招聘岗位包括门店店长、服装搭配师及搭配师。晋升通道为：店助、店长、区域经理、零售总监。门店店长要求：具备丰富的门店管理经验和卓越的领导能力；熟悉门店运营流程，能独立处理店铺日常事务；对服装行业有热情，具备良好的销售技巧和团队协作能力。薪资待遇为年薪10万以上，包含底薪、店铺提成、个人提成、奖金、节日福利、旅游福利及带薪年假。服装搭配师要求：对服装行业有热情，具备良好的销售技巧和团队协作能力。薪资待遇为4000-10000底薪，另加提成、奖金、节日福利及带薪年假。

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800平快餐店招聘店长一名，早餐老师一名。勤快灵活，有眼力劲。包吃住，薪资优厚，有意面谈。联系方式：（）

零食店急招店长1名工资面谈营业员10名男女不限，17-35岁工资：3500-4500元上班时间：9个小时有年终奖，春节双倍工资联系电话：地址：永强大道三甲大树旁

温州品牌自助餐店招聘①品牌合伙人2名，待遇面议②门店合伙人2名，待遇面议③菜品总监1名，待遇面议④店长3名，工资8000-12000⑤后厨主管2名，6000-7000⑥服务员10名，工资4500-6000包吃包住，联系方式：工作地址:温州市鹿城区银泰

永嘉农家乐高薪招聘本店主营特色农家菜、精品宴席、日常接待，客源稳定、生意稳定，现诚聘门店经理一名，真诚找长期共事伙伴！岗位职责1、全面负责门店日常运营管理、前厅统筹、人员排班、服务管控。2、负责门店客源维护、客户接待、宴席对接、好评维护。3、把控店内卫生、服务、出品标准，提升门店整体口碑与营业额。4、配合老板做好门店营销、活动落地、日常成本管控。任职要求1、有餐饮/酒店门店管理经验，懂前厅运营、会带人、会管理。2、性格开朗、沟通能力强，责任心强，做事踏实稳定。3、懂服务、懂细节，能把控店内整体服务品质。4、有团队意识，长期稳定优先，短期过渡勿扰。福利待遇薪资优厚（面谈，能力越高薪资越高）客源稳定、生意稳、不折腾氛围轻松、团队简单、长期发展空间大稳定长期上班找一份稳定靠谱的好工作，找一群踏实做事的好伙伴！有志者直接联系，期待你的加入！联系方式：地址：永嘉县沙头镇石柱村珍溪口大桥头（漫野村咖珍溪小院）

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餐饮店招人！服务员（可培养店长）薪资：底薪+提成，工资按时发放【任职要求】1.待客热情，吃苦耐劳，有服务意识；2.服从安排，踏实稳定，有上进心工作地址:茶山大学城太一广场联系电话:

【招聘岗位】：轻食店店长【薪资待遇】：4000起、底薪+提成+分红【招聘岗位】：店长、咖啡学徒【薪资待遇】：6000起、具体面议【岗位职责】：1.负责品牌咖啡店日常运营管理工作，确保服务品质与品牌形象一致2.组织并指导团队完成门店销售目标，优化顾客消费体验3.协调物料管理、陈列布置及店面维护，保持高标准的运营状态【任职要求】：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理门店各项事务2.有团队管理经验，能够带领员工达成运营目标3.熟悉咖啡饮品及相关零售业务流程，注重细节与执行标准【招聘岗位】：塑形师美容师、学徒【薪资待遇】：第一个月学徒4000，第二个月4000提成手工【工作时间】：周一至周六上班8:30-20:30（晚班10:30来）周日：8:00-17:00、月休三天联系电话：

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停车场内施工外包，地面开挖排水沟，大概60多米左右，外加一个沉淀池

双翔明天要打二道胶两名

修大桥，活很轻松，不需要加班

温州项目招五对夫妻档一开一指，新工地，长年活，加班多，自带体检，.55岁以下都可以，5000+20，7000+25，另招指挥多名长年用，单司机勿扰

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招聘线上运营店长。薪资为8000元/月。岗位职责包括负责美团、大众点评等平台的运营，优化店铺、策划活动，打理门店口碑，复盘平台数据并调整运营策略，同时兼顾门店部分日常工作。任职要求：具备餐饮线上运营实操经验，擅长客情维护，重视口碑运营，执行力强，能够独立操盘。

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北格镇山西工商学院酒店招聘店长一名。要求具有相关工作岗位2年以上经验，吃苦耐劳，可以住店，年龄不限。薪资面议。联系人张总，电话，或联系其他联系人。

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浙江温州龚经理招聘收银员，月薪高于3000元，有相关工作经验者优先。

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