招聘：琼海花小小海软学院店招聘薪资：3000-5000元/月招聘岗位：店长、服务员（1名）岗位职责：1.负责顾客点单、出餐及打包服务，确保流程高效准确；2.保持店内环境整洁，落实日常卫生管理要求；3.协助团队完成营业期间各项运营支持工作，保障服务品质。任职要求：1.手脚勤快，具备良好的服务意识和责任心；2.有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗；3.能适应轮班制工作安排，服从管理，配合团队协作。薪资待遇：月薪3500元，月休2天。有意者请直接联系：155****4968

1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

抓菜，管理

LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售，配套IP联名茶饮，聚焦IP沉浸式消费体验，福利完善，清晰晋升通道。 薪资 薪资构成：底薪+绩效8000元/月 + 餐补300元/月 + 分红奖金，综合月薪10000-16000元 分红奖金：1. 门店总利润×3%（达标80%提2%，100%提3%，超额120%提4%）；2. 年度业绩达标，发放1-3个月固定薪资 岗位职责(需有本地渠道资源销售联动) 1.对门店营收、利润、资产安全、IP合规负责，制定经营策略，达成目标 2.负责团队招聘、培训、排班、考评，控制员工流失率≤10% 3.管控货品及茶饮原料，组织月度盘点，处理盘盈盘亏，对接结算 4.处理重大客诉、突发事件及舆情，维护品牌形象，提交运营报表 5.统筹线上线下活动，对接本地生活平台，拓展异业合作，提升曝光 任职要求 1.25-38岁，有3年以上门店店长经验，IP集合店、免税商圈经验优先 2.精通零售+茶饮运营，具备团队、成本、营销管理及客诉处理能力 3.熟悉海棠湾商圈，了解IP行业及客群习惯，有异业合作资源优先 4.数据分析、沟通协调能力强，能接受轮班及旺季高强度工作 5.遵守IP授权规范，无不良从业记录，能长期稳定任职 专属晋升 门店店长→区域管理岗（总部统筹） 应聘方式 平台私信预约面试，携带从业证明，地址：三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间：9小时/天（含1小时带薪休息），轮班制，排班提前3天公示 2.休息：月休4天，可灵活调休 3.试用期：1-3个月，薪资按转正80%发放，可提前转正 4.福利：全职社保+茶饮免费+IP内购+带薪培训+餐补300元/月（全员统一，出勤少于26天按照12元/天）

有能力，有团队的优先。

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

东方市招门店店长

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

日结200，今晚琼海博鳌亚洲论坛大酒店撤展小工数名，晚上十点到早上六点，搬搬抬抬服从安排配合工作的，管宵夜管水，加班一个小时25配合加班，日结

琼海正在招聘光伏安装小工，工作内容包括安装光伏横杆加固，每天薪酬为200元，提供饭食，，工作地点附近的中原镇居民可联系应聘，该职位可持续至过年，相关负责人为河南省郑州市中原区的李总。

《琼海龙江站》 发布第19条招聘信息 企业：海南留客旅游文化发展有限公司 岗位：招咖啡师 一、岗位职责： 1、负责咖啡饮品的制作与品质把控； 2、协助完成日常运营及收银工作； 3、保持工作区域整洁，维护门店环境与服务标准。 二、任职要求： 1、热爱咖啡文化，具备良好的服务意识； 2、具备团队协作精神，能适应门店工作节奏； 3、有相关饮品制作或服务行业经验者优先； 4、工作态度积极，责任心强，能服从工作安排。 三、 薪资待遇：3000-4000元 其他福利：包吃住，五险一金，法定节假日调休，早九晚六 地址：海南省琼海市博鳌镇留客村。

招有焊工证的焊工一人

琼海市招水利渡槽模板兄弟班需要6-7个人，要听话熟练的，串串不要跟二刀手不要联系了，

招聘：门店店长（手机） 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完成无损，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围； 2、门店销售管理：通过掌握门店PSI信息，合理运用现有工具的同时大胆创新，持续帮助门店盈利； 任职要求： 1、两年及以上通讯零售行位经验，一年以上通讯营业厅门店店长经验； 2、具有较强的店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识； 3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力； 4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上（资深店长，门店运营专才）有限考虑。 上班地址：成都（华阳）、成都（太升南路）、新津、绵阳、崇州，就近分配 面试地址：崇州市蜀州路

