
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范
4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
小酒馆店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成形象佳
岗位职责:
1.协助店长开展门店日常运营,包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理
2. 主动提供专业顾客服务,高效处理咨询与投诉,持续提升客户满意度与复购率
3. 拆解并跟进销售目标,运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘
4. 参与新员工带教及团队内部培训,协助开展绩效反馈与成长辅导
5.落实总部营销活动方案,确保标准化执行与现场效果呈现
任职要求:
1.热爱零售行业,具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力
2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力,能熟练操作常用办公及零售系统
3. 富有团队协作精神,责任心强,结果导向,注重细节与执行力
4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排
5. 学历不限,有零售、快消行业实习或工作经验者优先
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容:
1、负责门店产品的销售工作;
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。
3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。
4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病
2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排
3,相貌端正,普通话标准
工资2900——4500,月休4天
上砖力工长期1-2人日结
屯昌县招工地力工,自建房,上灰搅砂浆,上砖,220一天.几天一开支,供吃住,要求能干长期的,干过工地的,不能干的勿扰
海南屯昌招钢筋工、工地力工(隧道里绑钢筋,8000包月,管吃住。)联系电话
200-300元/天
钢筋工钢筋绑扎力工1-2人
屯昌县招钢筋工、工地力工(隧道里绑钢筋,8000包月,管吃住。)联系电话
海南屯昌南铝招砌砖小工长期的,220一天自建房供吃住几天一开支.要能干活的,不能干的勿扰
砌砖小工
南铝招砌砖小工长期的,220一天自建房供吃住几天一开支.要能干活的,不能干的勿扰
海南屯昌招工地力工220一天自建房.供吃住几天一开支,上灰搅砂浆上砖,要求听话能吃苦的,不能干的勿扰
200-300元/天
上砖力工1-2人日结
屯昌县招工地力工220一天自建房.供吃住几天一开支,上灰搅砂浆上砖,要求听话能吃苦的,不能干的勿扰
店长
【招聘岗位】店长导购【薪资待遇】店长:底薪3200+个提+总提+2天公休=上不封顶!月结!导购:底薪2800+高提成+2天公休=上不封顶!月结!【岗位要求】,年龄40岁以下,形象好,气质佳,待人热情,懂穿搭的,有女装销售经验的【工作地址】安国宜佳旺四楼品牌女装。【联系方式】(同微)
店长
招聘店长,年龄要求为17周岁至35岁。薪资范围为4000元至6000元。招聘熟练奶茶调理店员5名,店长2名。工作地址为龙回店与厚富店。
长春朝阳区招聘单位:周大福珠宝金行(沈阳)有限公司长春朝阳分公司招聘岗位1:店长招聘人数:
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘单位:周大福珠宝金行(沈阳)有限公司长春朝阳分公司招聘岗位1:店长招聘人数:1人招聘要求:善于沟通,优秀的服务意识和团队合作精神,有责任感。工作时间:8:40-17:50;13:50-21:00工资待遇:5000-8000元/月联系电话:
便利店店员
4000-5000元/月
店员月结全职
岗位:店员 (不包吃住)
一、岗位职责:
店员:负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
助理:跟督导巡查门店,支援门店,门店拣货收货等(市内门店出差)
二:、工作时间、地点:门店24小时营业
店员:上班时间10小时制,月休4天,班次由店长安排。
地点:海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅
三、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,不限学历,只看能力
店员:店员—店长—督导—区域经理
助理:督导助理—店长—督导—区域经理(该岗位为储备店长岗位,后期可就职门店店长)
四、具体薪资待遇:
1、试用期1个月,薪资架构:基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元
2、转正薪资架构:基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元
每个月有额外奖励150-500,综合薪资4000-5000!
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员
一、岗位职责:
1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。
3. 月综合工资4000-5000。
二、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
店员包吃3-5人月结全职
IP零售店员
【招聘人数】
5人
【薪资待遇】
税前4000-8000元/月(含底薪+提成+绩效)
【岗位职责】
1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导;
2. 承担货品入库、陈列及库存清点;
3. 兼顾收银相关工作(协助录入收银系统、对账,旺季重点补位),同时协助茶饮区点单与客流引导。
【任职条件】
1. 1年以上潮玩零售服务经验;
2. 熟悉主流IP文化,表达能力强;
3. 形象潮流,接受弹性排班。
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系,维护良好品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用收银及进销存系统
3. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
4.服从公司调配,可适应早晚班及节假日轮值
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
营业员
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
负责超市售货,以及超市货品上架,要求年龄在25到45之间,有相关经验者,优先录取
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县店长急招4500一月在线招聘信息,主要招聘屯昌门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。