酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

酒店招聘前台啦! 酒店前台接待招聘岗位职责 1。负责客人入住，退房登记，准确核对身份信息与订单信息。 2。解答客人咨询，提供酒店服务指引(如停车，周边设施等). 3。维护前台区域整洁，妥善保管房卡，票据等物品，做好交接班记录。任职要求 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。 薪资福利：面议 福利待遇：月休3天，提供岗前培训，节日福利，员工餐及住宿。 联系电话： 地址：蔡家坡东三路昱阳天酒店

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、亲切 2. 熟练操作酒店系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3. 协调处理客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等日常事务，提升宾客满意度 4. 主动识别并响应客人需求与投诉，及时上报并协助解决，维护酒店服务形象 5. 配合完成每日营收报表、现金清点及交接班记录，确保账实相符、资料完整 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，认同丽彩天祐酒店“宾至如归”的服务理念 5. 遵纪守法，品行良好，无不良从业记录

空港花园星程酒店招聘酒店前台1名 男女不限 厨师1名

全国大型连锁轻住酒店招聘前台接待待遇优厚 岗位职责:酒店前台接待 待遇: 保底3500+好评提点+接机服务费+汉服提点+旅游业务分成，上不封顶 时间: 早九9：00～晚九9：00 每月4天假 工作地址:西安市北大街附近 联系电话:张

身体健康 仪表端庄 会用电脑

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

开元大酒店招聘前台收银员。薪资为3500-3800元/月。，身高165cm以上，年龄18到25岁，形象佳，会电脑，能倒班。有经验者优先。提供社保、工龄补贴、节日福利。

招聘店员数名。 要求年龄 28-40 岁，形象好，气质佳，待客热情，性格开朗，熟悉零售行业。 薪资待遇从优，具体工资面议。 工作地址位于南门口衡溪源烟酒。

招聘店长1名，要求年龄 28-40 岁，形象好，气质佳，待客热情，性格开朗，熟悉零售行业。薪资待遇从优，工资面议。工作地址为南门口衡溪源烟酒。

招聘促销员。要求年龄在30至45岁之间。招聘人数为多名。

中国移动营业厅，招聘：大堂经理任职要求与能力基础门槛：普遍要求全日制大专及以上学历，年龄通常在35岁以下（特别优秀者可放宽）。·核心能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力；具备敏锐的营销思维与销售意识；熟练使用常见办公软件；具备良好的抗压能力，能处理突发状况。·加分项：有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”，更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话

招聘前厅经理。年龄要求为25周岁以上、55周岁以下。薪资面议。提供食宿，房间配备空调。每月15日准时发放工资，每月公休3天。提供每月聚餐、生日福利、节假日福利、免费工装，晋升空间大。工作时间为上午9点30分至下午2点，下午4点30分至10点30分。工作地点为白沟、胜芳、涿州、雄县、固安、高碑店。

招聘前台主管。要求服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加夜班补贴，提供三餐。工作时间为每天8小时。工作地址位于市区官黎坪国际旅游大厦A栋。

招聘酒店夜班经理。要求有酒店相关工作经验，提供食宿。岗位职责包括负责夜班整体运营、楼层的巡检安全与消防、处理夜班突发事件及客人需求、协调各部门夜间工作衔接。薪资为4500元。招聘人数为2名。工作地址为尼尔基路85号发达广场南侧呼伦贝尔海拉尔尼基金酒店。

，地址：太和县太利路8号 太和县华悦荟酒店招聘大堂经理，要求：45周岁以下，大专以上文化，有三年以上宾馆管理经验，月工资5000以上，。有意者联系

客房经理1.25–45岁，形象端正，品行良好；2.2年以上度假酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程；3.懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理，具备团队管理能力；4.细心严谨、责任心强、服务意识佳，可适应景区轮班制度。1.全面负责酒店客房部日常管理工作，统筹客房卫生、布草管理、房态管控；2.制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度，落实日常检查督导；3.负责客房团队人员排班、培训、考核，提升客房服务质量与入住体验；4.管控客房物资损耗、设备维护、客房安全，及时处理宾客投诉与建议。工作地址:柞水县高速路口

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

招聘客房经理。要求年龄在25至45岁之间，形象端正，品行良好。需具备2年以上度假酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程。需懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理，并具备团队管理能力。要求细心严谨、责任心强、服务意识佳，可适应景区轮班制度。工作内容包括全面负责酒店客房部日常管理工作，统筹客房卫生、布草管理、房态管控。制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度，落实日常检查督导。负责客房团队人员排班、培训、考核，提升客房服务质量与入住体验。管控客房物资损耗、设备维护、客房安全，及时处理宾客投诉与建议。报名地址为柞水县高速路口柞水县。工作地址为柞水县高速路口。

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--40岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

客房经理1.25–45岁，形象端正，品行良好；2.2年以上度假酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程；3.懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理，具备团队管理能力；4.细心严谨、责任心强、服务意识佳，可适应景区轮班制度。1.全面负责酒店客房部日常管理工作，统筹客房卫生、布草管理、房态管控；2.制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度，落实日常检查督导；3.负责客房团队人员排班、培训、考核，提升客房服务质量与入住体验；4.管控客房物资损耗、设备维护、客房安全，及时处理宾客投诉与建议。工作地址:柞水县高速路口

有工作经验者优先

负责酒店前台接待工作

待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话： 项女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

有经验着优先，无经验可培训上岗

招聘减肥店招聘员工，年龄20一45岁之间，有无经验均可，工龄底薪十提成十工龄工资，月均3000左右，联系电话