
方太厨具专卖店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成:
-根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。
-分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。
-组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。
2. 团队管理与建设:
-负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。
-带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。
3. 客户关系维护:
-统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。
-建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。
4. 门店运营与管理:
-负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。
-监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。
-配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。
5. 品牌推广与市场维护:
-维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。
-关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
导购销售1-2人月结全职
招聘:美容导购
薪资:面议
岗位职责:
1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案;
2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率;
3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案;
4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标;
5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。
任职要求:
1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展;
3.有销售经验或美容相关学习经历者优先
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
床垫销售
4-9千/月
销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动
任职要求:
1.服务意识强,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有床垫相关经验者优先
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户满意度与复购率
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.监控门店财务数据与运营成本,确保合规经营与利润目标实现
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
导购销售
岗位职责:1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉商品信息及促销政策,主动推荐适配产品,提升成交率与客户满意度
3.执行收银操作,确保账款准确、单据规范,做好每日营业款核对与交接
4.参与商品陈列、补货理货及门店清洁,维护整洁有序的购物环境5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作执行能力
5.遵守公司制度,认同品牌服务理念,愿在零售行业长期发展
导购销售1-2人月结全职
高薪诚聘,国际一线箱包,美国品牌“新秀丽”海口机场T1航站楼店铺,现招聘店长/导购
工作地点:海口机场T1航站楼
岗位要求:女生,身高160以上,男生身高170以上;年龄22-40岁,品貌端正,有上进心,亲和力强,气质良好,自信乐观,勤奋,拥有一年以上品牌销售经验优先。
薪资待遇:
基本工资+销售提成+达标奖+其他奖励
综合工资:
店长:6000-10000
导购:4000-8000
福利待遇:
社保三金/法定节假日三薪/月公休4天
职业发展:导购一店助一店长一大店长一督导一区域零售经理,
联系人:九九姐
电话:
店面管理
4-8千/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
物业综合维修工
500-510元/天
泥瓦工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
不符合条件的勿扰!
不符合条件的勿扰!
不符合条件的勿扰!
年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。
年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。
年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。
项目部实名制管理,工资次月发上月工资。
本项目部是物业服务项目,需要具备综合维修能力。
招聘1名工地全能工,具有家装工作经验,具备泥瓦工、木工、水电工经验。
有电工证、电焊工证书优先;
由于项目特殊,面试通过后还需政审和体检,合格后方可上岗。
汽车吊 招聘 Q1证 不要 要塔吊信号工证
1.1-1.2万/月
指挥工1-2人月结
三沙市南沙区招汽车吊 信号工 必须有证 Q1证不要 工资待遇 包吃住 踏实努力的 不用打电话
空调安装/维修
500-510元/天
空调安装多联机长期1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
年龄不超过45岁,不符合条件勿扰!
岗位职责:
1. 负责家用(海尔、格力、小米等)及商用空调(海尔多联机)的现场安装、调试工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3. 严格执行安全操作规范,确保高空作业及电气操作安全
4. 按报修单万册灰姑娘维修,及时反馈安装维修情况
任职要求:
1. 身体健康,无高血压、高血脂、高血糖等慢性疾病
2. 无违法犯罪记录,品行端正,责任心强
3. 具备空调制冷相关基础知识,能独立完成安装、维修作业
4. 持有制冷设备维修相关资格证书(应急管理部)
5. 吃苦耐劳,适应登高作业及户外工作环境
海南文昌岛上招吊车司机,进工地比较麻烦,二把刀勿扰,开三一四节臂推杆,跟旋挖机两班,离得近的优先
9千-1万/月
吊车司机
海南岛上三沙招吊车司机,进工地比较麻烦,二把刀勿扰,开三一四节臂推杆,跟旋挖机两班,离得近的优先
店长1-2人
店长愿意学习提升销售技巧,8小时,月休4天,有销售经验者优先考虑。招工人数:1名工作地址:新干县滨阳路4-28号(水果批发市场内)
店长包吃月结
招聘:店长(包吃)薪资:4000~6000元/月岗位职责:全面负责门店日常运营管理,成本控制、库存管理及食材采购任职要求:工作责任心强,具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及执行力
店长3-5人月结
市区乡镇店长1年以上的团队管理经验薪资福利:3500-8000招工人数:3名请注明应聘岗位工作地址:长葛市区
店长全勤奖有提成1-2人月结
店长有销售经验者优先。店长薪资福利:薪资4500-10000元/月,提成+奖金+店龄奖招工人数:1名工作地址:奇台县汇通商贸城
店长导购
招聘:自媒体运营薪资:面议招聘家电卖场店长一名,从业经验三年以上,薪资面议家电卖场导购员两名,从业经验两年以上,薪资面议另诚招擅长出镜露脸、镜头感强的小伙伴!敢直面镜头,自然大方不怯场,能独立完成产品口播、实景实拍会基础拍摄,手机运镜、画面构图、简单取景剪辑上手快负责门店家电日常短视频、实拍晒单、宣传素材产出待遇面议,时间灵活,欢迎热爱新媒体、表现力强的你来!联系电话:138****1708(崔)工作地址:广德山关正超物流园
导购
5-9千/月
导购销售20人以上月结全职爱依服
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:
1、不论学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
餐饮店长月结全职35+
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
6.对自媒体有一定的经验
7.具体薪酬、福利待遇面议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理经验者优先
森马 导购员
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
营运店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
救生员空调安装/维修导购保洁
三亚亚龙湾星级酒店工程部招聘空调盘管清洗保养人员4名,包吃包住,薪资为240元/天,即日起入职,工作期限为3个月以上或长期。要求有一定经验,能吃苦耐劳,服从管理。
海棠湾星级酒店招聘全职救生员1名,薪资为180元/8小时,要求年龄在18至35岁之间,持有救生证、健康证及无犯罪记录证明。提供食宿、班车接送、法定节假日一薪、高温补贴、销售提成等福利。
海钓店长
5千-1万/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
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