招聘：品牌服装店长【社保+年终奖+加班补贴】薪资：7000-13000元/月招聘岗位：品牌服装店长岗位要求：3以上服装零售门店管理经验，有成功带团队提升店铺业绩的实战案例精通销售目标管理，人员培训，货品流转与陈列客户关系维护，本科学历优先工作内容：1. 业绩目标管理：制定门店日/周/月销售目标并拆解落地，带领团队完成业绩指标；监控销售数据，优化成交率、连带率、客单价，策划执行促销活动，维护会员体系提升复购。2. 团队运营管理：负责员工招聘、培训、排班、考勤与绩效考核；组织晨会夕会，激励团队士气，打造高效销售团队，降低人员流失。3. 货品库存管理：参与货品订货，把控货品结构；负责货品验收、陈列、补货、盘点，分析畅销款与滞销款，优化库存周转，减少库存积压，按品牌标准做好门店陈列。4. 门店日常运维：把控服务质量，处理客户投诉与售后问题；管理门店账务、、卫生及安全运营，执行总部规章制度，按时提交各类经营报表。5. 市场竞品跟进：关注商圈市场及竞品动态，及时调整经营策略，维护品牌口碑，提升门店竞争力。薪资福利：7000-13000社保，年终奖，加班补贴上班时间：9：00-21：30上二休一

[爱心][爱心]【招聘】超市招❶店长1名 薪资面议 ❷领班2名 薪资面议 ❸收银+理货员10名 薪资面议 年龄20-40(暑假工勿扰)电话：

麻辣香锅招聘店长： 工资:4000左右 年龄:18-45岁 地点：万达小吃美食街 联系电话

北京六把刀修脚 招聘:店长1名 保底 工资8000－12000 联系电话: 平台

理货，电联出货，

餐饮经理 工作地址:海南省琼海市中原镇博鳌乐城国际医疗旅游先行区康祥路15号 协助部门负责人对餐厅进行日常运营管理，制定并执行运营标准、服务流程及管理制度，提升经营效益；负责餐饮团队的培训、考核与激励，提升团队整体服务水平；组织定期包厢服务、营养膳食定制服务、产品销售等培训，强化员工服务意识、食品安全意识及应急处理能力；亲自督导重要客户的接待工作，处理客户投诉与建议，提升客户满意度；提出创新经营建议，推动业绩增长；分析经营数据，制定并落实营销策略；结合营养学与饮食搭配知识，优化菜单结构，升级销售餐饮产品,附加值与客户体验；严格落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，定期检查并整改隐患。，协助部门负责人对餐厅进行日常运营管理，制定并执行运营标准、服务流程及管理制度，提升经营效益；负责餐饮团队的培训、考核与激励，提升团队整体服务水平；组织定期包厢服务、营养膳食定制服务、产品销售等培训，强化员工服务意识、食品安全意识及应急处理能力；亲自督导重要客户的接待工作，处理客户投诉与建议，提升客户满意度；提出创新经营建议，推动业绩增长；分析经营数据，制定并落实营销策略；结合营养学与饮食搭配知识，优化菜单结构，升级销售餐饮产品,附加值与客户体验；严格落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，定期检查并整改隐患。，5年以上星级酒店或高端餐饮行业工作经验，其中至少3年同等管理岗位经验；有高端宴会、私人订制、连锁餐饮企业经验者优先，熟悉营养学、饮食搭配知识，具备客户心理学常识，具备一定的经营分析能力；具备出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能有效处理突发问题；拥有强烈的服务意识与细节关注能力，能发现并提升服务中的关键触点；具备良好的学习能力与抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境 28-38岁，持有健康管理师、营养师等相关证书者优先，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

红霞家政三亚店 1.动车站附近需要琼海住家阿姨，做三大一小的饭，打扫200平卫生，月工资6000，月休4天，国家法定假日休假 客户海南本地人 2.招聘：理货收银员 年龄：18-45（男女）-兼职-长期均可 工作时间：早8：30-17：30 晚14：00-23：00 薪资：试用期3000 能独立上岗：3500 月休2天 联系电话：

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招聘超市水吧人员一名，年龄20岁—35岁，有无工作经验都可以。工作地址步行街

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00，不包吃住 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

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云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先