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前台
3-4千/月
酒店前台月结全职五官端正,吐字清晰,思维敏捷
前台接待,为旅客登记住房,续住,办理手续。
酒店前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,电话
餐厅领班月结全职
兰州城关区农民巷招聘(大众餐厅)前厅主管:4800一6500+全勤(有提成)联系方式:同每月公休3天,工资准时发备注:管吃管住,以上均为长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
酒店前台月结全职
[太阳]招聘→:平凉市崆峒区绿地广场柳湖公园旁:快捷宾馆聘前台收银,头脑灵活反应快,晚班优先,客房保洁数名,有经验者优先,待遇面议!电话:.
酒店前台全职
岗位职责:1、根据客户需要,快速办理入住及退房;2、熟练掌握收银系统确保无误差;3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、年龄25-35岁;2、计算机操作熟练;3、有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户需求角度出发。
酒店前台月结全职
宾馆招前台,具备出色的沟通能力,能清晰准确与客人交流,倾听需求,解答疑问,与各部门有效沟通协调。有能力的电联
甘肃临夏明天需要3名人员从事敲枸杞工作,工作时间为8小时,薪资为200元。
200元/天
种植工
明天需要3名人员从事敲枸杞工作,工作时间为8小时,薪资为200元。
临夏
10月18日 21:18拨打电话
临夏临夏县东区火锅店招聘服务员两名,洗碗工一名。工资面议土
服务员洗碗工
临夏市东区火锅店招聘服务员两名,洗碗工一名。工资面议土
临夏 临夏县
10月18日 21:18拨打电话
甘肃临夏招保洁两名,有意者电话联系,
保洁开荒保洁1-2人
招保洁两名,有意者电话联系,
临夏
10月18日 21:15拨打电话
面点1-2人月结
积石山一面片馆诚心找一名调汤的,要长期干的,工资面议,诚心找一名吧台,要长期干的,工资面议,有全勤奖,有公休,
临夏 积石山县
10月18日 21:14拨打电话
临夏临夏县清真店招,配菜一名、工资面议、
配菜1-2人月结
临夏市清真店招,配菜一名、工资面议、
临夏 临夏县
10月18日 21:12拨打电话
安徽宿州招聘:庭柏酒店管理有限公司
酒店经理
招聘:庭柏酒店管理有限公司
宿州
10月18日 21:04拨打电话
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验,熟练使用酒店管理系统,沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
10月18日 18:01拨打电话
服务员开荒保洁保洁
临夏市清真餐饮招聘人员:部长4名:工资3800+200全勤服务员8名:工资3200+200全勤保洁1名:工资3000+200全勤月休四个半天,每月聚餐一次,包吃包住。联系人马经理
临夏 临夏县
10月8日 09:55拨打电话
客房经理月结
招聘:房务总监(临夏市+提供食宿)薪资:面议岗位要求:熟悉酒店客房的营销,管理模式及配套设施设备的维护与保养,善于应变。
临夏 临夏县
10月15日 19:17拨打电话
餐厅领班月结
临夏市清真餐饮招聘人员:部长4名:工资3800+200全勤月休四个半天,每月聚餐一次,包吃包住。联系人马经理
临夏 临夏县
10月15日 11:06拨打电话
餐厅领班月结
宴火锅诚招有经验前厅部长月休4个半天,薪资3500元+200元全勤奖。每月10号准时发薪,不拖欠。有意者请致电:
临夏
10月13日 16:56拨打电话
临夏临夏县招聘大十字川菜馆餐厅,现招聘部长1名服务员5名,洗碗2名,工资面议,工休四个半天
服务员洗碗工
招聘临夏市大十字川菜馆餐厅,现招聘部长1名服务员5名,洗碗2名,工资面议,工休四个半天,联系电话:
临夏 临夏县
10月11日 10:24拨打电话
临夏临夏县新开清真火锅店招聘主管数名招聘收银数名招聘服务员数名招聘传菜员数名联系方式:赵经
服务员餐饮收银传菜员
临夏市新开清真火锅店招聘主管数名招聘收银数名招聘服务员数名招聘传菜员数名联系方式:赵经理
临夏 临夏县
10月18日 14:08拨打电话
临夏临夏县部长薪资福利:工资面议招工人数:3名每月公休4天和绩效工作地址:饭店
餐厅领班月结
部长薪资福利:工资面议招工人数:3名每月公休4天和绩效工作地址:临夏饭店
临夏 临夏县
10月14日 18:18拨打电话
服务员传菜员
新东乡招聘精英部长5名工资3800点名菜+提成服务员10名工资3200传菜员3名工资3000点菜员2名工资3400以上录用包吃包住全勤+2002天休息以能力拿奖金想上班的抓紧联系名额有限
临夏
10月9日 12:32拨打电话
服务员开荒保洁保洁传菜员前厅部长
临夏县清真餐厅诚招:前厅部长2名3700~4000服务员5名3300~3500传菜员2名3300~3500保洁2名2700~2900以上人员一经录用,包食宿每月休息四半天,加全勤,每月聚餐一次。如果你正好想换一份工作,而这份工作刚好适合你,就快来加入我们团队吧!联系电话:
临夏 临夏县
10月8日 21:20拨打电话
服务员传菜员
刘家峡俊华餐饮(老区店)清真餐饮招聘:服务员5名:工资面议部长2名工资面议传菜员2名:工资面议包吃包住。带公休。。联系电话
临夏
10月17日 06:26拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、年龄:23–40岁,形象端正、气质亲和 2、熟练电脑基本操作,有无经验均可,带薪培训 3、 沟通流利、耐心细心,服务意识强,能适应酒店倒班制度 4、无不良嗜好,工作稳定踏实 岗位职责 1.负责客人入住、退房、登记、咨询接待工作。2.负责前台收银、对账、开票、各类收支账目核对,保证账实相符。 3.处理简单客诉,做好宾客接待服务。 4.保持前台区域整洁,配合酒店日常运营工作。
云邸驿站
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 接受无经验者
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