
新疆喀什招聘店长1名。要求大专及以上学历,电器行业工作经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、
店长1-2人
招聘店长1名。要求大专及以上学历,电器行业工作经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、绩效奖及年终奖。
店长1-2人
牧民有礼·新疆特产礼(喀什店)需要现面向喀什市招聘以下岗位:门店销售50人店长2人店助5人联系电话:工作地址:喀什古城西区店/昆仑塔店
店长1-2人
疏勒县招聘信息
招聘岗位:每日每夜
人数:1 人
工作地点:疏勒县大十字薪资待遇:2400元/月+业绩提成
店长
店长1-2人月结全职
招聘:泽丰农业岳普湖县负责人薪资:6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人,负责店面管理,销售工作,老客户维护,新客户发展,企业宣传。
店长1-2人
【莎车民谣集酒吧】诚聘店长|2000平音乐空间,邀您共创「莎车民谣集酒吧」。2000平米的辽阔空间,承载着故事与旋律。现寻找一位懂经营、爱民谣、善带队的店长,与我们一同打理这片天地。我们提供:·极具竞争力的薪酬待遇(面议,优厚从优)·宽松自由的创作与管理环境·与民谣音乐人深度交流的机会您需要做到:1.全面运营:负责2000平酒吧的日常运营管理,包括前厅、后场、演出安排及物料统筹。2.团队管理:带领50-60人服务团队,制定排班、培训计划与绩效激励。3.营销策划:结合民谣主题,策划周末驻唱、开放麦、主题派对等活动,提升客流与口碑。4.成本控制:监督酒水库存、损耗及采购流程,确保毛利率达标。5.客户体验:营造温暖放松的民谣氛围,处理现场突发状况及客诉。我们希望您:·有3年以上酒吧、Livehouse、音乐餐吧或同等规模餐饮管理经验(民谣/音乐主题场所经验者优先)·熟悉酒水知识及吧台运作,具备基本财务分析能力·热爱民谣文化,性格沉稳开朗,能调动现场氛围·抗压能力强,能适应晚间及周末工作节奏·加分项:拥有乐队/演出资源,或懂基础音响调试加入我们,让每一杯酒都唱出故事。地址:新疆自治区莎车县联系方式:盛总()
店长服务员厨房帮工洗碗工
喀什市海鲜大排档招聘 免费信息
招聘服务员:15名
工资待遇:2800-4500
年龄要求:(16-50)
招聘洗碗工:三名男女不限
工资待遇:4500(18-45)
招聘厨房打杂:3名 男女不限
工资待遇:2800-4500男女不限
年龄要求:18-46
语能力强,五官端正
招聘店长:一名,工作能力强的有管理能力的
工资待遇:5000~8000元
福利待遇:包吃住,夏天5月9月有高温补助每年底薪涨200,有公休2天
地址:喀什花园C区
联系电话:
店长
泽普县【佧茜文】女装因业务扩张现需要增加店长一名或优秀导购若干诚邀您的加入!要求:性格开朗,积极向上,正能量。有工作经验者优先!薪资面议~(麻烦朋友们或留意一下[抱拳][抱拳])
水果店店长。
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
健康中国社区康养站
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长)
一、岗位职责
1. 社群运营
- 负责社区500人精准健康群日常维护
- 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告
2. 社区渠道对接
- 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会
- 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动
- 维护社区口碑,保持门店每日自然人气
3. 门店数据管理
- 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据
- 整理用户改善案例、前后对比、真实流水
- 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表
4. 客户服务与升单
- 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护
- 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍
- 不硬推销、靠专业+信任自然转化
5. 标准化执行
- 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板
- 为后期全国康养站输出标准运营体系
二、任职要求
1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定
2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先
3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑
4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据
5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业
三、薪资待遇
1. 底薪+提成,月休4天,弹性工作时间(店长和店员轮流值班)
底薪3000元/月
2. 个人业绩提成
- 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品
单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶)
四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商)
1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元
2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
诊所门店店长
1-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
目前实验室工作地点:深圳市宝安区和谷山汇城
三个月后诊所开办地址:深圳市福田区侨香路侨城坊1栋
岗位职责:
(一)店铺经营与管理
1.全面统筹管理
- 负责诊所的日常运营管理,包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等,确保诊所的高效运转和良好口碑。
- 制定并执行诊所的年度经营计划和目标,合理分配资源,优化运营流程,提升运营效率和盈利能力。
2.团队建设与发展
- 招募、培训和管理诊所的医疗团队(包括医生、护士)和服务团队,确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识,为客户提供优质的医疗服务和体验。
- 定期组织团队培训和业务学习,提升团队的专业水平和服务能力,营造积极向上的团队文化,增强团队凝聚力和归属感。
3.客户服务与管理
- 建立完善的客户服务体系,负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理,确保客户满意度达到98%以上。
