招过年管理菜店，如果有需要请打电话

招聘：电玩城副店 薪资：6000元以上/月 1-3年管理经验有服务意识，有销售、管理、运营、数据分析、基础报表等能力。

西藏拉萨纳金中路聚巢日咖夜酒翻新即将开业，本酒吧引进以下人员，心有多大，平台就有多大，期待你的加入！一、招聘岗位本次招聘提供店长、厨师、收银、保安等岗位，具体招聘计划和岗位详情可二、应聘时间：下午18:00—23:30 三、应聘电话：

有相关工作经验，懂线上运营

拉萨东郊万达招聘店长/店员若干名 1.店长工资：4000～7500（要求有责任心、相关管理专业优先） 2.店员工资：4000～5000、能吃苦耐劳，尽职尽责） 以上岗位均管吃不管住：

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

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山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁，要求喜欢宠物

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

招聘，厨房里面干活的包吃包住，联系电话

找B2驾驶员一个，在拉萨送一台搅拌车到波密，电话联系，

拉萨过年3号开始需要一个顶班 有意者联系

客位老板们，需要厨师两个夫妻 可以干吧台，也可以干墩子 干长期的需要的话联系一下

招聘餐饮服务员 岗位职责：1、 热情接待顾客，提供优质的餐饮服务。2 确保餐厅环境整洁卫生。 岗位要求：1、会流利的普通话， 4、学历不限 福利待遇：餐饮服务员5800-8000 联系方式: 面试地址：拉萨市城关区挡热东路嘎拉宾阁·食宴局

保定市区老店 新店 招经验丰富经理一名 能带店的

浙江地区现招聘。 店经理 售前售后院长各2名 售前美容师5名 优秀导购1名 销售美体2名 服务美容美体3 服务和销售保健2 人性化管理 轻松的工作氛围 奖金高 能力没问题工资自己开价混工资的绕行 联系电话

招聘：店员 薪资：4000.0-7000.0元/月 职位详情： 要求:形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神； 职位：店长、店助、高销； 待遇：4500-10000（不封顶）； 福利：底薪➕高提成➕排名奖➕全勤奖➕工龄奖； 平台大发展好晋升快，月休四天； 晋升通道:形象顾问→资深→店助→店长→大店长(分红)→督导(分红)→城市经理。 联系电话：(周)

招聘：导购 薪资：4000.0-7000.0元/月 职位详情： 要求:形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神； 职位：店长、店助、高销； 待遇：4500-10000（不封顶）； 福利：底薪➕高提成➕排名奖➕全勤奖➕工龄奖； 平台大发展好晋升快，月休四天； 晋升通道:形象顾问→资深→店助→店长→大店长(分红)→督导(分红)→城市经理。 联系电话：(周)

招聘：万达金街-店长 薪资：5500-11500 职位详情： 工作时间：09:30-21:30 工作时间：09:30-21:30 薪资制度：底薪+提成+手工+节假日福利+食补+加班补贴 晋升机制： 团队福利：工作满一年享有带薪年假，节日补贴，加班补贴，生日福利，护理福利 提供技术提升和自我实现平台，定期外出进修 月休4天，提供工作餐，有意请投递简历或者电话咨询 万达店：经开区万达金街负一楼B 13 16 ·1 3 17商铺68美甲美睫美容综合店 万象城店：幸福汇华润B座正对面步行街13 4-5商铺 南康区店：南康蓉江中路16号国光生活广场，68自助美甲美睫

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店检查及基础客户服务 5.如实记录并反馈收银异常情况，协助维护门店运营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实耐心，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务纪律，责任心强，无不良信用记录 5. 认同“轻松无压力，不扣不压”工作理念，注重团队协作

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