1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

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前台能吃苦，有服务精神，性格开朗，热爱青旅文化；会基本的电脑操作技能；有团队服务精神，能够接受夜班工作；招聘长期员工，入职至少一年，职业过渡就不考虑了哈。负责为客人办理入住退房手续，引导客人及时解答客人反馈的问题；了解OTA平台的基本规则，能够合理调整房态；负责门店日常活动和基础管理；负责客房物资的库存管理工作；负责夜班门店基础工作及管理薪资福利:实习期一个月，实习工资3000，转正后底薪3800，加提成，月休四天袋鼠青年义工旅行号：工作地址:苏州

酒店前台接待

主要负责入住办理及退房，客房预订与确认，收银等

前台/收银员 3000-4000元 年龄30-45岁 4名客房清扫员 5名 2500-3500元 年龄35-50岁 厨房面点师 3000-4000元 年龄40-55岁 1名洗碗工 2000-2500元 年龄45-55岁 1名保洁 1名 2000-2500元 年龄45-55岁 1、具有责任心，良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力，严格按照相关标准操作;2、勤奇努力，对服务工作有较高的工作热情,3、以上岗位有工作经验者优先

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高新区浙商大厦楼下一火锅店需前厅经理1名（有一定的火锅店管理经验），祥情电联：李先生，

招聘：宾客服务经理/美居酒店薪资：￥4K-5K1.全方面协助前厅经理的日常工作。2.按照要求，保持与其他部门的合作及交流。3. 对客人需求作出反映，解决相关问题。4.监督并引导接待、预定工作。5.在高峰时期，协助前厅部工作人员及所有部门工作。6.对员工的行为、穿着、个人卫生进行监督。7.熟悉酒店在紧急情况发生时的对应措施。8.确保一线员工掌握销售技巧，尽量提高销售。

酒店经理餐厅经理联系人殷总

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1.确保顾客在餐厅得到热情、周到的服务。及时处理顾客的投诉和问题，采取措施提高顾客满意度。2.与顾客保持良好的沟通，了解顾客的需求和意见，不断改进餐厅的服务和菜品。

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滨湖区万达两栋公寓客房打扫，需要推车两栋跑。1、要求有酒店一年以上打扫经验的，打扫流程都懂，认真仔细。2、没有假期，每天工作量打扫完就可以下班，家里经常有事要请假的就不要联系了，没有替补人员。3、房间有问题能虚心接受改进的，不要一说哪里有问题就不停的反驳的，花钱是找人替我分忧，不是找老板到我这享福，要能吃苦耐劳。4、要会用智能手机，有一定的沟通能力。有其他问题具体打电话聊非诚勿扰！

星级酒店客房:长期客房清洁(包吃包住)上班时间:8:30-17:00综合工资6000-10000元/月，做房工资单价15~25元/间(根据不同房型确定做房单价)多劳多得!客房清洁工作内容:清洁酒店客房卫生为主。(包括:铺床、叠被子、抹灰尘、清洁洗手间、更换床单被套及物品补充等。)把房间复原到可重新入住。任职资格：年龄25-50岁之间，身体健康热爱本职工作，敬业爱岗，自觉遵守酒店的各项规章制度；有客房工作经验者优先考虑，没有工作经验的可以培训学习。工作时间：8小时工作制包工作餐，工作环境舒适，工作轻松，不会的有老师傅一对一教学，欢迎你的加入联系电话：联系人：胡女士

【招聘】1️⃣，客房前台接待：办理入住退房等，会基本的电脑操作，年龄30-55岁，做四休二，月薪4000~5500。2️⃣，客房打扫，吃苦耐劳，月休4天，工资4000-5500。以上都可包住，吃饭有补贴。地点：卢庄菜场旁

前台接待管家薪资福利:5500-6000//（同）工作地址:张渚宏明大酒店吉艾伲宴会中心

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