装修公司店长岗位职责 适合门店/整装展厅店长，兼顾业绩、团队、门店运营，直接能用在招聘简章、岗位JD里 一、业绩目标管理 1. 承接公司下达的月度、季度、年度签单、回款、产值目标，拆解目标到导购、设计师、业务人员，制定落地方案 2. 统筹门店客源转化：线上线索、到店自然客流、老客户转介绍、异业渠道，跟进重点意向客户，协助谈大单、疑难单 3. 监控门店转化率、到店量、定金率、签单率、回款率，定期复盘，找出流失问题并调整策略 4. 管控门店报价、优惠活动，按公司政策执行，把控折扣权限，守住利润底线 二、团队管理（核心） 1. 负责门店人员管理：导购、家装设计师、业务员、助理的排班、日常考勤、工作监督 2. 新人带教+全员培训：接待流程、谈单话术、产品套餐、工艺、报价、竞品知识 3. 日常晨会、夕会：通报业绩、梳理客户、安排当日工作、解决谈单卡点 4. 做好团队激励，调动积极性，协调内部矛盾，稳定人员流失；做好绩效追踪，配合公司做考核 5. 监督设计师方案、图纸、预算的规范性，减少后期增项、客诉隐患 三、门店运营与展厅管理 1. 展厅维护：样品、主材展示、样板间、物料、宣传物料、价目表保持整洁完好，及时更新 2. 活动落地：配合公司做促销、样板房征集、团购、小区驻点等活动，策划门店落地执行 3. 客源台账管理：客户登记、跟进记录归档，防止客户资源流失 4. 门店物料、礼品、样板管理，控制门店日常运营成本 四、客户服务与客诉处理 1. 高端客户、难沟通客户的接待与谈判，提升客户满意度 2. 第一时间处理门店前端客诉（报价争议、方案分歧、服务纠纷），协调设计、工程部门，避免投诉升级 3. 维护老客户，推动老客户转介绍，搭建门店口碑渠道 五、对外对接&汇报 1. 和公司工程部、材料部、财务对接，同步签单信息、回款、材料问题 2. 定期向老板/运营负责人汇报业绩、客户情况、团队问题、门店风险 3. 开发维护异业合作（物业、建材、中介等），拓展稳定客源 六、其他 完成上级安排的其他门店相关工作

岗位名称：罗森便利店店长 招聘人数：1 人 待遇：6000 -7000元 上班时间：早 8 点到下午 6 点，单休 要求：超市店长管理工作经验 3 年以上。负责商品、人员、门店管理工作 工作地点：北京市顺义区仁和镇林河南大街9号

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

1、冰淇淋与冷饮出品：熟练操作冰淇淋机及相关设备，按照标准配方完成冰淇淋球、奶昔等产品的制作与出杯，确保口感与分量达标。 2、糖水与炖品制作：负责每日糖水、炖品的备料、熬制与保温工作，严格把控火候、甜度及食材新鲜度，保证传统风味与出品稳定性。 3、裱花与装饰：根据顾客需求或门店展示标准，具备一定的审美能力与动手能力。 4、顾客服务与点单：热情接待进店顾客，熟练介绍各类产品特色，协助点单、打包及收银，妥善处理顾客反馈，提供优质的消费体验。 5、卫生与物料管理：负责工作区域的日常清洁与设备维护，严格执行食品安全标准；协助盘点原料库存，及时提报补货需求，减少物料损耗。

1.有较强抗压能力2.有良好的客户沟通能力3.有一定团队管理能力4.合理人员管理、各项成本管控等5.有团结协作的精神6.有服务意识7.能吃苦耐劳

有快餐店工作经验，为顾客提供热情的服务，协助顾客点餐并做推销；处理顾客反馈，确保顾客满意；保持营业区域的环境卫生以及设施设备的维护；熟练掌握收银系统的使用；可以简单制作餐厅水吧饮品； 协助前厅主管进行用餐前后的工作。年龄30岁以下，性格开朗

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供专业、热情服务，提升顾客购物体验 2. 负责商品陈列、整理与补货，确保货架整洁、标识清晰、货品充足 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助完成日常盘点、卸货验货及店铺清洁维护工作 5. 配合店长落实促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 任职要求： 1.高中以上学历 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与店铺规章制度

