗位支持 每月10号发薪,入职即购买商业保险（公司出钱），有食堂的门店餐费低，没食堂的门店补贴10元/天,出勤满7天及以上， 每周可预支200-500 ，每周一、三、五 申请 . 一、拣打岗：基本工资+浮动薪资+补贴【综合工资：5600-10000元/月】 1、 基本工资：2000元/月 2、 浮动薪资 1）绩效：800元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4）最高1.4倍； 2）计件薪资 计件提成：0.13-0.25元/件，按照计件阶梯算 新人计件保护：入职前7天，计件保底70元/天； 3、补贴 餐补：10元/餐（无食堂） 职级补贴：80-400元/月 二、商品岗：基本工资+浮动薪资+补贴【 综合工资：白班商品岗5500-8000元/月，夜班商品6300-9200元/月；】 1、基本工资：底薪2000 2、浮动薪资： 1）绩效：1100元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4） 2）计件薪资： 计件保护：77元/天计件薪资保护，保护周期新入职员工前7天； 1、 补贴 1）职级补贴：200-600元/月 2）餐补：10元/天 3）夜班补贴：23点开始5元/H到6点结束，封顶30元/天；（大夜班岗位） 2、 考勤规则：日实际出勤11H，班次时长12H；月休4天； 三、水产岗：基本工资+绩效+补贴【综合工资：6000-7500元/月】 1、基本工资：2000元/月 2、绩效：2200元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4）最高1.4倍； 3、 补贴 1）岗位补贴：1500元/月 2）餐补：10元/天 3）职级补贴：600-1000元/月 考勤规则：日实际出勤11H，班次时长12H；月休4天； 计件提成：清点上架（0.05元/件）+闲时补货（0.06元/件）

重庆市石柱土家族自治县招安全员/安全负责人

铸造厂磨浇口，熟手优先

会煮铁锅花椒鱼 和炒菜的

重庆市自建房.打混凝土.钢筋工. 水平电工.咋工.学徒

要求：1、具备项目管理的专业技术能力和正常履职的身体条件。 2、具备工程类、工程管理类、工程经济类等本科以上学历。 3、还应具备下列条件之一：人力社保部门颁发的工程类执业资格证书；工程类高级技术职称；取得中级技术职称5年以上。 4、从事建设工程项目施工管理或工程设计工作满3年。

超市招聘蔬菜主管一名 综合月收入10000 以上（底薪＋提成），包吃，包住（单人间），月休二天，收入非常有保障，主管可以放手操作，外摆大。 要求：五年以上工作经验，勤快有责任心，能长期干，年龄 25 岁以上，潮汕地区人员优先。 频繁跳槽，半桶水，懒惰的人请勿扰！ 联系电话： （） 工作地点：惠州大亚湾

全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

养生体验店招聘啦 一名店长 2名主管 ⚠要求:年龄：22—50岁，男女不限，有一定的沟通能力！工作简单 上班时间：（根据季节调整） 上午：6：30—11：00 下午：2：30—4：30 每月3天假期+额外奖励+过节福利+旅游+团建 工资面议！ 工作地点:院岭云水华庭 需要的电话联系

急招店员+销售+门店经理 同步： 【招聘岗位】 1. 门店店员：性格开朗，服从安排，有无经验均可，带薪培训，工作轻松稳定。 2. 市场销售：善于沟通，亲和力强，底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。 3. 门店经理：有管理经验优先，统筹门店日常运营、人员管理，薪资待遇优厚，福利齐全。 福利待遇： 工资准时发放、节日福利、晋升空间大、团队氛围好，就近安排上班。 想换工作、找高薪稳定工作的朋友欢迎咨询，推荐入职有红包！

区域店长,薪资8000-8000元/月,负责区域内客户服务、客户维系、业务发展。有客户有市场

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

负责茶楼的卫生，营业，做账收款，等

工作内容:1.店内日常清洁，礼品管理。 2.能跟顾客良好的沟通，性格开朗。工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

招聘：门店营业员 薪资：面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名，NL25-55S，工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)

招聘：水果店营业员 薪资：3000-5000元/月 要求：能吃苦耐劳，会制作短视频，性格开朗，待人热情，能说会道，有极强的的服务意识，有一定的销售经验 福利待遇：节假日福利年终奖

1、热爱美体等健康行业 2、爱笑、有上进心、工作认真负责 3、有良好的沟通能力 4、年龄 18—55 岁，胖者优先，有无经验均可 5、待遇2000—8000

年龄25以下 形象良好 工资4000起月休10天

营业员

门店连锁，发展空间大，都在商圈地铁附近。客源充足，公司承接过多次化妆造型活动，主营皮肤管理，妆造穿搭等业务。 1、18周岁以上，有亲和力。接受0经验 2、接待门店客户，维护客情关系。 3、协助妆造美容师为客户提供专业化妆美容技术服务 4、公司可以提供化妆美容技术实训。 5、上岗综合6000左右前期，后续上不封顶，后续发展空间大！欢迎投递简历，多商圈有门店。