上海路店招聘以下岗位：店长：底薪9500加满勤500，月休2天。服务员：底薪4600加满勤400加提成，薪资5500以上，月休2天。夜班烧烤后厨：底薪4900加满勤400，月休2天。万达店招聘改刀切配：底薪5600加满勤400，月休2天。联系电话：。

赵记早餐招聘店长1位、店员5位、厨房阿姨5位。薪资福利待遇面议。联系人：黄先生。工作地点：广东河源。

本店诚招店长、收银员，服务员干过餐饮者优先、/洗碗阿姨/面点工会擀面叶优先/晚班、要求：做事踏实、责任心强，有无经验均可/年龄18—55岁工资3000—7000福利：包吃/全勤奖200元，工龄奖每年+200元/。地址：紫金名门对面云顶天境西门向南100米、

招聘店长。薪资范围为6000-10000元/月，每月基本工资加业绩提成，另有销售奖金补贴。要求热爱健康行业，有爱心，年龄30-43岁，身体健康，高中以上学历，性格热情开朗，自信且有较强的亲和力。有酒店、医疗、健康、理疗、美业等相关行业店长或门店经理工作经验者待遇从优。需具备敏锐的观察力和执行力，有良好的人格魅力及管理情商，能有效带领团队完成业务指标。敢于挑战自我、突破自我，有良好的竞争意识，能吃苦耐劳，并对事情持之以恒地完成。具备较强的客户服务意识，能带领团队做好客情维护及公司品牌推广。

急鲜锋生鲜高薪招聘如下:门店业务扩张，现大量招人，福利齐全，多份奖金叠加，收入可观！招聘岗位1. 收银员3名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红2. 理货员2名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红3. 水产员2名月休3天，保底3800元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红4. 猪肉师2名月休1天，保底4000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红5. 门店管理员1名月休3天，保底5000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红应聘优势底薪保底，收入稳定有保障多重补贴叠加，额外增收月度+年度双重分红，多劳多得生鲜门店稳定长期岗位，环境整洁有意向咨询面试，工作地点有老城区或市区坚基附近咨询电话+号:黄小姐，期待踏实肯干、责任心强的你加入广东河源

鑫鲜汇超市招聘食用品领班：1名、3500元+绩效奖（25周岁-40周岁）职位要求：有2年以上零售行业工作经验，有团队管理能力，善于沟通协调，工作认真，能够适应高强度的工作压力联系电话：张小姐，同步鑫鲜汇超市（凯旋店）

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工作内容：吃苦耐劳，配合店长服务好客户 【主营凉茶，龟苓膏，甜品，饮品】 职位要求：20岁及以上，有无经验均可，有销售经验或者餐饮行业门店管理经验者优先； 工作时间：每天8-9个小时，两班倒，根据门店销售情况可能调为三班倒，最晚上班至23：00左右，不能接受者***！ 薪资待遇：月全勤综合收入5000-7000元（基本工资+加班费+奖金等、社保五险） 发展前景：店员——店长——区域店长助理——副区域店长——区域店长——区域督导——区域经理——市副店长——市店长——总店长——经理——总经理——总监 工作地址：深圳市龙岗区坂田街道杨美社区杨美路与石背路交汇和成嘉业名园2栋商业1B-F1-203A 深圳各区域均有分店，可就近安排面试入职！！！欢迎有意者前来应聘，来前请致电！！！

医疗器械体验生活馆 岗位职责：店长，主管，工作人员。 任职要求：有团队精神，有爱心，有责任感，50岁以下。 岗位福利：店长底薪4000（含补贴）奖金另外与绩效考核发放。 主管：3200底薪（含补贴）奖金与绩效考核发放。员工：保底3000元（含所有补贴）三个月之后薪酬待遇与绩效考核挂钩。 行业经验：从事过健康行业优先录用。

