
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
1. 全面负责门店运营、团队管理、销售目标达成,带销售/设计团队冲业绩
2. 制定月度/季度目标,拆解任务、做活动策划、拓渠道(小区/家装/异业)
3. 把控全流程:接待→签单→安装→售后等,维护品牌口碑
4. 人员招聘、培训、考核、激励,打造高效团队
5. 维护门店形象、库存、客诉处理,对接品牌总部
三、任职要求
1. 25-45岁,2年以上全屋定制/家居建材店长经验,熟悉莫干山/板材/定制流程优先
2. 懂销售、会带团队、目标感强、抗压、有本地客户/渠道资源加分
3. 沟通协调、活动落地、数据分析能力强,认同莫干山品牌理念
四、薪资福利
• 底薪+提成+绩效+年终奖,综合4.5K~8k+(上不封顶)
• 五险、节日福利、带薪培训、晋升空间、门店分红激励
• 品牌授权、稳定客源、本地优质平台
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职待遇优,工作氛围好
有餐饮业相关管理经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与安全无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 有餐饮业相关管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全法规
5.学历不限,有连锁餐饮品牌店长经验者优先
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
起重工11-20人
起重工,15
工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化厂区(乙烯、炼油、码头之间调动)
有一年及以上同等岗位相关工作经验
18 岁-40 岁,有相关技能证、项目证,高中以上学历
空调安装加氟
制冷工
工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区
能适应夜班及按需加班的工作节奏
熟悉文化纸各车间制冷设备、空调的日常检修、故障排查与维护保养工作,保障设备稳定高效运行;配合完成车间各类电气、机械设备的维修辅助作业,严格落实设备运维管理标准;承担公用处管辖范围内的各项运维及辅助工作,做好作业现场的安全管理与环境整理,3年以上制冷/空调设备维修经验,熟悉常见制冷机组(活塞机、螺杆机、涡旋机)、空调原理;会焊接铜管、会抽真空、会加氟、会使用压力表、万用表、检痛仪;能看懂简单电气图纸与制冷原理图,能独立排查常见故障
25-35岁,必须有制冷工证、电工证、焊工证(三证齐全),有高空作业证优先
铆工
安装工(管/铆工),25
工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化厂区(乙烯、炼油、码头之间调动)
有一年及以上同等岗位相关工作经验
18 岁-40 岁,有相关技能证、项目证,高中以上学历
海南儋州洋浦美宜佳招两个人要成年的长期工底薪2800有月休有意者请联系
2800元/月
营业员1-2人月结
洋浦美宜佳
招两个人 要成年的 长期工
底薪2800 有月休
有意者请联系
店长1-2人
东莞长安乌沙旺角 招 店长1名(懂得整个店的运营管理),薪资面议;水台1名.。薪资面议;烧烤师傅1名,薪资面议。
联系电话
店长
招聘:中山路王府井奥莱二楼少淑女装招聘店长/店员。限有女装工作经验者。要求:年龄限制45岁以下,形象气质佳,亲和力强。工资面议。(包你满意)联系电话:
店长3-5人月结
招聘店长5名:工资体系:保底十全勤+提成+绩效+节日福利员工10名工资体系:保低2000十全勤奖200保险十提成十绩效十节日福利要求:有销售经验优先,语言表达能力强,联系方式:高先生(同步)
南阳社旗县业务/设计/店长薪资福利:3000-4000元招工人数:5人工作地址:赊店镇建设
3000-4000元/月
店长3-5人月结
业务/设计/店长
薪资福利:3000 - 4000元
招工人数:5人
工作地址:南阳市社旗县赊店镇建设北路
餐饮店长月结
巜袁记云饺》储备店长一名,店员三名,待遇从优,非诚勿扰,月休三天,餐饮经验优先,年龄20一45,普瑞直接试岗,工资面议、包吃、工龄奖、通岗奖、晋升空间、足够稳定。任职要求:一.须持有餐饮健康证二.短期不考虑,有契约精神及时间观念(重点)三.能吃苦耐劳,听从店长安排,执行力强。地点:洋浦普瑞农贸市场对面联系人:徐联系电话:
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。
早班:8:00-16:00
中班:16:00-00:00
晚班:00:00-8:00
轮班:9:00-21:00
21:00-9:00
电工
儋州福朋喜来登酒店招聘公告
岗位:前台接待员
人数:1人
薪资:2300元底薪
岗位:员餐餐厅员工
人数:1人(退休,年龄大于50岁)
薪资:2300元
岗位:礼宾
人数:1人(有驾照,需要开车)
薪资:面议
岗位:电工
人数:2人(有电工证)
薪资:3000元
岗位:财务应收
人数:1人
薪资:3500元
岗位:工程经理
人数:1人
薪资:面议
岗位:培训主管/副经理
人数:1人
薪资:面议
工作时间:周休两天,每天8小时,五险一金,包吃住
地址:儋州那大
联系电话:()那大就业驿站
餐饮店长
巜袁记云饺》
储备店长一名,店员三名,待遇从优,非诚勿扰,月休三天,餐饮经验优先,年龄20一45,普瑞直接试岗,工资面议、包吃、工龄奖、通岗奖、晋升空间、足够稳定。
任职要求:
一.须持有餐饮健康证
二.短期不考虑,有契约精神及时间观念(重点)
三.能吃苦耐劳,听从店长安排,执行力强。
地点:洋浦普瑞农贸市场对面
联系人:徐
联系电话:
农资零售店店长(事业合伙人)
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
加油站站长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州招聘店长在线招聘信息,主要招聘儋州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。