店长男女不限18周岁-45周岁薪资福利:4100元五险一金岗位按店内时间排班月休4天福利待遇：有奖金跟年终奖，节假日补贴和其他福利工作地址:苕溪东路138号

湖州南浔招快餐厨师长店长1名9000-9500灶头数名月休两天宿舍斤，捣浆糊绕开看，浙江湖州

店长欢迎有经验有能力的小伙伴加入我们薪资福利:店长5000+提成，综合月薪5800-6500元招工人数:1名工作地址:太湖龙之梦乐园

招聘店长或大厨，年龄20-55岁，有经验者优先。薪资采用五五分成。工作地址位于杨家埠街道创业大道3999号湖州职业技术学院新校区共享区星河里商业广场F-11号。

招聘店长助理5名。协助店长处理日常运营事务，协调员工排班与考勤，跟进销售数据及库存管理，确保门店高效运转与服务质量。薪资3000～8000/月，具体待遇面议。工作地址在吴兴飞英街道新华路。

店经理要求年龄18至45薪资福利:待遇优，福利多，薪资面议主要销售农产品湖州三县两区都可入职

【招聘人数】：1人【招聘岗位】：店助店长【公司名称】：妩妙江南服装店【工作内容】：工作内容：1.全面负责门店日常运营管理：人员排班、考勤、导购分工、环境卫生、货品陈列、库存盘点、进销存核对，把控门店损耗率。2.制定门店销售目标，拆解每日/每周业绩指标，带动店员开单、连带销售、会员拓新、老客回访、储值转化，完成店铺整体业绩。3.培训店内导购穿搭专业知识、接待话术、会员维护技巧、活动方案执行（储值、折扣、换季清仓、节日活动落地）。4.客诉全权处理，维护高端客户口碑，搭建稳定会员体系，提升复购与转介绍；对接总部/老板同步数据、问题及优化方案。5.把控货品进销，根据客流、季节、热销款调整陈列，及时反馈滞销款、爆款，合理申请调货、退换货。【联系电话】：【联系人】：张【公司地址】：浙江省湖州市吴兴区太湖路1699号

招聘店长。年龄要求28至45岁，学历要求大专及以上，形象佳、亲和力强，工作认真负责、踏实肯干，具备良好沟通能力和团队协作意识。需三年以上工作经验，营销管理相关专业优先。工作内容包括全面负责乐园的日常运营、服务及游客体验，制定推广计划，拓展线上线下销售渠道，分析市场竞品，统筹团队管理，完成业绩目标。薪资福利为店长底薪5000元/月起，另有底薪加业绩提成、外出补贴和社保。工作地址目前位于德清银泰城及织里吾悦广场，后续将拓展至其他地区。

招聘店长，年龄要求20-35岁，有餐饮经验者优先。月工资4000-6500，有早晚班。工作环境好，老板好相处。工作地址在长兴县市中心。

招工工种：电商运营店长工资待遇：10000-20000元/月招工单位：湖州织里酷君服饰有限公司地址：栋梁北路333号汇联电商产业园5栋2楼电话：

钢构厂直招焊工，需有多年焊接经验，

湖州长兴招砍毛竹，10-20人，安吨计算160一吨，包住，工资月结，长年有活，年纪53之内，砍伐工

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新厂新能源芜湖，320/天，包吃包住，年龄16-52，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘[烟花]：水果蔬菜领班薪资：5500-6000要求：经验者优先、醒目、听安排、有责任心、态度好包吃包住工作地点江门新会联系电话：

阿勒泰市体育馆《荣丰鱼馆》招聘炒菜师傅2名8000到10000配菜4名5000到6000吧员2名5000到6000店长1名10000到12000邻班1名6000到8000服务员10名4000到5000烧烤师傅1名6000洗碗大姐2名5000包吃包住联系电话：

KTV店长招聘（宝塔区）岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理；2、统筹员工排班、管理、培训；3、维护客情，管控成本、营收、现场秩序；4、处理店内各类突发情况。任职要求：1、有KTV/娱乐行业管理经验优先；2、善于人员管理，沟通应变能力强；3、责任心强，能适应夜班。薪资：面议（底薪+业绩提成不封顶）联系电话：()

【招聘门店】：爱婴室【招聘职位】：店长、导购【薪资待遇】：店长6000-10000，导购3800-5500【上班时间】：早晚轮班，日均7小时，月休四天或上一天休一天（营业开始到营业结束）【基本要求】：健康证，有零售行业相关岗位工作经验【联系方式】：【工作地址】：仙游方圆荟2楼

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：38岁以下具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理薪资福利：•基础保障：月薪4000元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼

招聘厨师长一名，工作地址位于长兴万达三楼。薪资待遇从优，具体面议。

超市花茶专柜 招聘 销售营业员 任职要求：年龄 30 岁—52 岁 善于沟通，亲和力表达能力强 薪资待遇底薪2800+两个点 ＋绩效奖励 (3000—4000）不等，节假日当天上班双倍工资 做一天休一天 （半个月的班） 联系电话：黄女士

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【岗位内容】 1、通过主动营销的方式，为客户提供服务，从而达成业绩目标； 2、独立开发新客户资源，通过耐心细致的服务促成老客户推荐； 3、解决客户对于产品所提出的问题及后续的跟单，促成成交； 4、通过维护异业和设计师拓宽业绩来源，小区推广、新媒体等渠道开发客户从而成交； 5、执行好领导交代的工作，快速融入团队，活跃团队； 【任职要求】 1、1年以上销售经验，热爱销售行业，有良好的沟通能力； 2、具有较强的亲和力，有目标感，有韧性； 3、为人诚信，正直，执行力强，渴望成长； 【职位亮点】 1、职位晋升：销售经理-区域经理-销售总监； 2、团队年轻有活力，氛围好； 3、学习氛围浓厚，带薪培训，提升能力； 4、春假假期长：15天左右！带薪休假 5、福利：生育险+工伤险+医疗险+养老险+失业险，节假日礼品慰问；不定期团队外出拓展，年会，员工活动丰富多彩，更有优秀员工表彰，优秀员工国际游；

岗位基础福利包含:社保、公积金、餐补、电话补助、加班补助、年终奖、带薪年假 岗位需求： 1良好的沟通表达能力、较强的学习能力 2具备较强的责任心和良好的沟通意识 3形象气质佳，有亲和力 4执行公司的销售策略及政策 5达成公司制定的销售目标 6开拓新市场，发展客户扩大销售范围 7前端岗位要求呈现年轻态，择优录取。 8目前岗位招聘1-3人，入职与第三方签订合同，后期可参与编制考试。 岗位实行轮休制，月休6-7天。如有意向私聊后发送简历即可。发送简历后请保持电话畅通，投递简历后一般当月安排面试。需了解岗位详情可以私聊获取联系方式。

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招聘理货员，要求年龄在40岁以下，持有叉车证并能进行货物搬运、上架和入库等电脑操作工作。薪资待遇为每月4800至5300元，实行上六休一工作制，工作时间早八晚五，享有五险一金福利待遇，工作地点在浙江湖州，联系人王经理。

主要负责店里的日常销售工作

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