1. 全面负责门店运营、团队管理、销售目标达成，带销售/设计团队冲业绩 2. 制定月度/季度目标，拆解任务、做活动策划、拓渠道（小区/家装/异业） 3. 把控全流程：接待→签单→安装→售后等，维护品牌口碑 4. 人员招聘、培训、考核、激励，打造高效团队 5. 维护门店形象、库存、客诉处理，对接品牌总部 三、任职要求 1. 25-45岁，2年以上全屋定制/家居建材店长经验，熟悉莫干山/板材/定制流程优先 2. 懂销售、会带团队、目标感强、抗压、有本地客户/渠道资源加分 3. 沟通协调、活动落地、数据分析能力强，认同莫干山品牌理念 四、薪资福利 • 底薪+提成+绩效+年终奖，综合4.5K~8k+（上不封顶） • 五险、节日福利、带薪培训、晋升空间、门店分红激励 • 品牌授权、稳定客源、本地优质平台

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

莫干山高端全屋定制（津海店） 招店长工薪4500-8000+提成上不封顶 缴纳社保 要求有2年以上驻店经验 具体福利待遇面谈

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

项目在三亚市崖州有意向者电联

内地清餐招聘： 服务员 4名 4500-5000 配菜 5名 4500-5000 炒菜学徒 5名 4000-4500 以上人员录用管吃管住 每月有公休 每月15号发工资，绝不拖欠 福利:1.每月团建 2.半年一次三亚旅游 3.宿舍宽敞舒适 4.年终奖 联系电话： 来总

三亚水果蔬菜批发市场招保安 年龄50以内 身高170以上 工作12小时 包吃（没有早餐） 包住 有白班 有夜班 休息2天 工资4500 电话

工作地点、海南三亚，安置房贴砖泥水师傅做点工、400一天，包吃住～有师傅请联系，做两个月！

三亚市海棠区招测量员/测绘员/放线

店长年龄45岁以下，形象气质好、性格开朗、有较好的沟通能力和服务能力，有相关服装销售经验者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名

店长,7000-10000元,招聘人数：1人,到岗时间：不限,性别要求：不限性别,婚况要求：不限婚况岗位职责：1、全面统筹校区日常运营管理，制定并落地校区年度招生、营收、教学质量等核心目标，对校区整体业绩负责；2、负责校区师资团队建设，包括教师招聘、培训、考核与激励，打造一支专业、高效、有凝聚力的教学与管理团队；3、搭建完善的校区服务体系，统筹学生咨询、报名、续课、售后等全流程服务，提升家长与学生的满意度和忠诚度；4、负责校区市场推广与品牌宣传，策划并执行招生活动、公益讲座、家校活动等，扩大校区区域影响力，保障生源稳定；5、协调校区与总部的沟通对接，严格执行总部的教学标准、管理制度，同时结合校区实际情况优化运营策略；6、处理校区突发事宜，维护校区正常教学秩序，营造积极向上的校区文化氛围。任职要求：1、年龄24-35岁，本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先，有2年及以上文培/K12机构校区管理经验者优先（有成熟校区运营案例者可放宽条件）；2、具备强烈的目标感和责任心，有优秀的统筹规划、团队管理和沟通协调能力，能高效推动各项工作落地；3、熟悉文培行业发展趋势，了解小学至初高中学生特点及家长需求，具备敏锐的市场洞察力和招生运营思维；4、认同机构的教育理念，热爱教育事业，有良好的职业素养和抗压能力，能以身作则，带动团队成长；5、具备基本的办公软件操作能力，有较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略。薪资：7000-10000元加入我们，你将获得一份有温度、有价值的事业，而非单纯的工作；一个展示自我、实现价值的平台，与一群志同道合的教育人，共同见证学生成长，实现机构与个人的双向奔赴！应聘电话：唐老师 

井号樊文花滨州无棣招聘‍♀岗位：店长/护理师要求：18-40岁，零基础可培训待遇：店长年薪8-12万+分红，护理师年薪6-8万地址：滨州、无棣双门店咨询：变美赚钱两不误，欢迎加入我们！

