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大堂经理、前台接待形象好，气质佳，身高1.60米以上，35岁以下。要求形象好，气质佳，身高1.60米以上，35岁以下薪资福利:每月15日准时发放工资，待遇优厚，具体面议餐厅早餐厨师、帮厨、销售代表工作地址:火车站南侧88米

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永清酒店招聘公区主管，工资6000元/月，包吃住，要求有酒店公区管理经验，有意者W

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管理人员年龄25～40岁。待遇5000+，公休4天，有良好的协调沟通能力和团队精神，抗压能力强，有餐饮相关经验优先薪资福利:5000+（联系）工作地址:北国先天下五层

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前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

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前厅经理, 领班, 服务员, 刷碗工, 点炭工, 配菜工, 付肉工, 韩餐工, 厨房打杂, 保洁工, 小时工踏实肯干，有热情，有沟通能力，团队意识强。踏实肯干，有热情，有沟通能力，团队意识强薪资福利:具体面议

前厅主管薪资福利:待遇面议收银员、服务员、服务生、传菜生，月薪4000元以上，待遇优厚，包吃住。

前台1人，18～35周岁，形象好、气质佳、沟通能力强，负责客房入住、退房的制卡和登记手续，接听，维护岗位卫生等工作，有午餐补助，3500元/月，上3休1。

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前厅主管薪资福利:月薪5000-6000元+提成3天工休+300元全勤奖+绩效，包食宿，具体面议　

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