招聘酒店前台，薪资待遇5000到6000（过年不回家的）

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

热情礼貌的接待每一位宾客，提供优质服务，准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况，维护酒店形象

酒店前台接待服务员和客房服务员

负责酒店前台接待、办理入住

招聘:西昌南山尚景酒店招聘 1、前台接待员 工作内容：为客人办理入住及退房手续 要求：年龄20--30岁，形象气质佳，服务意识强，工作时间上一休二，能适应夜班。 薪资：3500元/月 以上岗位一经录用，酒店提供工作餐。 联系电话：

无性别歧视，礼貌待人！

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

接听客人电话，接待入住客人 负责给客人办理入住，退房，开票，寄存行李 上二休二 薪资2500-4500

山南市需要三个墩子工,或者学徒,工资面谈,

山南饭店招聘：展板二名，联系电话：

招聘 山南市需要1个墩子 或者学徒，工资面谈 电话：

主体今年干3层。单价40。过年可以不放假继干要能适应加班

森布日，招聘发型师一名，要求过年不回家，对头技术要过硬，提成40%，可保底7500，电话

伊宁市酒店招聘 1⃣前台收银 2⃣前台领班/主管/经理 3⃣客房经理 每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

❤锦江旗下: 北京国贸丽亭酒店招聘 前厅值班经理：综合薪资7K+ 前厅服务员：综合薪资5000-7000 包食宿、节假日三薪、男女不限，熟手优先 ☎ 联系电话：李经理 （）

前厅经理 薪资福利:薪资6500 - 7500，月休四天节假日补假 招工人数:2名 工作地址:南山，福田都可以

招聘招聘招聘 饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名 联系电话☎

前厅经理，5 工作地址:浙江义乌 7000-9000元/月 销售能力，1年以上管理工作经验

【岗位职责】 负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。 工作地点：越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店 要求：无需本行工作经验，能操作一般办公软件，工作认真，责任心强。 西村店外宾较多，最好能有基础口语沟通能力。

招聘： 阿勒‎市泰‬‎ 泰美宾馆招聘1名前台吧员（，民汉不限，‎民数少‬‎族需熟练掌握国语，‎基脑电懂‬‎本‎作操‬‎。有工作经‎先优的验‬‎，待遇优厚，‎资工‬‎面议！ 联‎话电系‬‎：

1.接待客户 2.态度好，有礼貌

新店开业多个岗位招聘自贡沿滩新店开业多个岗位招聘#打工人#招聘#夜生活

有过冰馆前台经验，年龄25-55之前，会用电脑

一、工作要求: 1、负责酒店入住客户的登记，资料上传； 2、负责客户入住房卡发放； 3、负责房间的调配； 4、负责待卖房间的销售、价格调整； 5、负责酒店销售的线上推广。

薪资4000-5000要求 面试时间：周一至周六上午10点至12点下午14点-16点 薪资结构：底薪3400+全勤50+400效益奖金 薪资日：发薪日期每月12号 其他待遇：包吃包住 上班时间：上一休一，8点半到12点半第二天休息 酒店前台接待： 1.合格的健康证 2.有酒店同岗位工作经验 3.年龄18-35岁 海尔酒店公司简介：最高档次的别墅式商务度假会所之一，集休闲、养生、运动、健身、餐饮、娱乐、商务于一体，由别墅群、酒店和会所组成，酒店为旅游及公司高管出差提供服务，他们注重家庭、注重自身的休养，追求生活的高品质，选择海滨作为享受生活的最后落脚点。 沧海之粟酒店与2018年成立，该酒店位于崂山区东海东路别墅样式风情建筑在极地海底世界和小麦岛之间拥有优美的自然景色和丰富的文化底蕴 面试注意事项：带身份证原件，个人简历带健康证（暂时没有就先不带） （男士入职请自备黑皮鞋，女士入职请自备黑皮鞋黑袜子） 该职位不收取任何费用

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

华住经验优先

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题