招聘店长。年龄20-36岁。要求形象气质佳，热情开朗，积极主动。有无销售经验均可，有服装零售行业销售经验者优先。具备良好的语言表达和沟通能力，能准确理解顾客需求，主动热情地接待顾客。严格遵守门店规章制度，配合完成货品整理、陈列维护、库存盘点等日常运营工作。团队意识强且有合作精神，能够服从管理层安排。具备一定抗压能力，面对销售挑战或顾客异议时，能保持积极心态并妥善应对。掌握基本的电脑操作。店长需有店铺管理经验。薪资福利：基本工资加岗位工资加各种补贴加提成工资加绩效工资，综合月薪6500起，上不封顶。提供五险一金，法定节假日三薪，带薪年假，带薪病假，免费工服，绩效奖金、工龄津贴等基础福利。工作时间：店长每天中班，月休4天。工作地址：红桥鹏欣水游城。

【岗位职责】 - 营业员，工作轻松，有无经验均可 【职位要求】 - 认真负责 - 服从管理 【工作时间】 - 八小时工作制 - 班次自由选择 【薪资福利】 - 薪资：5000-6000元 - 福利：包吃 包住

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

驿站入库出库，理货

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色 初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。 【福利待遇】 1、店员综合工资可达3600-4100元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等； 2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；

豆制品店招夫妻工管吃住一月一万一。。，50岁一下。

1、负责仪器操作，熏蒸，热敷等工作流程，操作简单。无经验可培训。 2、发抖音，门店杂活。 3、，年龄30-50，津南本地人最好，踏实肯干，动手能力强。

招聘：传统糕点店员 ，手脚勤快、细心有耐心，待人热情，有无经验均可，新手可教 工作内容：糕点售卖、货品陈列整理、店内卫生打扫、货品简单核对 薪资待遇：薪资面谈，春节在岗上班享有双倍工资 联系电话： 【工作地址】武清区 就近安排 1店 武清蒲瑞馨园红年时代广场一层 2店 武清保利金街内 3店 武清静湖市场 【公司名称】京味正兴斋糕点

足疗店长

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：30-55岁 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：，准时发薪，全勤奖励 期待您的加入~非诚勿扰

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招聘店员和店长。店员需协助店长完成店内工作，有透明的晋升空间。欢迎希望提升自己、想赚钱的人员加入。

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招聘岗位：超市长期促销员 职位描述： 我们正在寻找热情主动的促销员，负责在超市内推广和销售指定产品。您将与顾客面对面沟通，通过试吃、叫卖等方式提升产品销量。 岗位要求： 1. 年龄/性别： 18-45岁，性别不限，身体健康。 2. 工作态度： 性格开朗，积极主动，善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿。 3. 工作经验： 有无经验均可（有促销、导购经验或持有健康证者优先录用）。 4. 其他要求： 能适应商场环境，吃苦耐劳，。 薪资待遇： 1. 工资标准： 120元/天（工资周结或月结，可根据实际情况沟通）。 2. 工作时间： · 班次一： 09:00 - 18:00（中午休息1小时，实际工作8小时） · 班次二： 10:00 - 19:00（中午休息1小时，实际工作8小时） · 注：具体班次可根据您的住址和门店需求灵活安排。 3. 休息安排： 每周工作2天（固定工作周六、周日 工作地点： 麦德龙燕郊神威店 H+惠多多海悦店 H+惠多多文安店 联系方式： · 联系人：李先生 · 联系电话：

鲜食技工（小食吧）需高中以上学历，有相关经验者优先。负责鲜食加工制作薪资福利:完善的薪酬福利：五险一金、年终双薪/季度奖金带薪培训：完善的培训体系，快速晋升通道稳定工时：每周40小时，超时按法规计算加班工资良好环境：世界级零售平台，稳定的工作氛围沃尔玛看到的招聘信息。工作时间、具体薪资可电话详询工作地址:天津市红桥区三条石街道西青道18号（西青道与增吉路交口西北侧，紧邻天津西站）

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动，及时反馈市场信息与顾客需求 5. 配合店长完成日/周销售报表及基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与执行能力 4. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1、了解顾客的需要，接待顾客 2、做好店内的生产和销售以及店面卫生 3、完成上级领导交办的任务 岗位要求： 1、年龄30-55岁 2、身高160以上，身体健康 3、有蒸面包，会包包子，相关工作经验者优先 薪资待遇： 1、底薪5000+提成+五险 2、全勤干满整月奖励400元 3、多劳多得 4、不包吃住

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长开展促销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳 3.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度