需要吃苦耐劳

岗位职责：1、全面主持店面的日常管理工作；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各员工的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品打包、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄40岁以下；6、熟悉电脑工具；7、有线上运营经验额外加分。工作时间：1、上六休一，9：00-18：302、法定假日正常休息

店铺导购员、收银员、门店店长储备店长男女不限年龄18~50周岁负责门店日常经营及员工管理有零售经验行业或服饰店店长经验优先薪资面议。店员/营业员面议有提成•免费培训•人数6人•工作方式？全职•月结IP属地：上海免费聊●免費拔打

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

日常营收

储备店长

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

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店铺经理

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上海市闵行区招强电

工作内容：主要在室内搬运啤酒，卸车薪资待遇：400一天日结提供住宿，上海区域都可以安排18-50岁。身体健康

地暖后期人员

闵行颛桥附近招聘厨师一名做五休二一餐工资7000一个月45岁以下最好是住在颛桥附近联系电话

上海市闵行区招油漆工

汇金购物广场一层超市急招理货员3500-3700要求：年龄45岁以下，身体健康，有超市理货工作经验者优先急招超市主管 5000-6000汇金购物广场 急招电工 年龄：45岁以下，有电工证，身体健康汇金嗨嗨潮玩招聘急招大量假期工，30岁以下男女都可以，寒暑假，周六日节假日！急招店员3000-5000薪资待遇：3000+提成+绩效+全勤年龄18-30岁，男女不限，学历：高中以上急招店长 具体薪资待遇面议， 电话：

金清安能物流===========店长：6000-7000元/月包吃王

棋牌室招聘店长一名，前台接待两名，要求有销售经验待遇优厚，工资面议。

大连开发区万达招店长1名，底薪3500阶梯提成，月收入5000－7000+上下午倒班日工作6.5小时联系电话:

招工：长泰朴桃里融合餐厅招聘以下岗位。门店店长：1名，薪资5200-8000元/月。门店领班：1名厨房学徒：2名，薪资3100-4000元/月。厨房中工：2名，薪资3100-4000元/月。吧台学徒：2名，，薪资3100-4000元/月。周末兼职：2名18周岁以上，乐观开朗，勤劳，讲卫生，爱干净，有良好的团队意识和服务意识，有意向者联系。电话：地址：长泰县武安镇文昌东路581号

岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

有会所经验社会餐饮经验为主，形象气质佳35岁以下，无不良嗜好，协调能力强，待人处事，真诚坦荡。面议

招聘；上海市闵行区都市路需招，服务员2名，工资（基本工资4400元+200元全勤奖+奖金+提成（5000～6000左右。 领班2名，工资（6000～7000左右）。 主管1名，8000～13000吧台师一名 工资6000-8000。 厨师1名，工资（7000～12000）要求有经验，服从安排 ，包吃包住。联系人戴老师

有团队精神和上进心管理能力强

25岁到45岁有经验

环境好吃住包五险一金条件优越欢迎各位来应聘

中餐海鲜店前厅领班

环境好吃住包五险一金条件优越欢迎各位来应聘

专卖店开业，招聘店长营业员3-5人，底薪+提成

薪资架构是3600+提成+奖金的一个形式,月综合7000-8000工作时间：上午8:30到下午5:30，每天八小时。月休四天，节假日3倍薪资。包吃包住年纪：18~55周岁。（以身份证为准）有酒店做房经验的可放宽酌情考虑录取。忌口不收、五官端正、精神面貌佳，正气、精神，不斜眼看人，无染发，着装干净整洁、不识字的不要、沟通有障碍，说话不自信、过于吞吐者不予以录取，无传染疾病，无不良前科，征信问题：