北京市顺义区招泥瓦工

北京市顺义区招工地力工、强电

招2名，会做通风管道加工流水程序。

岗位职责： 1. 安全、准时、礼貌地接送平台乘客，提供优质出行服务 2. 熟悉工作区域路况，合理规划行驶路线，提升接单效率 3. 按要求完成车辆日常清洁、充电及基础检查，保障车况良好 4. 遵守交通法规及平台运营规范，无重大交通事故和违规记录 5. 积极响应平台调度与用户反馈，配合完成服务评价与优化 任职要求： 1. 持有有效身份证及C2及以上驾驶证，驾龄满1年 2. 无酒驾、毒驾、严重交通肇事等不良记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本沟通能力与服务意识，能独立完成线上接单操作 5. 接受统一管理，服从平台关于服务标准与合规运营的要求

北京市顺义区招家具安装

招聘：亦豪良品店长（平南）薪资：5001-7000元/月稳重踏实，灵活应变，熟悉门店运营，懂团队管理。

招聘：店长和服务员薪资：3500-4500元/月职位描述：职位要求：

招聘：店长3年以上商超店长经验 具备团队管理、应急处理能力，熟悉商超运营流程，抗压性强 薪资面议 。 按照公司排班 城北翰林名苑门口

招聘：店长薪资：3500-4500元/月职位描述：职位要求：

【招聘】M&G女装店岗位：服装导购、服装店长要求：人品端正，眼里有活，具备团队意识，服务热情，擅长穿搭搭配，善于和顾客沟通交流薪资待遇：5000-8000工作时间：两班倒早班：08:30—16:30晚班：14:00—22:00工作地点：房县步行街M&G女装店联系电话：

岗位名称：理货（就近安排）工作地点：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号薪资待遇：7500-8500元/月，按班组产量结算岗位要求：1.掌握设备日常保养与点检流程；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸福利待遇：每月15号准时发薪、缴纳五险一金、全勤奖与绩效奖金

【北京市急聘】理货（综合月薪9000元以上）工作地址：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录薪资福利：综合月薪9000元以上，月结，每月15号发放；另享加班费按国家规定计发、工龄工资逐年递增

北京市顺义区生产企业公开招聘理货岗位，名额有限，招满即止。工作地点位于北京市顺义区南法信镇顺畅大道，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为280-330元/天，周结，不压工资。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利包括年度体检与团队活动、全勤奖与绩效奖金、包工作餐与住宿。

岗位名称：理货（包食宿）工作地点：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号薪资待遇：28元/小时，月结，考勤透明可查岗位要求：1.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：带薪培训与技能提升、免费提供劳保用品、包工作餐与住宿

岗位名称：理货（五险一金）工作地点：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号薪资待遇：7500-9000元/月，月结，遇节假日顺延岗位要求：1.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；2.能适应两班倒及临时加班安排；3.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业福利待遇：免费提供劳保用品、缴纳五险一金、包工作餐与住宿

【北京市急聘】理货（30元/小时）工作地址：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。薪资福利：30元/小时，按班组产量结算；另享缴纳五险一金、包工作餐与住宿。

北京市顺义区生产企业公开招聘理货岗位（急招3人），名额有限，招满即止。：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5000-6500元/月，月结，可预支生活费。任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；掌握设备日常保养与点检流程；持有效身份证件，入职体检合格。其他福利：免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发、缴纳五险一金。

北京顺义一家拉面店招聘前厅经理，工作时间为每天12小时，每月休息两天，适合夫妻经营。

北京市顺义区生产企业公开招聘理货岗位（包食宿），名额有限，招满即止。工作地点：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：4500-5500元/月，月结，遇节假日顺延。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利：带薪培训与技能提升、每月15号准时发薪、高温补贴与夜班津贴。

【北京市急聘】理货（5000-5500元/月）工作地址：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；掌握设备日常保养与点检流程。薪资福利：5000-5500元/月，周结，不压工资；另享带薪培训与技能提升、缴纳五险一金。