有能力，有团队的优先。

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

销售

猪肉分割师 熟悉各部位切割，砍肉，剁肉 肉禽水产技工 肉，水产类动物的加工与处理，宰杀切割打称 面包师，能独立面包的制作，或者常温蛋糕的制作 厨师 小碗菜师傅 一年以上工作经验 烤炸师傅 能熟练烤炸各种食物 防损员 熟悉消防知识以及运用消防工具

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00，不包吃住 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

有过相关工作经验

海南省屯昌县自建房招能吃苦耐劳的师傅优先，砌砖要做到灰逢保满，垂直度平整度都不超出半公分，二把师傅请勿打扰

屯昌县南坤黄岭农场自建房招工地小工/杂工200一天电动推车搬运砖沙。清理基坑。搅拌机搅拌砂浆，有电动推车，搅拌机等工具齐全。海口秀英附近跟屯昌就近工人可以来回接送。太远的可以提供住宿，做饭地方。

屯昌县招钢结构安装/打板2名

海南周边招小工长期的，自建房，供吃住几天一开支，要求能干的，不能干，怕热的别打电话了

屯昌县招钢结构安装/打板

招聘店长2名。要求年龄18-45岁，识字，勤劳肯干，收台效率高，吃苦耐劳，有团队精神，有经验者优先。薪资福利为5000-10000元以上，包含工资、分红、绩效和业绩奖金。

宁安市东大街二十五年老店（麻辣学院）老地方老店老味道，店面焕新升级回馈新老顾客，现诚聘店长1名，店助1名，小时工2名，底薪3200+欢迎您的加入

河北承德市双百艾诺丝雅诗招聘大店长[玫瑰]招聘年纪：30-40待遇福利：，工服。法定三薪工作时间：上六休一薪资待遇:6000底薪+提成+高业绩奖，综合收入12000-15000[红包][红包][红包]要求:两年年以上中少淑女装带店经验，乐观开朗联系人:（信）

万达广场餐饮店招聘:前厅、后厨人员10名4500起经理/店长3名7000起小吃店招聘炸小吃1名联系电话

云南昆明某餐饮企业招聘店长一名。薪资为1万元，另享5%干股。工作地点位于云南省昆明市。要求具备大型食堂运营管理经验者优先，具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能独立负责门店日常运营、成本控制、服务质量监管及员工培训等工作。有意者可直接联系。

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

，会做饭打扫卫生

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

招聘SPA会所主理人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识和经营敏感度 4. 有责任心、执行力强，认同企业文化并愿意长期发展 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！