招聘店长1名。薪资面议。工作地址位于古镇龙庭街怡廷豪园13-2号香胖子重庆老火锅。

招聘熟食加工负责人，年龄要求45岁以下，熟悉商超熟食运营流程，具备技术指导与团队管理能力，具有高度食品安全意识，需持有健康证。薪资为每月1.5万至1.8万元人民币。招聘人数为1名。工作地址位于重庆大渡口万达广场店。有意者请扫描上方二维码参与报名。

九龙坡石桥铺阿卡迪亚火锅店招聘店长1名基本工资6000+营业提成，男女不限，月休四天，包吃包住，可买社保!尚总

招聘：汽车易损件配件店店长薪资：5千-8千岗位职责：1、负责汽车易损件配件店的日常运营管理，包括库存管理、采购计划制定及供应商对接。2、监督门店销售业绩，制定销售策略并带领团队完成业绩目标。3、处理客户投诉及售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。4、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率。5、确保门店财务、账目清晰，定期提交运营报告及分析数据。岗位要求：1、3年以上汽车配件行业或零售门店管理经验，熟悉易损件产品知识。2、具备较强的销售技巧和团队管理能力，能有效激励员工。3、熟练使用进销存管理系统及办公软件，具备数据分析能力。4、责任心强，沟通能力突出，能应对突发情况及客户纠纷。5、汽车维修、机械或相关专业优先。

招聘挑面师傅(兼店长)，工作地址:两江新区照母山，联系电话:()，(时间长，辛苦)，

专卖店销售精英/门店店长1、喜欢销售，学习能力强，对通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄18—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:3000+招工人数:51、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧，华为厂家达人认证考核过关底薪再加4、欢迎应届毕业生加入提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司内部管理岗位竞聘上岗工作地址:万州区鸿鸥广场

招聘：产康店长及顾问（购买五险）薪资：9000-30000元/月三年以上同行业工作经验，为顾客提供美容美体产康的咨询服务！每月新客:50精准新客到店，到手工资:2-3W，**12000，底薪9000，店利润20-30%分红权异地公司租房每天50生活费补助详细可以面谈

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘店长助理。要求具备一年以上连锁卖场零售管理经验，有零售行业工作经验者优先。要求服务意识佳，能够在压力下开展工作，沟通能力强。要求高中以上学历，管理类、市场营销类专业优先。该岗位并非文职性质。工作内容包括协助店长处理日常事务，处理客户投诉，协助店面人员的技能培训、管理及员工工作协调，熟悉收货、退货、调货流程并仔细严谨录入系统，巡场并关注卖场销售情况。要求人员灵活、眼尖、踏实。薪资为3000-5000元。工作时间为每周休息一天，早班时间为7:00至15:30，晚班时间为13:30至22:00。工作地点在渝北片区十几个店，可就近安排。具体工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。

沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人岗位要求、工作内容、工作时间详情看图薪酬福利：三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

重庆市丰都县招电焊，焊接技术要好，会下料，能独立完成各种支架和管道的施工

12点。渝北礼嘉两江新宸，云澜。两小时70。三小时90。5下午两点点。江北紫御江山三期熙岸八栋。两小时70。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序安全 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报，配合处理突发事件 4. 协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范宣传与基础应急处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 无学历限制，具备基本读写能力

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岗位职责： 1. 运营管理：负责会所日常运营、排班、物资采购、成本控制、预算管理 2. 客户关系：维护会所客户，做好接待、回访、需求定制，维护圈层人脉，处理客诉 3. 团队管理：统筹服务员、茶艺师、保洁、安保等团队，培训服务标准，规范私密服务流程 4. 合规风控：严格把控会所私密性、隐私保护，熟悉治安、消防、食品安全、酒水管理，规避经营风险

集采猫水果超市招聘店长一名。要求年龄在25至45岁之间，具备基本操作能力，能吃苦耐劳。上班时间为早十点到晚九点。提供工作餐，也可选择回家用餐两小时。工作地址位于开发区跃华中学旁边。可通过电话或私信联系。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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咏熹老鸭汤开业招聘店长（1名）薪资：5000-7000元+提成收银（1名）薪资：3000-4000元+提成汤锅师傅（1名）薪资：5000-6000元墩子（1名）薪资：3500-4500元洗碗工（1名）薪资：3000-3500元服务员（3名）薪资：3000-4000元+提成福利：员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求：身体健康，持有效健康证；品行端正，吃苦耐劳。地址：北城天街附近联系方式：郑女士

招聘休闲食品促销人员。有促销经验者优先。驻店督导岗位要求有督导经验者优先。年龄要求为18至35岁。促销岗位，督导岗位男女不限。薪资福利为临时促销员每天130元，督导每天140元。工作档期为6月19日至6月20日，6月27日至6月28日，7月4日至7月5日，7月11日至7月12日，7月18日至7月19日。上班时间为12:00至21:00。要求人员同步到岗，临时爽约者请勿联系。工作地址为好想来可乐小镇店（南桥寺）。

招聘家电销售导购，工作地点位于铜梁两公里普罗旺斯附近。薪资范围为3.6千至5千。工作时间实行两班倒，每天工作6.5小时，具体班次为上午8:00至14:30，下午14:30至21:00。工作内容包括负责接待顾客并促成销售。

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招聘非生鲜理货员50名，工作地点位于重庆市忠县红星路25号。要求年龄在25至45岁之间，能熟练高效地进行商品分类、上架、补货及有效期检查。薪资为每月3000至4000元。

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招聘专职补货员。岗位职责包括负责门店商品的拣货与补货工作，确保商品陈列整齐、库存准确；按照系统指令完成相关工作。薪资福利为2800-4000元/月，具体构成为2500元底薪加300元绩效，以及拣货每品0.2元提成。考核数据由重百提供。工作地址为新世纪百货人民广场店。

招聘店长一名。试用期薪资为6000元每月，转正后薪资将有所增加。工作地址位于码头故事川黔江湖宴。