店内足疗，按摩，人员调整等一切事物

著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺 诚聘 1⃣包饺子熟练工 待遇面议要求： 50周岁以内；身体健康；勤快 清爽干净 有责任心；会包饺子；饺子馅不用自己调； 2⃣店长 有餐饮管理经验 待遇面议 3⃣收银员 待遇面议 4⃣服务员 待遇面议 5⃣洗碗工 待遇面议 以上岗位：上岗前会统一培训；有经验优先考虑； 包工作餐 工作简单 ☎李女士 面试地址：金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼 著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺店 工作地点：（就近安排） 1、金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼 2、金华义乌街后山路交汇，妇幼保健院边上 3、丹溪路和永康街交汇处 4、金华湖海塘兰溪街和悦路912号

招聘：店长（五险+高薪） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： <BR>1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保经营目标达成； <BR>2. 组建并带领高效团队，开展人员培训与绩效管理，提升团队凝聚力与执行力； <BR>3. 执行公司各项规章制度，优化服务流程，持续提升客户满意度与门店业绩。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 高中或中专及以上学历，具备3年以上零售或服务行业管理经验； <BR>2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力； <BR>3. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活排班。 <BR><BR>我们提供： <BR>- 五险保障，年终奖金，全勤奖励，节日福利； <BR>- 定期团建活动，带薪培训机会，员工旅游，清晰的晋升通道。 <BR><BR>欢迎有志于在零售管理领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

招聘：满仓义乌小商品批发城（瑞祥购物城3楼） [店长]、[营业员]、[收银员]、 满仓义乌小商品批发城（瑞祥购物城三楼） 工作时间：早班7：30－17：30，晚班10：00—20：00（一天一倒） 一

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

【岗位职责】 1、猪肉店面的销售、管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、配合工厂的各项营销策略的实施； 3、门店业务配送工作； 4、门店客户开发工作； 5、门店经营核算工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金，公司直营。

店长招聘条件：1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件：1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑

店长 薪资福利:底薪4000+提成+总提 招工人数:1名 工作地址:义乌7号门直进右边

生鲜主管 薪资福利:6000 - 8000/月 招工人数:1名 工作地址:前一村盈旺电子厂边上

帮忙招2个超市的 一个店长一个营业员 北下朱2号卡口 工资5000—8000 年龄20—45 负责人 刘总

浙江金华招聘发型师一名、手工师傅五名以及缝夹子工人一名。

招聘仓库搬运装卸工，360天，每月12000-13000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

金华市义乌市招泥瓦工，12墙，不包粉刷。一块0.35元。有意者及时联系。讨价还价者勿扰！共8000砖。

招募搬运工，要求力气良好，工作时长六小时薪酬280元，工作负载四五十斤，灵活招工四至五人，罗总负责，全天候可联系，工作地点浙江金华。

浙江金华歌山北路需招聘熟练的齐边师傅处理拉牛奶丝面料的工作，要求不接受齐边不熟练者，工作时间为早八晚九。

岗位名称：店长；炉台；改刀；服务员；收银；领班；前台预订；保洁员；打荷。岗位要求（店长）：1. 优秀的团队管理能力和运营经验；2. 良好的沟通能力和组织协调能力；3. 对餐饮行业有热情和深入了解。薪资待遇（店长）：面议。具体面议。其他岗位的薪资已直接在招聘文本中给出。福利待遇：具体福利请应聘时咨询。注：原内容中的地址和联系方式已去除。

店长 薪资福利:4.5 - 10k+不打卡+白班 可，点底部【拨打电话】联系企业面试 ，

坤鹏通讯招聘啦 营业员5名 店长2名 会计2名 宣传办理移动业务5名 男女不限 月工资2000—8000+ 任职要求：积极向上，沟通能力强，责任心强，喜欢赚钱， 工资面议，熟手优先 工作地址： 肥乡电影院路口坤鹏通讯 永鑫家园北门坤鹏通讯(华为专卖店） 潘寨市场坤鹏通讯旗舰店 联系电话：

荆门社区诚邀招聘店长、学员，尤其欢迎有销售经验者加入，联系方式请私下联系周经理。

岗位名称：店长；工作室经理。 岗位要求：1. 负责项目的顺利推进与日常精细化管理；2. 确保团队的高效协作及客户的满意交付；3. 推动工作室品牌影响力和业务的持续增长。 薪资待遇：薪资范围在10K-20K。

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岗位名称：早晚班客服；仓库理货员。 岗位要求：1. 年龄35周岁以下；2. 高中或职高学历；3. 会电脑基础操作。 薪资待遇：早晚班客服：工资4800-5500元，月休4天。仓库理货员：工资面议，预估4500元，月休2天。

金华市婺城区丹光东路580号，原飞鲨小酒馆招聘烧烤厨师一名工资8000到9500 最好能做点凉菜 倒浆糊的勿扰 服务员5名工资4到5 k 店长一名最好是会调酒的工资6-8k 上班时间下午5点半到2点联系电话

超市招聘 店长 1名 <<10000-20000/月》 生鲜主管 1名《6000-8000/月》 收银员 8 名《4000-5000/月》 营业员 20名《4000-5000/月》 猪肉分割师 2名《面议》 杂工 1名《面议》 地址：前一村盈旺电子厂边上 联系方式：

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年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

招聘 国际商贸城招聘店员 有过在商贸城经验的优先 工作地点：国际商贸城3区26955

负责超市收银，工作时间10小时，轮班制，工作轻松，包吃，月休一天

岗位职责： 1.负责饮料产品的现场推广活动，包括发放宣传资料、解答顾客疑问等。 2.与顾客互动，了解他们的需求并推荐适合的产品。 3.日常维护客户。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉饮料产品知识，能够向顾客介绍产品特点。 3.年龄18-49岁，性别不限，会骑电动车。 4.适应性强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.综合薪资5000-10000，多劳多得无上限，按月结算。 2.每周休息一天，具体休息日根据公司安排。 3.提供专业的培训，帮助员工提升业务能力。 4.享有节假日。