
酒店前台收银
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作
2.核对商品信息与价格,确保账款一致,及时处理退换货及异常交易
3.保持收银台整洁有序,每日清点现金及票据,按时上缴营业款并填写报表
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉,维护良好购物体验
5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2.具备基本计算能力与服务意识,耐心细致,责任心强
3. 熟悉常用收银设备及主流支付方式操作
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,能长期稳定工作
酒店迎宾/接待/前台
4-6千/月
酒店前台月结全职形象气质佳,性格活泼开朗优选。
岗位职责:
1.负责客人到店时的迎宾接待、登记入住及退房手续办理
2.准确解答宾客关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询
3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并跟进宾客需求
4.维护前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及信息系统的正常运行
5.处理宾客投诉与突发情况,及时上报并协助妥善解决
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语交流能力者优先
3. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先
4. 具备较强应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
酒店前台月结全职
岗位职责:1、根据客户需要,快速办理入住及退房;2、熟练掌握收银系统确保无误差;3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、年龄25-35岁;2、计算机操作熟练;3、有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户需求角度出发。
酒店前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客的入住、退房、续住等手续办理,准确核对信息并。
2. 为宾客提供酒店及周边设施的咨询服务,如餐饮、交通、旅游景点等。
3. 管理客房钥匙、房态,确保信息准确无误,及时与客房部沟通协调。
4. 处理宾客在住期间的各类需求及投诉,积极协调解决,提升宾客满意度。
5. 负责前台区域的卫生清洁、设备维护及办公用品管理。
6. 完成领导交办的其他日常工作。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
客房服务员酒店前台
招聘:喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资:面议凤翔喜来悦酒店招聘|店长、酒店前台、客房服务员一、店长(一)经营管理:1.落实门店经营目标,完成客房营收、入住率,毛利等指标,做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本,能耗、耗材、人工成本,控制预算,减少浪费,提升利润。3.定期分析经营数据,复盘客源、营收情况,制定营销方案。(二)客户服务:1.负责客诉处理等突发情况,维护好评,降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理:1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工,安排排班。2.监督员工日常工作,仪容礼仪,绩效考核,激励团队。(四)客房品质与管理:1.检查客房卫生、设施,查房,保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存,按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员(一)工作职责:1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作;2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询,主动为客人提供贴心的入住服务;3、做好每日账务核对;4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐,配合客房、安保等部门完成日常对接工作。(二)任职要求:1、年龄18—38,160cm以上,形象气质良好,谈吐得体,亲和力强,性别不限;2、学历不限,有无酒店工作经验均可;3、熟悉基础电脑操作,会简单办公软件操作;4、能适应倒班、轮休制度,服从酒店工作安排。(三)薪资福利:1、薪资:2800—3500元/月(底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利),多劳多得,每月按时发薪;2、福利:定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责:1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;2.配合其他岗位完成楼层相关工作,确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式:常*士
保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房用品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求
5. 配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,会简单英语表达更佳
5. 遵守职业操守,注重细节,有团队协作精神
客房服务员月结兼职假期工全职
【名巢宾馆急聘】
月薪面仪
招客房、洗澡堂收银员
18-50岁,有无经验均可,免费培训。
福利全+环境好+晋升快
工作地址:临夏名巢宾馆
️应聘电话:(妥经理)
诚心招人,非诚勿扰~
服务员客房服务员
纯清真溶洞山庄高薪诚聘全城热招,薪资优厚有保障,每月15号准时发薪,绝不拖欠!餐饮部:服务员5名客房部:客房服务员:3名工作地址:清真溶洞山庄(韩集下街旧武装部)应聘热线:
客房经理月结
招聘:房务总监(临夏市+提供食宿)薪资:面议岗位要求:熟悉酒店客房的营销,管理模式及配套设施设备的维护与保养,善于应变。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000左右)+过节福利
《招聘》
招聘:酒店收银员)一名,吧员一名
3.6-4千/月
酒店前台月结
《招聘》
招聘:酒店收银员1名
会熟悉电脑及相关工作经验
要求18岁——35岁以下
吧员1名:会熟练制作果盘既相关工作经验(要求18岁——35岁)以下
管吃住,有公休,工龄工资,全勤奖,以及节假日福利
要求:最少干6个月,长期优先,
上午班:10:30-14:00
下午班:16:30-21:30
待遇:(根据营业情况有提升)基本工资3600_4000以上
上班地址:
地点:甘肃省兰州市城关区名城广场滟金汇国际礼宴中心
应聘电话:微信同号(鸽子勿扰)[微笑]
栏目概述
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