负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

主管运营及收银，

店员，配货员

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

手机店需要店员一名，勤快，干净，

整理货品，配送货品，要求会骑电瓶车，会识字

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

有相关工作经验，懂线上运营

整理，配送，货品，打扫卫生

日喀则市仲巴县招贴砖。。电焊，

风电叶片打板工（捆扎/装卸工） 负责叶片在板车上的装卸、铺垫、捆扎、加固工作，熟练操作手拉葫芦、紧绳器、绷带、垫木等工具，随车出行，在服务区或停车点对货物进行紧固检查，防止松动；在复杂路段（倒车、山路转弯）下车指挥司机，观察两侧障碍物距离，充当司机的“第二双眼睛”；协助测量桥涵高度、道路宽度等基础数据，至少1年以上风电叶片打板/捆扎经验，熟悉叶片工装及各种加固材料的用法手拉葫芦、紧绳器、绷带、垫木 25-45岁

风电叶片运输司机（主驾） 负责风电叶片的短倒运输任务，确保货物按时、安全送达附近场地，出车前参与路线勘测，了解沿途限高、限宽及道路情况；行驶途中密切注意车辆状态及货物捆扎情况，配合打板工进行途中检查；在复杂路段（山路、村镇）配合现场指挥进行倒车、会车操作，5年以上半挂驾龄，且必须有2年以上风电叶片或塔筒等大件运输经验（新手或普货司机勿扰） 30-48岁，持有A2驾驶证及有效的货运从业资格证（大件运输优先）

招店员18岁一35岁之间，会讲普通话，会写字，气质佳，初中文化让上，月工资4000起

日喀则市白朗县某单位需要一个顶班厨师到顶班5 天，300一天，一天三餐，23个人用餐，联系电话张，有空的师兄可以联系

店长 有果蔬超市管理经验 薪资福利:6000 - 10000元/月，具体面议，，每个月10号发放工资 工作地址:一店：莱阳市中古城村委商业楼；二店：华泰小区（温馨佳苑对面）；三店：嘉安学府；四店：义乌商城

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四季青新杭派招聘 1、新杭派三楼急招店长一名/ 储备副店长一名（有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，性格好，有一定的沟通能力，做事稳重，有责任心，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验。有工作经验者优先) 2、精英导购3名 要有销售经验最佳 积极努力 有责任心！ 3、模特2名 （会搭配 会修图 肤白貌美） 4、 店里氛围好 都是性格很好的小姐姐小哥哥 年轻有活力，没有乱七八糟的事，做好自己工作就行， ✅：底薪+提成+奖金（不拖欠工资） ✅：具有一定的团队性 执行力强 效率高 、服从工作安排 ！混日子的勿扰！ 电话同步

急聘 大健康产业体验店 招店长2名 店长工资： 保底4000+总店3%提成+年底奖金 每月平均工资6000-15000左右 招店员4名 店员工资 2500保底+总1%提成 每月平均工资3000-5000左右 要求：居住都江堰 语言表达能力清楚 年龄25—60之间 男女不限 上班时间： 上午7：00—下午4：00 发展空间和提升空间很大 有想创业当老板了 也可以咨询了解， 面试电话：

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