岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1.具备门店管理或零售运营相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有连锁零售行业管理经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 认同企业文化，责任心强，具备良好的服务意识和成本管控意识 5. 能适应灵活工作时间，接受区域内外门店调配

【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

店长25周岁以上，有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+需要长期工，主找有经验者长期工作岗位

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吉林地区招聘护坡/边坡工作人员。

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辽阳万达金店招聘招聘岗位：店员4名、店长1名工作时间：9:00-16:00，15:00-21:30，月休固定四天工作地点：万达一楼岗位要求：形象良好，身材匀称，需要长时间站立，有过珠宝金店销售经验优先薪资待遇：面议，交五险入职时间：11月中旬联系电话：

招聘：店长薪资：3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营，财务管理等相关工作

门店店长踏实负责、沟通能力强，有团队意识；有门店/养生/保健品管理经验优先。负责门店日常管理、人员带动、客户维护、活动落地、完成门店业绩目标。薪资福利:底薪5000+高提成+奖金+五险+免费提供午餐有梦想你就来，年入10万-30万。工作时间：早8点-晚5点全职工作地址:庄河市五一广场附近

薪资福利待遇： 1、薪资综合6-12k，每月20号准时发工资，不拖欠； 2、缴纳社保、包吃住； 3、月休4-5天，带薪年假10天及以上； 4、不定期团建、节日福利等 岗位职责： 1、负责门店售后服务工作的整体运作，确保用户满意； 2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标； 3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促；负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项； 4、工作管理流程和程序； 5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心； 6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划； 7、负责店面运营管理、服务态度、服务质量，及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施； 8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力； 9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调； 10、负责店面各类投诉处理，危机公关事件的应急方案建立及响应立即沟通。 任职要求： 1、45岁以内，有管理与汽修技能经验者； 2、有2年及以上的门店管理经验，途虎门店店长优先考虑； 3、沉稳、踏实、善于与人沟通、注重团队协作。 工作地址：江南区和青秀区就近分配 面试地址：途虎二手车运营管理中心（江南区香百合花园小区56号）

店长有责任心，有工作经验者优先。服务客户、销售和处理水果、维护水果店正常运作薪资福利:实习期3500元/月转正后4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:丽水市中心医院内每日鲜果水果店

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 适应倒班制，服从区域门店调配

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