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领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
小酒馆店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成形象佳
岗位职责: 1.协助店长开展门店日常运营,包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理 2. 主动提供专业顾客服务,高效处理咨询与投诉,持续提升客户满意度与复购率 3. 拆解并跟进销售目标,运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘 4. 参与新员工带教及团队内部培训,协助开展绩效反馈与成长辅导 5.落实总部营销活动方案,确保标准化执行与现场效果呈现 任职要求: 1.热爱零售行业,具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力 2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力,能熟练操作常用办公及零售系统 3. 富有团队协作精神,责任心强,结果导向,注重细节与执行力 4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排 5. 学历不限,有零售、快消行业实习或工作经验者优先
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
肥料店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
搬搬肥料,送送货
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容: 1、负责门店产品的销售工作; 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。 3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。 4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病 2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排 3,相貌端正,普通话标准 工资2900——4500,月休4天
售货员/营业员
100-200元/天
营业员1-2人月结兼职假期工
一天130元,工作认真,另外有红包!
上砖力工长期1-2人日结
屯昌县招工地力工,自建房,上灰搅砂浆,上砖,220一天.几天一开支,供吃住,要求能干长期的,干过工地的,不能干的勿扰
屯昌
6月23日 07:40拨打电话
海南屯昌招钢筋工、工地力工(隧道里绑钢筋,8000包月,管吃住。)联系电话
200-300元/天
钢筋工钢筋绑扎力工1-2人
屯昌县招钢筋工、工地力工(隧道里绑钢筋,8000包月,管吃住。)联系电话
屯昌
6月23日 07:13拨打电话
海南屯昌南铝招砌砖小工长期的,220一天自建房供吃住几天一开支.要能干活的,不能干的勿扰
砌砖小工
南铝招砌砖小工长期的,220一天自建房供吃住几天一开支.要能干活的,不能干的勿扰
屯昌
6月23日 05:28拨打电话
海南屯昌招工地力工220一天自建房.供吃住几天一开支不能干的勿扰
200-300元/天
力工1-2人
海南屯昌招工地力工220一天自建房.供吃住几天一开支不能干的勿扰
屯昌
6月23日 05:28拨打电话
海南屯昌招工地力工220一天自建房.供吃住几天一开支,上灰搅砂浆上砖,要求听话能吃苦的,不能干的勿扰
200-300元/天
上砖力工1-2人日结
屯昌县招工地力工220一天自建房.供吃住几天一开支,上灰搅砂浆上砖,要求听话能吃苦的,不能干的勿扰
屯昌
6月23日 05:23拨打电话
店长
【招聘岗位】店长导购【薪资待遇】店长:底薪3200+个提+总提+2天公休=上不封顶!月结!导购:底薪2800+高提成+2天公休=上不封顶!月结!【岗位要求】,年龄40岁以下,形象好,气质佳,待人热情,懂穿搭的,有女装销售经验的【工作地址】安国宜佳旺四楼品牌女装。【联系方式】(同微)
保定 安国市
6月23日 07:58拨打电话
店长
招聘店长,年龄要求为17周岁至35岁。薪资范围为4000元至6000元。招聘熟练奶茶调理店员5名,店长2名。工作地址为龙回店与厚富店。
金华
6月23日 07:57拨打电话
店长1-2人月结
招聘单位:周大福珠宝金行(沈阳)有限公司长春朝阳分公司招聘岗位1:店长招聘人数:1人招聘要求:善于沟通,优秀的服务意识和团队合作精神,有责任感。工作时间:8:40-17:50;13:50-21:00工资待遇:5000-8000元/月联系电话:
长春 朝阳区
6月23日 07:56拨打电话
江苏无锡招聘店长一名。有经验者优先。薪资福利面议。
店长1-2人
招聘店长一名。有经验者优先。薪资福利面议。
无锡
6月23日 07:56拨打电话
河北石家庄招聘店长一名。
店长1-2人
招聘店长一名。
石家庄
6月23日 07:55拨打电话
便利店店员
4000-5000元/月
店员月结全职
岗位:店员 (不包吃住) 一、岗位职责: 店员:负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理; 助理:跟督导巡查门店,支援门店,门店拣货收货等(市内门店出差) 二:、工作时间、地点:门店24小时营业 店员:上班时间10小时制,月休4天,班次由店长安排。 地点:海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅 三、任职要求: 1. 可无经验,节假日调休; 2. 有责任心,能够服从工作安排; 三、晋升空间: 1. 公司提供明确的晋升渠道,不限学历,只看能力 店员:店员—店长—督导—区域经理 助理:督导助理—店长—督导—区域经理(该岗位为储备店长岗位,后期可就职门店店长) 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月,薪资架构:基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构:基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500,综合薪资4000-5000!
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
肥料店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
肥料店里搬搬肥料,送送货!会开车!三轮车!
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员 一、岗位职责: 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理; 2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求: 1. 可无经验,节假日调休; 2. 有责任心,能够服从工作安排; 三、晋升空间: 1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有过相关工作经验
足疗店店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人周结全职
有能力,有团队的优先。
店员包吃3-5人月结全职
IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月(含底薪+提成+绩效) 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导; 2. 承担货品入库、陈列及库存清点; 3. 兼顾收银相关工作(协助录入收银系统、对账,旺季重点补位),同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验; 2. 熟悉主流IP文化,表达能力强; 3. 形象潮流,接受弹性排班。
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系,维护良好品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用收银及进销存系统 3. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好 4.服从公司调配,可适应早晚班及节假日轮值 5.学历不限,热爱餐饮服务行业
营业员
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
负责超市售货,以及超市货品上架,要求年龄在25到45之间,有相关经验者,优先录取
栏目概述
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