店长
连锁店经理，2工作地址:一店红果环湖路法院小区51号第一排别墅第3栋;二店红果环湖路法院小区177号第二排别墅第1栋（盘州市）每年有分红
副店，店长
5-6千/月
店长6-10人月结
副店/店长（双水店）
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长（副店）
5-8千/月
店长6-10人月结
无经验金银加工学徒
岗位职责：
1.根据顾客要求制作银饰DIY；
2.协助店铺销售顾问做好辅单；
3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求：
1.年龄：18-30岁，想赚钱；
2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；
3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店）
薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。
六盘水盘州市店长，2工作地址:两家别墅店，第三家正在准备中15,000-20,000元/月
1.5-2万/月
店长月结
店长，2工作地址:盘州两家别墅店，第三家正在准备中15,000-20,000元/月
其他工程司机
民主附近明天招聘带班人员。岗位职责包括：液压异响、无力时需停机报修；工地便道、坡道能通过，会车时能让行；顶班、替班时需将设备交接清楚；班前会需到场，并听明白当天的工作任务及注意事项。
六盘水盘州市招聘6名小工工资180一200天，包吃住，工期一个月左右，干完结清
100-200元/天
小工15-30天包住包吃3-5人完工结算
招聘 6名小工 工资180一200天，包吃住，工期一个月左右，50岁以下，干完结清
内架11-20人
六盘水市六枝特区招内架搭设团队一个，要求做兄弟班10-15人的队伍，能熟悉图纸，听调动，服从安排，有责任心，有想法的来电联系
六盘水盘州市盘县来一个带班，带3天，附近有休息着的兄弟联系
100-300元/天
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
盘县来一个带班，带3天，附近有休息着的兄弟联系
店长3-5人月结1-3年高中全职农业经验农资销售门店管理大田作物水稻种植
★门店店长：3人
薪酬待遇：年薪约10-15万元。
岗位要求：高中及以上学历，年龄 40 周岁以下优先；长期定居万安，熟悉本县乡镇情况，可熟练使用本地方言沟通；能够独立负责农资服务站日常管理、团队、库存与客户经营，愿意下乡开展工作与农户服务。
工作地址:江西省吉安市万安县芙蓉镇凤凰路530号（江南物流）
店长包吃1-2人月结
招聘：水果主管：1名底薪：7000—8000上班9个半钟、月休2天、包吃、住补贴要求：经验丰富，商品结构定位熟悉会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。(半桶水者勿扰！！！)工作地点：佛山市顺德区联系电话:吴生()
店长
天津食品品牌店直招岗位一：店面营业员店长10名薪资：6000-7000元岗位二：工厂普工10名薪资：7000-8000元岗位三：设备维修工薪资：7500-8000元老板是乐陵人、工资有保障。要求：45岁以下，讲普通话，做事认真勤快，地址：天津符合条件者，张先生
北京清真火锅店招聘店长或经理一名要求线上线下都懂，有管理经验底薪8000-10000联系电
店长
清真火锅店招聘店长或经理一名要求线上线下都懂，有管理经验底薪8000-10000联系电话电话不通
店长服务员洗碗工
梵里Vanly原切牛排馆招人啦梅县缤纷城招聘：店长一名，5000～6500后厨帮工数名3500～5000服务员数名3000～4000洗碗工数名3000～3500福利：含五险，全勤，包吃两餐，优秀员工不定时加工资想找稳定工作的欢迎联系！非诚勿扰！电话：
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
店里面所有工作都做岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 统筹食材采购、库存管理与成本控制，确保食品安全与合规经营
3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
5. 完成营收目标，定期分析经营数据并优化运营策略
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.责任心强，注重细节，具备较强的成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数字化工具使用能力（如POS系统、进销存软件）
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
储备店长年终奖全勤奖加班补贴大专
招聘储备店长，导购多名工作时间：随商场走工作地点：六盘水百盛店工资待遇：面议人员：3人（40岁内）（做过女装销售的优先录取）招聘要求：能吃苦耐劳，性格开朗，脾气好，沟通能力强，服务态度好，会叫卖，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路低头族冰美人爱放飞机者勿扰！做一两天自己主动不做了的，想清楚在联系谢谢！联系电话：（）
营业员
3-5千/月
营业员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
导购和收银的工作时间早班8-17点，晚班13.30-22.30，两个班换着上，每月15号发上月工资，包吃住有热水器有洗衣机，门店业绩好有奖金。
导购
3-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责：
1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议
2.熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、理货，保持陈列整洁美观
3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效
4.记录顾客需求与反馈，配合店长优化销售策略与服务体验
5.参与门店日常运营工作，如卫生维护、安全巡查及活动执行
任职要求：
1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
3.学习能力强，愿意接受零售行业相关培训
4. 有导购或零售经验者优先，无经验者亦可培养
5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
营业员
5-8千/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序
4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度
5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作
凯辉连锁便利店
3-4千/月
营业员有提成免费培训月结全职
1，20-40岁
2，会电脑基本操作
3，能接受夜班
4，勤快，积极主动
5，能吃苦耐劳
5，招长期员工
福利待遇：
工资3000+业绩提成，多劳多得
储备店长年终奖全勤奖加班补贴大专
招聘储备店长，导购多名工作时间：随商场走工作地点：六盘水百盛店工资待遇：面议人员：3人（40岁内）（做过女装销售的优先录取）招聘要求：能吃苦耐劳，性格开朗，脾气好，沟通能力强，服务态度好，会叫卖，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路低头族冰美人爱放飞机者勿扰！做一两天自己主动不做了的，想清楚在联系谢谢！联系电话：（）
保洁营业员
招聘拾三余卤菜店招员工一名工作：切拌卤菜、称重打包、打扫店内卫生要求：爱干净，手脚麻利，为人实在，有无经验都可以，不会可以教待遇：工资面议，按月准时发放，不拖欠有意者电话联系:店铺地址:两河新区华联超市入口
店长1-2人月结全职
副店/店长（XXX店）
岗位职责：
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势；
5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水店长直招在线招聘信息，主要招聘六盘水门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
