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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

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招聘：服装店店长，导购（节日福利）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、身体健康。

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▁▁▁▁▁▁▁▁▁家具店长一名岗位要求:1、2-3年以上家具、建材、家电等零售行业管理经验，熟悉门店运营、销售流程及产品知识。年龄:25-45岁，大专以上学历，普通话标准，形象气质佳(男女不限)

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主要岗位职责 1.后台商品维护：上架、调价、设置起送价、满减、时段活动。 2.监控店铺评分、差评、商品评价，及时整改，维护店铺权重 3.根据订单数据调整SKU，滞销品清仓、爆品保证库存，做活动提报 4.收货验收、入库上架、库位规划，优化拣货动线，提升拣货速度 5. 安全库存设置，补货计划，定期盘点；管控临期、过期商品，控制损耗 6.进销存核对，处理缺货、错货、商品破损问题 7.监督拣货、复核、打包，保证拣货准确率、出单时效，降低超时、错发率 8.爆单时人员调配；对接骑手，处理骑手、订单异常 9.客诉、退款、售后处理，减少差评 10.每日看后台数据复盘，做日报/周报 任职要求 1. 有便利店/前置仓、外卖仓管理经验优先，熟悉美团闪电仓后台操作 2. 会看经营数据，熟练Excel，能做库存盘点、数据统计 3. 熟悉即时零售，懂平台活动、推广投放；懂食品效期管理优先 4. 能接受轮班，抗压，爆单可以现场支援拣货打包 5. 沟通能力强，会管人，能处理客诉、突发问题；持有健康证

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1年龄30岁以内，要长期 2. 熟练使用国语，表达沟通能力良好 3. 热爱销售，待人热情，有手机/门店销售经验优先 薪资待遇：工资面议联系电话： 地址：疏勒县环城路OPPO专卖店欢迎想长期稳定工作的朋友来电咨询！

1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客； 2、对海鲜产品有一定的了解，能够识别品质与新鲜度； 3、有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成店铺运营； 4、责任心强，能够在快节奏的工作环境中保持专注

招店员，要求懂国语，能长期工作，最好是有超市或者商店工作经验的，工资两千左右，能吃苦耐劳，业务熟练了根据工作能力会适当的提高工资：（）地点：喀什市（不包吃住）

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招聘信息（维 需要两名日用百货店 工作时间9:30到9:00 有一个半小时的休息时间 不管吃住，工资2500-3500，月休2天 有需要的可以联系

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急招理货员（喀什（新疆））1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.有责任心，有责任心。薪资：4500-8700元/月，带薪年假，计件结算，多劳多得。

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招聘：牛羊肉分割工薪资：月薪4000元，有相关工作经验工资可以再谈。工作：根据客户下的订单分割牛羊肉、分拣，打包。需在低温环境干活。地点：疏附县江南市场要求：身体健康，能吃苦，会基本国语沟通。有相关工作经验者优先。联系电话：__________

金灿璨榴莲店招聘店员一名，20岁到45之间，身体健康，无不良爱好！会说普通话，中午可回家休息几个小时，工资面议！地址：喀什东城万达往西700米路南！微信同号