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好想来零食招店长两名，营业员5名。

岗位职责： 1. 负责家电产品的销售与推广； 2. 与客户建立并维护良好的业务关系； 3. 完成销售目标，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力； 3. 对家电行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

有责任心，店铺不是很忙，需要性格耐心，大方，可以及时了解店铺需求，订货处理好店铺大事小情

负责门店销售，完成领导安排的其他任务事项，有销售经验优先，一周休息两天，底薪提成，有五险

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

1. 具备良好的门店统筹、管理和现场应变能力。 2.责任心强、执行力高、服务意识良好，能抗压。 4. 具备基础数据统计、复盘总结能力。

会拉面，浇头面，拌菜

今天和平海鲜店要一个保洁，260元，擦玻璃

招聘东北菜厨师一名，9500~1万，服务员一名，4500~5000天津市和平区电话王

和平世纪都会招聘洗碗两名4000到4500月休两天优秀员工奖200到300

和平区饭店找帮忙炒锅师傅1人24号-25号2天一天300王师傅

【锦州卓越信息发布】锦州市亿惠岛线上超市门店招聘:①店长②店员（有经验者优先）年龄28-45岁！招长期，不长干的勿扰！要求:善于和人沟通，长期工作的！时间：早8晚5，午休1小时[笑脸]每周日休息！工资：薪资底薪2500起+提成+绩效奖金+工龄工资！综合工资3000－4000！没有业绩压力，轻松好干！工作地点:白楼市场附近联系电话：刘店长

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和平区中餐厅招聘:服务主管多名5500-7000/月服务员多名4200-4700/月迎宾员两名4500-5000/月传菜员四名4200-4500/月撤台大姐两名工资面议备注:每月十五号准时发工资，月休三天，短期工，学生工不要！（60岁高龄勿扰）联系电话:曹店长微信同号

主要负责货品管理、收银接待、货架地面打扫、商品陈列促销价格摆放等工作，熟悉零食销售特点，具有强烈的责任心 三班倒，早9:00～18:00，中13:30～22:30，晚16:00～次日1:00，月薪4000～4500，月休3天，门店团队年轻，工作氛围轻松稳定，氛围良好

招聘，和平瓷房子附近新店筹备开业中，招聘前厅经理一名工资8000，收银5000起，服务员4500----5000，宿舍在附近，有意向的电话联系

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，防范差错与风险 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店盘点及库存核对工作，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发状况 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1. 熟练掌握各类密室鬼屋内容，精准把控游戏节奏，引导玩家沉浸式体验剧情 2. 负责开场介绍、线索分发、阶段推进、真相还原及复盘总结等全流程工作 3. 观察玩家状态，灵活应对突发情况（如争议、情绪波动），保障游戏流畅性与安全性 4. 协助门店运营

天津和平区海鲜自助餐招聘前厅经理一名薪资7000-8000海鲜档口学徒中工大工薪资4500-7000月休息4天定期聚餐生意稳定工资准时联系：于厨

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场信息 5.参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏零售环境，能胜任轮班制工作 3. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳 5.诚实守信，注重团队协作，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.年龄22-45岁，大专学历及以上 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程工作 4. 责任心强，服务意识突出，具备较强的团队领导力 5.月薪6000+底薪，月休4天，包吃包住 联系电话：

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