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店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

招聘手工包子饺子店全职店长一名，月薪4000–6000元，包吃住有经验优先

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店长职责：服务好客户，管理好自己的网店，每天利润可观，需自己承担启动资金尽量不要打电话时间人数有限，年龄30-48岁，不要打电话！不要打电话！不要打电话！重要的事情说三遍！！！直接私信我

本店招聘35岁-50岁店长1名导购3名市场销售2名有经验者优先工资面议

服装销售店员店长

招聘售货员。亲爱的应聘者：感谢您对我们公司的关注和支持。我们正在招聘售货员，如果您对销售工作充满热情，并且具有良好的沟通能力和团队合作精神，欢迎您加入我们的团队。一、岗位职责。1.负责商品的陈列和货架整理，保持店面的整洁和美观；2.主动接待顾客，了解顾客需求，提供专业的产品咨询和销售服务；第1页3.积极推动销售，完成店铺的销售目标；4.协助店长完成店面的日常管理工作。二、任职要求。1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够主动与顾客交流，了解顾客需求；2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售目标；3.具有一定的销售经验和产品知识，能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐；4.具有责任心和抗压能力，能够承担一定的工作压力，保持良好的工作状态。

紧急招聘：年前随时上岗保洁员5000管吃住45周岁以下电梯员6000管吃住 18-22周岁地址：北京医院(东城区)工作8小时，加班有加班费联系电话：

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自助餐店长10000-150007-8年以上25-40岁

招聘：服装专卖店店长/导购员薪资：2500元以上/月1、形象良好行为举止有礼貌；2、具有服装销售经验优先考虑。

招聘：博物馆馆长薪资：7000元以上/月本科及以上学历，文化、艺术、市场营销、旅游等相关管理专业，5年及以上博物馆馆长执行工作经验、场馆管理、运营经验；有一定业务资源。

招聘：通讯店薪资：10000-22000[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！

招聘导购3名，店长2名年龄：25-38岁工作地点：金阳国贸，南国花锦综合工资：3000-6000有工作经验者优先联系电话：杨主管()

工作时间:上六休一，排班制早班6:30-16:30,晚班11:30-21:30两头班6:30-11:3016:30-21:30(中间包含吃饭休息时间)任职要求:学历不限，18到35岁，爱与人沟通，不怕辛苦薪资待遇:前1-2个月平均工资4000-5000元(底薪3660+社保补贴340+住宿补贴330+门店营业额提成，如果住宿就没有住宿补贴了)每三个月一次晋升考试，考试通过后工资涨幅300-1000元补充医疗险+意外险，晋升到门店领班/副店长缴纳五险一金法定节假日上班三倍薪资

招聘前厅主管1名，5000-6000元厨师1名，7000-7500元100人左右用餐，住宿在院内工作地点，东城区白桥附近联系方式

年龄:20-40男女不限，日结薪资，可短期兼职工作内容:负责超市卖场商品整理摆放，把商品进行分类。薪资：260/天，排班制无需外出和配送。

超市分拣理货工作内容:1、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务;2、做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作;3、服从站内工作安排，在高峰时段临时补位理货、水产等其他岗位工作。任职要求&工作年限:不限 学历要求:不限 年龄要求:18-40 性别要求:不限 月薪范围:7000-9000元 基本工资:7000-9000元 试用期时长:无工作时长：10美团自营前置仓业务，大平台工作稳定，上升空间大，收入有保障;工作环境干净整洁，工作简单易上手，长白班薪6500-7000，另有单王补贴500/月，月休4-6天，缴纳商业保险，提供住宿津贴。职位亮点:每个城市100多家门店，就近分配，晋升空间广阔，有意愿晋升的机会很多，目前多家店缺店长.工作地点:北京、广州、深圳、苏州、南京、常州、天津等

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生鲜超市全职店员230每天可预支230工资年龄：男女不限18-45周岁，各别站点长的年轻可以到50周岁内容：分拣、打包，理货白班8-8夜班8-8小时白班夜班可以自己选️各别站点可以管住600/月薪资待遇：底薪+绩效+各种补助月综合工资6000-9000工资发放：工资不压，每周一三五预支工资，先按220每天发，每个月15号补发剩下的工资️需要前一天到店里面试，通过后试岗2-4个小时，办理入职工作地址：全北京就近安排

岗位要求：18-50岁，学历不限，积极主动，诚实可信，对行业感兴趣服从领导工作安排，完成工作任务福利待遇：1、每天8小时工作制；2、提供住宿（提供空调，家具，wfi，洗衣机，热水器）;3、独立上岗薪资组成：底薪＋绩效＋全勤奖＋食宿补贴＋加班费；4、其他福利：定期团建活动、年终分红、带薪年假、丰富下午茶等内容：时间：10:00-14:00-17:00-21:00八小时轻松简单有人带1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务

有包装食品销售经验

工作职位：书籍整理员｜礼品派发｜现场协助｜物品摆放年龄限制：男女不限，年龄17-30岁以内工作地点：北京各大区域就近分配工作内容：1.书籍管理员（负责把读者放乱放错位置的书放回整理好）2.书籍登记员：（负责每天来馆的人员的登记）3.促销员：（负责每日促销，保持室内整洁）4.现场派发：展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期：周一至周日、节假日均可！根据自己时间安排工资待遇：当天结算

日结【300一天】北京就近安排超市店员要求：22-40（夜班和水产只要生）踏实认真，服从站内安排。️22以下提供3-6个月薪资流水岗位职责：1、水产员（负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等）2、分拣员（依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内）3、白班理货（负责站点商品接收，清点，管理）4、夜班理货（负责站点商品上架，补货等工作）工作时间：白夜班自选白班：7-23之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8薪资结构:底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资6500-10000，多劳多得薪资结算:入职出勤5天后，每天可预支300，排休/周末/法定不预支，剩余薪资次月15号清算工作地址:全北京门店就近安排️每天10-12，13-16:30都可以面试，面试前跟站长电话二次确认