招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

销售专员，美容师，

极光电竞招聘店长 薪资6k~8k 岗位职责 1：确保为顾客和团队伙伴营造良好的工作和娱乐氛围。 2：员工岗位合理安排，完善门店运营标准。 3：培训员工团队，督促各岗位按照门店标准落实工作，让顾客有良好的服务体验 4：制定合理业绩目标，追踪员工目标完成情况，达成门店制定目标。 任职条件 1.有网咖行业店长经验或独立带领过其他团队经验者优先; 2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识; 3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，敢于挑战高薪; 4.有良好表达能力和出色的抗压能力。 试用期 4500元/月 1.试用期：30天 2.达成门店制定业绩目标 3.工作认真负责，工作表现获得老板认可即可转正 转正薪资5500元/月+门店提成，月休5天 联系人：岑总 电话: 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

，要求

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

2-3年以上店长工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

滁州市定远县，招光伏安装，施工队20个，阳光房，庭院，量大管饱，月结.

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招聘乐山区域、仁寿及成都地区的店长，欢迎有工作经验的人士加入，条件可适当放宽。

招聘：店长薪资：5001-7000元/月岗位要求：学历大、中专及以上；具备较强的组织、协调与人际沟通能力、市场分析能力；有一定门店管理经验，了解本行业市场状况，及具有2年以上通讯行业店面管理经验者优先。岗位职责：负责对门店卖场资源合理挖掘，提高门店的收益，确保场地资源的有效使用；了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时提出建议，并将解决方案向上汇报；完成上级交代的其他工作。工作时间：弹性工作时间，月休4天。

惠水县嘿泛泛服装店长期招外派店长，门店店长薪资待遇：5000-8000元上不封顶店员：3000-5000元上不封顶联系电话：雷女士年龄18-45岁地址：商贸街下段嘿泛泛女装（宏发宾馆旁）

四季青新杭派临街店铺。中高档饰品集合大店。招聘店长一名有饰品店店长经验。审美高级会陈列会管理。责任心强待遇行业顶薪+高额提成+业绩奖金+年终奖金。导购五名。形象好干净舒服性格开朗。底薪+高额提成+奖金+年终奖金。收入上不封顶。晋升空间大电话同步

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华为创合汇店招聘岗位：导购员3名要求：年龄25-38周岁以内，大专及以上学历，有销售经验优先录用综合薪资：4000-8000联系方式：王总地址：创合汇购物广场1楼

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调

负责分割猪肉零售

招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士

零食店店员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

手工店的日常工作 只要你有耐心，爱笑，喜欢好看的事物， 只要你为人有责任心，做事认真，有目标感， 希望携手一起做大，你就是001员工

岗位：门店销售/店员 薪资：综合5500元/月左右（底薪+提成+满勤，多劳多得） 工作地点：滁州琅琊区天长中路 皇家粒炒货店 招聘人数：若干｜全职｜经验不限 岗位亮点 本地现炒零食炒货店，客流稳定，氛围轻松，简单上手，有无销售经验均可，免费岗前培训。 岗位职责 1. 接待到店顾客，介绍炒货、坚果、零食产品，引导试吃，完成销售、称重、打包、收银结算 2. 货品上架、补货、整理陈列，检查货品保质期，做好库存盘点 3. 维护店内卫生，保持柜台、货架整洁，遵守食品门店卫生规范 4. 维护老顾客，做好简单客情，配合门店活动，完成销售目标 5. 店长安排的其他门店日常工作 任职要求 1. 年龄20–45周岁，身体健康，食品行业需要健康证（入职后可办理） 2. 口齿清晰，待人热情有耐心，服务意识好，善于沟通 3. 做事勤快细心，能适应门店轮班，吃苦耐劳，有责任心 4. 有零食店、炒货店、商超导购经验优先，无经验愿意学也可以 福利待遇 综合薪资约5500/月，底薪+销售提成+满勤奖，业绩好收入更高 带薪培训，上手快 门店环境干净，同事氛围简单 节日福利，定期新品试吃 工作时间：门店轮班制（面谈） 地址：滁州市琅琊区天长中路皇家粒

招聘1.超市长期理货员，30-55岁，吃苦耐劳，爱岗敬业，有经验优先；2、临时工：若干名，时间自由，具体可谈，工资面议。备注：12:00-15:00请勿打电话地址：凤阳县丰乐西路（嘉惠坊商铺）201路公交车妇幼保健院北门，养贤坊东门下车即可电话：

18岁以上，沟通表达清晰，服务意识好； 能适应晚班、周末和节假日排班； 做事细心，有影院、餐饮、前台、桌游馆经验者优先； 无不良记录，遵守门店服务规范。 负责顾客接待、观影引导、包厢安排； 负责影厅设备基础调试、片单推荐与观影秩序维护； 负责包厢清洁、物品整理、饮品零食服务； 负责前台收银、会员登记、订单核对； 配合门店日常运营、卫生安全检查、活动执行。