
店员包住
工作时间:工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒,周未节假日不休息,周一到周四选一天休,每个月可以选三天休息。
培训期10天,培训期每天薪资100元,第10天考试,通过基础考试(炸炉扒炉包汉堡打包考试)转正,没考过可以补考。
不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍,宿舍环境好,两人一间房,有空调。
工作内容:煎炸打包。
有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑,暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头,老板从不开除,长期做还能涨薪进出政策相对自由,离职提前个15天申请即可。
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职
看店
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3000-4000元/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
顶流IP集合店运营主管(三亚海棠湾+潮流团队+文旅商圈)
8000-12000元/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店,落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈,主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售,配套IP联名茶饮,聚焦IP沉浸式消费体验,福利完善,清晰晋升通道。
薪资
薪资构成:底薪+绩效5500元/月 + 餐补300元/月 + 管理奖金,综合月薪6500-10000元
管理奖金:1. 门店总利润×1.5%(达标80%提1%,100%提1.5%,超额120%提2%);2. 业绩超额,按岗位权重分配超额部分1%
岗位职责
1.协助店长统筹运营,制定排班、审核考勤,核对营收及利润明细,上报异常
2.负责货品陈列、补货、盘点,上报货品异常,配合管控茶饮损耗≤5%
3.监督员工规范,开展新员工培训及在岗提升,承担管理连带责任
4.协助处理客诉,配合门店活动策划及落地
5.店长不在岗时履行临时管理职责,协助核算利润及薪资提成
任职要求
1.22-35岁,有2年以上门店主管/店助经验,IP集合店经验优先
2.熟悉零售+茶饮运营,具备人员、货品、成本管理及活动落地能力
3.沟通协调强,有责任心及团队管理能力,能独立处理运营及客诉问题
4.熟悉三亚商圈,了解IP文化,能接受轮班及旺季高强度工作
5.会办公软件,有基础数据分析能力,本地生活平台运营经验优先
专属晋升
店助(运营主管)→门店店长
应聘方式
平台私信预约面试,携带从业证明,地址:三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店
制度&福利
1.工作时间:9小时/天(含1小时带薪休息),轮班制,排班提前3天公示
2.休息:月休4天,可灵活调休
小工建筑木工1-2人
1. 负责施工现场的辅助性作业,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作
2. 协助建筑木工进行模板安装、拆卸、支撑加固及简单木作加工
3. 服从班组长安排,配合各工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5. 参与日常施工记录与交接班工作,确保信息传递准确完整
6. 年满18周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
7. 无经验要求,公司提供岗前安全培训与基础技能指导
8. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理态度
9. 初中及以上学历,具备基本识图能力和沟通表达能力
建筑小工。
240-260元/天
小工钢筋工5-14天包住包吃1-2人完工结算个人二把刀勿扰
找小工2名,干满三天可借支,。海南人内人请勿打。扰钢筋工两名。工资350。9个半小时。包吃住
店长1-2人
诚聘志同道合~餐饮人
昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业 店长:6000一8000元
主管:5 名 3500-5000
厨师:10名 4000—6000
切配10名3500一4500
收银 4 名3500—4500
服务员10名3000—4000
配菜师10名3500一4500
洗捡4名3000一3500
工作地点:昆明邓家柴火鸡
联系电话:
员工福利:包吃包住
成长晋升奖每3个月晋升一次工资
工龄年终奖,
其他福利面谈
要求:能吃苦耐劳,有责任心,公子哥公主姐勿扰。
期待您的加入
店长
北京双汇冷鲜肉运营中心
招募储备经理
储备经理(1-3个月学习),
月休2天底薪6000元,
当月不休底薪6500元
晋升店长
月休2天底薪7500元,
当月不休底薪8000元
6到1年晋升合伙人
10000起上不封顶
福利:
1、提供住宿
2、不定期节日聚餐,中秋节节日礼品一份
3、员工购买本公司产品享受内部成本价
联系电话: 尹经理
工作地址:北京市大兴区
备注:以老带新,
干满1月奖励介绍人200元
干满3月奖励介绍人500元。
店长店员
海城飞鹤奶粉专卖店
招聘店长1名,从事过大健康行业优先,薪资面议,
店员3名,要求年龄28~50岁,口齿伶俐,善于沟通 ,有销售经验优先录用,时间早8晚5,每周日休息,工资:底薪2600 +满勤200+提成+奖金。
电微:
张家口宣化区招聘,乐泰亮甲售后现招聘售后工作人员,店长,店助,外促,年龄25—49岁,男女
2500-5000元/月
店长月结
招聘,宣化区乐泰亮甲售后现招聘售后工作人员,店长,店助,外促,年龄25—49岁,男女不限,工资+技能新+奖金,2500——5000.,月休息4天,节假日有休息,,带薪培训,联系电话王女士,
销售店长月嫂
驻马店北区招聘母婴护理主管
工作内容:
1.负责孕产客户业务宣讲,服务对接。
2.负责匹配合适的母婴护理师。
3.监督服务质量,确保服务满意。
4.完成公司下达的各项任务和业绩目标。
要求
1.护理专业或母婴类店长优先考虑。
2.有团队管理经验,销售经验。
3.年龄45岁以内,有上进心。
工资待遇:
4000-6000,多劳多得。
联系电话
营业员1-2人月结
鱿鱼店招工,30岁以上50岁以下工人,能稳定工作,能吃苦耐劳者,试用期3天,工资月结,薪资面谈,联系方式
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
农资零售店店长(事业合伙人)
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
店员,分拣员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员,10小时工作制,月休4天工资4500左右,具体电聊年龄35岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县店长诚聘在线招聘信息,主要招聘屯昌门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。