
大堂经理1-2人月结
大堂经理
具备3年以上酒店管理相关工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
云南昭通招聘:酒店前厅经理薪资:5000-8000岗位职责:1、负责前厅部的全面管理工作,
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5000-8000
岗位职责:
1、负责前厅部的全面管理工作,确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉,提升客户满意度,维护酒店形象;
3、监督前台员工的工作,进行绩效考核,确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据,提出改进措施,优化服务流程;5、协调各部工作,确保前厅与其他部的顺畅合作。
任职要求:
1、具备星级酒店管理或相关专业背景,有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力,能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统,了解酒店行业标准和法规;
5、良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静并做出有效决策。
大堂经理1-2人月结
大堂经理
具备3年以上酒店管理相关工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:两名
工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住和退房办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息
4.协调与其他部门的工作对接,确保客房状态和账务信息准确无误
5.维护前台区域整洁,保持良好的职业形象和专业服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话流利,有良好的沟通能力和应变能力
3.有酒店或服务业工作经验者优先,可接受轮班工作制
4.具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力
5.形象端正,举止得体,具备良好的团队合作精神
云南昭通招聘:服务员薪资:2500.0-3200.0聪敏伶俐、吃苦耐劳、服从安排
服务员月结
招聘:服务员
薪资:2500.0-3200.0
聪敏伶俐、吃苦耐劳、服从安排
服务员收银员
招聘:世纪网吧招聘收银员
薪资:面议
网吧招聘收银员服务员,。要求:服从安排、勤快、无其他不良嗜好、男女不限、年龄:18周岁—35周岁,工资面议。自带健康证。
云南昭通招聘:扎西三味火锅招聘后厨阿姨一名薪资:3000-4000元/月扎西三味火锅招聘后
3000-4000元/月
厨工1-2人月结
招聘:扎西三味火锅招聘后厨阿姨一名
薪资:3000-4000元/月
扎西三味火锅招聘后厨阿姨一名,年纪35到45之间,有经验的优先,工资3000到4000.包吃,地址,瑞丰后大门,小四川对面,电话136****2040
云南昭通招聘:招聘后厨小工薪资:面议招聘:主要穿菜,年龄50岁以下,讲卫生,做事利索,有眼
厨工配菜
招聘:招聘后厨小工
薪资:面议
招聘:
主要穿菜,年龄50岁以下,讲卫生,做事利索,有眼力见
云南红河酒店管家大专及以上学历,年龄25-35岁,有相关酒店工作经验优先薪资福利:3500
3500-5000元/月
酒店经理3-5人
酒店管家
大专及以上学历,年龄25 - 35岁,有相关酒店工作经验优先
薪资福利:3500 - 5000元
招工人数:5名
上海青浦区大堂值班经理-虹桥开元名都酒店-徐泾-面议早/晚/夜班五险一金酒店大堂运营经验-
酒店经理
大堂值班经理-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 早/晚/夜班 五险一金 酒店大堂运营经验-
上海青浦区礼宾主管-虹桥开元名都酒店-徐泾-面议早/晚/夜班五险一金礼宾团队管理经验-
酒店经理
礼宾主管-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 早/晚/夜班 五险一金 礼宾团队管理经验-
上海青浦区管事领班-虹桥开元名都酒店-徐泾-面议跳班五险一金餐具管事经验-
酒店经理
管事领班-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 跳班 五险一金 餐具管事经验-
北京平谷区酒店值班经理有酒店餐饮类销售工作经验者优先,能值晚班,最好懂餐厅客房薪资福利:7
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店值班经理
有酒店餐饮类销售工作经验者优先,能值晚班,最好懂餐厅客房
薪资福利:7000 - 8000,均上五险
招工人数:1人
电话报名即可参加面试,电话咨询时间:周一至周日上午8点 - 11点下午1点 - 5点
工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号(官庄路口西北角)
客房服务员服务员
酒店招聘
客房服务员数名
餐厅服务员数名(半天)
工资面议
地址:锦海建材城、工业园区、职教园区
☎
云南昭通酒店招聘客房服务员数名餐厅服务员数名(半天)工资面议地址:市民之家、工业园区、职教
客房服务员服务员
酒店招聘
客房服务员数名
餐厅服务员数名(半天)
工资面议
地址:市民之家、工业园区、职教园区
☎
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结
1.负责客房的日常清洁与维护,确保房间卫生达标;
2.提供优质的客户服务,提升客人住宿体验;
3.及时更换床上用品,执行严格的消毒程序;
4.检查并报告客房设施设备的完好情况;
5.遵守并推广酒店的服务标准与操作流程。
云南昭通招客房服务员两名,待遇面议,有工作经验者优先,工作地点在,联系方式暂不提供。
客房服务员
招客房服务员两名,待遇面议,有工作经验者优先,工作地点在云南昭通,联系方式暂不提供。
服务员开荒保洁保洁凉菜
【青云·金沙湖酒店招聘】
1.前厅接待员:2名,年龄20-35岁,有较强的服务意识,,;
2.餐饮服务员:5名,年龄20-45岁,不限性别,有较强服务意识,有经验者优先;
3.凉菜厨师:1名,25-50岁,凉菜的制作与摆盘,确保口感和卫生;
4.工区保洁:1名,年龄55岁以下,吃苦耐劳,服从安排。
薪资待遇:薪资面议,月休4天;
福利保障:购买社保,免费提供一日三餐;
联系方式:()邓女士
客房服务员月结
客房服务员全职招聘4名
1.岗位职责
负责客房内清洁卫生,包括整理床铺、擦拭家具、清扫地面等。
更换客房布草、补充洗漱用品等消耗品。
保持客房公共区域整洁,及时处理客人提出的合理需求。
完成上级安排的其他相关工作。
2.任职要求
年龄 18-55 岁,身体健康,能适应岗位工作强度。
做事认真负责,有责任心,注重细节。
有无相关工作经验均可,入职提供简单培训。
沟通能力良好,服务意识强。
云南水富邵女坪路75号(具体地址可面议,临近水富、邵女坪本地的优先
3.福利待遇
薪资面议;
月休 4 天;
提供员工宿舍(卫浴、空调、WiFi);
工作餐:每日提供早 / 中 / 晚三餐。
简历投递:请将个人简历(附证件照)发送至邮箱,“应聘客房服务员 + 姓名 + 联系电话”。
电话咨询:
栏目概述
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