- 处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,维护诊所的良好形象和声誉,建立长期稳定的客户关系。
4.营销与推广
- 制定并执行诊所的市场营销策略,包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等,提升诊所的知名度和市场占有率。
- 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系,拓展客户资源,定期组织健康讲座、体验活动等,吸引潜在客户。
(二)合伙人职责
1.战略规划与决策
- 作为合伙人,参与诊所的长期战略规划和重大决策,与诊所创始人共同制定发展方向和目标,为诊所的可持续发展提供战略支持。
- 关注行业动态和市场变化,及时提出调整建议,确保诊所始终处于行业领先地位。
2.资源投入与共享
- 根据合伙协议,投入相应的资金或资源,用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等,共同承担诊所的运营风险。
- 充分发挥自身的人脉资源和社会关系,为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目,助力诊所快速发展。
3.监督与评估
- 定期对诊所的经营状况进行监督和评估,确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。
- 与创始人保持密切沟通,共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战,推动诊所持续改进和发展。
4.其他
- 与医生、护士等人员配合,提升诊所服务品质。
任职要求:
(一)专业背景与经验
1.教育背景
- 本科及以上学历,医学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验
- 具备5年以上医疗行业管理经验,有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。
- 熟悉医疗行业法律法规和政策,了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。
(二)专业技能与素养
1.管理能力
- 具备出色的团队管理能力,能够合理分配工作任务,激励团队成员,提升团队整体绩效。
- 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力,能够从宏观层面把握诊所的发展方向,同时关注细节,确保各项工作的有效落实。
2.沟通与协调能力
- 具备优秀的沟通能力,能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系,有效传达信息和解决问题。
- 具有较强的协调能力,能够整合各方资源,协调各部门之间的工作关系,确保诊所运营的顺畅和高效。
3.客户服务意识
- 具有强烈的客户服务意识,始终以客户为中心,关注客户的需求和体验,致力于为客户提供优质、个性化的服务。
- 能够敏锐地捕捉客户需求,及时调整服务策略,提升客户满意度和忠诚度。
(三)其他要求
1.创业精神与责任心
- 具备强烈的创业精神和责任心,愿意与诊所共同成长,承担相应的风险和责任。
- 对医疗行业有深刻的理解和热爱,致力于为客户提供高品质的医疗服务,为社会创造价值。
2.财务意识
- 具备一定的财务知识和成本意识,能够合理控制诊所的运营成本,优化财务结构,提升诊所的盈利能力。
宠物食品零售店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.负责门店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度。
3.制定并执行门店销售策略,完成业绩目标。
4.招募,培训和管理门店团队,提升整体服务水平。
5.与总部保持良好沟通,推动品牌在区域内的发展。
6.有较强的客诉处理工作经验。
7.参与门店改造,业务升级工作
8.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
9.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
10.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
11.了解宠物赛道优先
任职要求
1.专业不限,具有较强的店务管理经验
2.具血5-8 年以上宠物食品零售店长管理经验,有成功门店运营经验者优先。
3.熟悉市场运营及数据分析,具备一定的商业敏锐度
4.拥有创业精神,愿意与公司共同成长,具备合伙人意识
5.需要对结果负责,按业绩结果定薪酬
6.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
7.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
喀什巴楚县自然之声助听器入现招聘店员若干名岁数:35岁至50岁之间待遇:3000至8000
3000-8000元/月
店员月结
自然之声助听器入巴楚现招聘店员若干名岁数:35岁至50岁之间待遇:3000至8000元工作时间8小时班月休四天有亲和力,有耐心和责任心的优秀人才。面试电话:
收银员
2.5-3万元/月
收银员3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
新疆喀什急招店员2名年龄18–45岁,身体健康,做事勤快手脚麻利有无经验均可,工作简单好上
3500-5000元/月
店员包吃包住1-2人月结
急招店员2名年龄18–45岁,身体健康,做事勤快手脚麻利有无经验均可,工作简单好上手,专人带教服从管理安排,工作踏实认真、有责任心工作氛围轻松,待遇从优有意向欢迎直接联系!包吃住工资待遇:3500~5000联系方式:
营业员有提成3-5人月结全职
诚招全职营业员!店面主营学生用品,办公用品,体育用品,日用百货,要求:能长期且稳定,有销售相关工作经验优先。有意者请联系:,
营业员有提成1-2人月结
伽师县鲜果多水果店招聘营业务员2个女的要求:1.会说能听懂国语2.年龄18到35岁3.时间观念好4.工资2500+提成5.不提供住宿不管饭پەيزىۋاتناھىيىسىدىكىمېۋەچېۋەدۇكىنىمىزغاسېتىشخادىمىقوبۇلقىلىمىزئايال2نەپەرتەلەپ:1.دۆلەتتىلىدائۆزىنىڭھاجىتىدىنچىقالىشىكېرەك،ئاڭلاپچۈشۈنەلىشىكېرەك2.ياشچەكلىمىسى18ياشتىن35ياشقىچە3.ۋاقىتكۆزقارشىياخشىبولىشىكېرەك4.مائاشى2500+5.ياتاقتاماقيوقئالاقلشششتىلفۇننۇمۇرى:
新疆喀什招聘店员一名,语要好认真负责,拒绝频繁请假短期勿扰工资3000-4000洗衣,洗鞋
3000-4000元/月
店员1-2人月结
招聘店员一名,语要好认真负责,拒绝频繁请假短期勿扰工资3000-4000洗衣,洗鞋,取送
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什招超市店长在线招聘信息,主要招聘喀什门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。