1.负责热情操作讲解 2.技术指导 3.秩序维护 4.制止危险行为

紫金县十里东岸紫悦府，需要1-2个小工割玻璃胶

河源市连平县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 主导来料、制程及成品的质量检验与测试，确保产品符合标准要求 3. 组织质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地执行 4. 协调跨部门资源，推动质量异常闭环处理，降低客户投诉率 5. 负责质量团队日常管理、培训及绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA等质量工具与方法 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验标准及测试用例 5. 有注塑行业品质主管经验者优先

广东省永辉鸿新材料科技有限公司招聘 公司因生产需要现诚聘以下职位： 1、操作员：注塑机操作员熟手2人，年龄18-40岁， 男女不限. 2、仓管：1名，有仓管经验，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议 3、称数员：1名，对数字敏感，有统计相关经验，服从管理，（工资在操作员的基础上每月加津贴500元） 4、4、品管2人，善于沟通，有塑胶品管经验，高中以上文化，懂电脑会操作办公软件，，年龄20-35岁（工资面议）. 工资、福利待遇如下： 操作员试用期3个月底薪：2280元（22天8小时） 加班费单价1：19.5元/小时（周一至周五8小时外加班） 加班费单价2：26元/小时（周六、日加班） 全勤：100元/月 夜班补：20元/人/天 包中餐、晚餐 联系电话： 朱小姐 陈小姐 地址：东源县新材料工业区

东源找三四辆四桥，拉一万方混凝土块，闲的司机联系

招聘新场招聘店长一名，要求具有开场经验！地址：东莞塘下具体新资可面谈联系人：熊总

艾诺丝雅诗招聘岗位：店长、导购上班地点：余杭万达一、要求：有过品牌销售经验1年以上2、形象气质良好，喜欢时尚行业3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望5、年龄25-40岁，身高158以上，身体健康二、工资福利1、店长：底薪5200+360补贴+提成2%工作时间：中班7小时，月休4天2、导购：底薪3600+360补贴+提成5.6%工作时间：做一休一3、其他：五险一金、带薪年休假、免费工作服4套、节假日福利、年终奖金、晋升渠道三、联系人陈女士（）

招聘岗位西服定制店店长、店员岗位职责西服销售、陈列、店内卫生、衣服熨烫等一系列日常工作任职要求沟通能力强有耐心有责任心有一定销售经验、有一定审美要求长期稳定福利待遇底薪每月递增依能力定上限能力与薪资成正比多劳多得电话:地址:中天大厦7号门市二楼纳摩尔西服定制

招聘店长1名，性别不限。薪资为4000-8000。福利待遇包括社会保障（正规、稳定），入职即签订劳动合同并缴纳五险。工作地址位于区铁路菁华园北门东50米路南。

招聘:北京市丰台区北宫镇200平米小型歺馆招聘店长1名（待遇根据能力从优）服务员1名（4500/月）要求具备相关工作经验和良好的职业操守能吃苦耐劳包吃包住宿舍距店几十米空调暖气等具全

您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）

招聘收银员一名。要求年龄20-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为2900元以上每月。

【招聘】龙川景旺电子厂内生活服务部招聘收银员、营业员联系电话：

要求：年满18周岁～32岁，性格开朗，不社恐，有经验者者优先[勾引] 福利待遇: ①底薪+提成+技能工资+工龄奖+年终奖 ②月休4天+带薪年假 ③法定假日3倍薪资、节日福利 要求积极向上、肯学习，能吃苦耐劳

圣堤亚纳兴源店、康德名都店，万达店、东源店招聘店员各1名岗位职责：日常接待顾客、货品陈列、收银以及门店卫生维护，晚间负责门店简单对账做账工作。月休3天，薪资2500-3600.联系电话：丘经理任职要求：年龄25-40岁，做事细心稳重、有责任心，能够熟练进行基础电脑操作，有服务/烘焙行业经验优先，长期稳定上岗。

招聘商品营业员。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为2500元以上每月。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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