帮商户再招2位捏头熊洗头吧清颜师工作时间（早10点—晚21点）店长，1名，薪资5000提成店员，5名，薪资3000提成手工费月休，4天年龄，20—40岁男女不限，身体健康，长期稳定，有美容美发基础优先，0基础代培训有意向投简历，联系人张经理，地址，天津市和平区天河城

招聘门店组长一名。要求具备1-3年服装零售带班或组长经验，擅长陈列及货品数据分析，有较强的责任心及沟通能力。薪资福利为5000至7000元。工作地址位于天津和平国金汇店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

足疗店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 6.门店薪资计算 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，有卫生系统药师证优先

热爱中医养的，能吃苦耐劳的，人品好的，都可以到我们店上班

能带领团队

基本工资7000，加分红

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

天津市和平招水电工，主要是排水管，手艺差的勿扰

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招聘：视野眸新视力养护中心围场店招聘店长一名，年龄要求30-50岁，薪资面谈，联系电话

澧县一茶餐厅招聘店长1名，（要求仪表、言语美丽，有酒店茶餐厅管理经验）待遇5千左右，具体详谈曾：

【招聘岗位】店长：1名【任职要求】性格活泼开朗勤快踏实、有责任心热爱服装穿搭与时尚行业有店长管理经验【工作地址】东万达2楼·IT'SSEEMEX奢觅【联系方式】联系人：张燕电话/：

天津团餐项目招聘以下岗位：厨师长：待遇（8500-9000）（周六休息，周日备餐）岗位要求：人品好，责任心强，会电脑定制周菜谱，会量定计划量，有团餐多年带人管理经验，懂宴会，能住宿舍！（应聘人看好年龄和岗位要求，进行应聘，不符合勿扰）工作地址：和平区大沽北路银行食堂电话：张经理无犯罪记录证明，享受国家法定假日

面点：5000大部分半成品（不会能带，手脚麻利干净就行）前厅服务员:4800起前厅主管:5200起地址：天津市和平区电话：

多喜顺清真小馆招聘主管或领班1名。男女不限，有餐饮相关工作经验者优先录用。工作地址为天津市和平区新华路200号。门店规模不大，老板性格随和，工作氛围轻松。薪资根据个人工作能力面议。联系方式为，联系人为叶子。

店长职责（含部分运营管理）： 1. 负责店铺日常运营管理，包括人员调配、排班及工作监督； 2. 制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标； 3. 统筹货品管理：验收、上下架、陈列调整、库存盘点、货品安全； 4. 维护店内空间环境与陈列形象，确保店面整洁干净。 任职要求 1. 热爱餐饮服务行业； 2. 年龄26-50岁（优秀者可适当放宽）； 3. 男女不限，有连锁餐饮门店管理经验者优先； 4. 具备亲和力、优秀沟通能力及间题处理能力，服务意识强； 5. 做事细心稳重，严格遵守公司规章制度； 6. 能适应餐饮行业工作时间（含周末及节假日排班）。

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系，提升服务质量 - 保持卫生工作，确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间，责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30（月休两天） 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 绩效奖金：按业绩发放

本店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

诚招旅店经营管理人员，，三十到四十六七岁，最好有管理经验，打扫卫生洗床单被罩，会做饭，旅馆不大，十三个房间，过完年初五开业，工资电联，电话：

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