食堂团餐副店长 【岗位职责】 1.日常协助后厨完成早间备餐、高峰期出餐、打包等一线工作，能熟练上手各岗位操作 2.负责门店日常运营，把控出品质量、环境卫生与服务规范 3.处理外卖平台订单与客诉对接，及时响应、妥善解决 4.配合完成门店基础管理，逐步学习全盘带店能力，可独立负责档口运营 【任职要求】 1.年龄 18-35岁 ，手脚麻利，理解能力强，沟通表达顺畅 2.有团餐、食堂档口、快餐连锁、小餐饮相关经验优先 3.能接受一线实操工作，做事主动不推诿，责任心强 4.吃苦耐劳，能正常沟通，愿意学习成长，长期稳定发展 岗位福利： 1.薪资5k+门店提成，2天休（能接受再来） 2.工作时间：早七点半到晚七点半，午休一小时到一个半小时 3.升职路径：店助-店长-大店长-督导-经理（看能力升职） 4.升职空间，意外险，氛围轻松，包吃不包住 工作地址：南昌大学九食堂，瑶湖师范大学，江西水利，江西科技 人事部：方（

高薪招聘人才 蔬果主管 薪资：7500+绩效 要求：有生鲜超市管理经验2年以上、年龄25-40岁、会带团队、执行能力强 包吃包住、月休两天 地址：佛山市顺德 电话 (同步)

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3. 无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.来货时搬货，日常补货 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

急聘/【三亚·高端日料 | 虚位以待，寻找同频的你】 海风有界，美味无界 三亚海棠湾高端日料店诚邀两位核心合伙人加入，共筑品牌！ 热招岗位： 1. ‍ 厨师长 —— 执掌后厨灵魂，用匠心定义舌尖标准。 薪资/月15000-20000元➕绩效➕年终奖 2.  店长 —— 掌舵门店运营，用服务传递品牌温度。 薪资月10000-12000➕绩效➕年终奖 ✨ 我们承诺： 不画大饼，只谈落地。 提供行业极具竞争力的薪酬与股权激励， 让你的才华与努力，真实变现。

门店营业员 1、对有机肥销售有浓厚的兴趣，热爱销售工作，热爱赚钱，渴望高薪。2、有良好的团队精神，有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。3、一对一专业岗前培训，销售经理亲自带直至自己可独立开展工作 薪资福利:试用期底薪3000元加提成，试用期满工资5000元加提成。提供吃住。 招工人数:1名 工作地址:东方大田镇东方柏益农资有限公司

①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

健力宝招聘临时促销员 1.工作时间:10月1~9日 工作地点：大东海 下午：4点~12点 2.工资:暂定130元 4.工作内容:售卖饮料、拍摄现场活动照等 5.要求：18-28岁，外貌形象佳，口齿伶俐，热情大方，服从安排，需要穿品牌服装，要有经验 联系方式：微信与手机同号

抓菜，管理

收银员 1.身体健康；2.具备基本的数学计算能力，反应敏捷；3.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力。1.准确完成顾客购物款项的结算工作，包括现金、银行卡、移动支付等多种支付方式的操作；2.负责核对每日收银款项，确保账实相符，并核准邮寄单相符；3.保持收银台区域的整洁卫生，整理好相关票据和设备。 薪资福利:税前4000 - 6000元/月，五险一金、节假日三倍工资、月休4天、带薪年假、节假日福利、完整培训体系等。 招工人数:10 请备注应聘岗位+ 工作地址:三亚海棠湾国际免税城一期

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售推荐，提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理，突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、找零及会员积分管理，保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营，按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作，保持营业区、仓储区及设备设施干净有序，符合食品安全与门店形象要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制，责任心强，注重细节，具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿

可口可乐自动贩卖机理货员（急招蜈支洲岛！）岗位职责：1、负责约24台自动贩卖机的理货与补货工作（岛上20台、基地4台），根据售卖情况灵活调整补货频次；2、完成上级交办的其他任务。时间/地点/待遇：1、时间：常规8:30-17:30，旺季稍晚；上六休一，法定节假日正常休息；2、地点：后海蜈支洲岛（需乘船上下岛）；3、待遇：综合月薪4000-5000元，月度绩效奖金，多劳多得（绩效完成超100%时到手可达4000元以上）；入职缴纳五险，有饭补、房补，福利齐全。任职要求：1、良好的沟通协作能力，吃苦耐劳；2、熟练使用智能手机，能完成拍照、打卡、信息上报等基础操作；3、有快消品理货、陈列或零售经验者优先，无经验可培训；4、不晕船，能搬运小件货物（如饮料），会驾驶电动三轮车。感兴趣请致电（）