峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、前厅接待、销售经理、客房服务员、收银员、客房库管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利 电话 张女士

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招聘：乐山安珀酒店·管事部·3人 薪资：130.00元/天 服从领导安排，尽职尽责，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。

岗位职责： 1，负责接待酒店客户的入住与退房手续办理，做好预订和交接工作； 2，提供专业的接待服务，解答客户咨询，提升客户体验； 3，维护前台区域的清洁与秩序，确保良好的工作环境； 4，协助处理客户投诉，确保问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，与同事和睦相处；2，熟悉基本的电脑操作，能够使用酒店管理软件；3，有服从性和有团队合作精神，能够适应轮班工作4，形象气质佳，有亲和力，能够承受一定的工作压力。上四休二(两白两夜休两天) 5，熟手优先

招聘：前厅经理、销售经理待遇面议

一、招聘岗位:前台接待迎宾 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪4000+300全勤 2.月休4天。 3.包吃包住 4.每月10号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间 三班倒 早班7-15 中班15-23 晚班23-7

年龄20岁—45岁 有行业素养，有销售意识，会简单电脑操作，有责任心，服从管理，团结同事，长期稳定，熟手优先，工资面议。 联系电话：

给客人登记办理，收银，安排保洁阿姨打扫客房

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.协助处理客房预订、电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务 4.配合财务核对每日账目，确保收银准确无误 5.维护前台区域整洁，保持良好的酒店形象 任职要求： 1、1年前台工作经验； 2、熟悉酒店前台工作流程； 3、责任心强，灵活应变； 4、12小时班次，上四休二，能适应倒班。 岗位福利： 1、底薪3500+好评提成，综合4500-5000； 2、统一提供免费食宿； 3、法定节假日3倍薪资。

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乐山市初高中学校安装吊灯，需要电工证

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乐山市五通桥区招2个小工/杂工、工地力工，搬运杂活，4小时，工价150一人，现在过去

海口国际免税城智选假日酒店 招聘岗位 ⭐1、工程主管（4500-5000元） ⭐2、前台接待员（3000-4000元，招聘2名 ⭐3、PA 1名（3000-3300） 福利：提供食、住，社保、提成、法定假日等等。 要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神 欢迎大家自荐或推荐 地址：新海港国际免税城智选假日酒店 联系电话：汪经理

岗位名称：前厅主管；酒店大堂经理；前厅运营主管。 岗位要求：1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务；2.协调处理宾客投诉，提升宾客满意度；3.管理前厅员工，进行培训与绩效考核。 薪资待遇：薪资范围50007000元/月，包吃住。

招聘：宝坻城里中餐招聘大堂经理服务员电话

瀚瑞酒店招聘 前厅主管 要求:有酒店前台主管经验 工作时间：7：30-16：30 16：00-0：00 工资： 4000底薪+200满勤+，月休4天 以上岗位可提供住宿，具体情况可打电话祥聊 工作地点：哈尔滨站北广场 电话：

前厅值班经理 薪资福利:薪资面议， 招工人数:1名 （）

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

蒂森酒店 1、岗位：酒店前台 2、招聘人数:2名 3、人员要求：25—35岁（需有至少半年以上相关经验，无经验勿扰） 4、薪资待遇：面议 5、上班时间：轮班 6、上班地点：世豪广场 7、联系电话：（最好打电话联系）

、【招聘酒店前台】蒂森酒店招聘岗位：酒店前台，招聘人数:2名，人员要求：25—35岁（需有至少半年以上相关经验，无经验勿扰），薪资待遇：面议，上班时间：轮班，上班地点：世豪广场，联系电话：（最好打电话联系）

客房服务员 薪资福利:薪资2700，上班时间含餐食，月休4天、五险、提成 工作地址:肖坝耍码头

【乐山璟晨酒店】招客房服务员1名 熟手优先包吃住 要求：踏实能干，服从管理，做事仔细 薪资待遇 3500--5000元（底薪+提成） 有意者联系电话：但先生

招聘酒店客房经理/副经理，工作地方：乐山肖坝，薪资及福利待遇可电话或沟通，联系方式：（）

【招聘】乐山师院附近酒店招前台两名上一休一，可睡.（可招寒假工，注要干到正月十五）， 电话：

艺游电竞酒店现诚聘： 收银：2名 年龄：22-35 工资：3000-4000 要求：五官端正，有礼貌，有执行力，爱笑. 有意向者可联系我哟，同步

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客人接待，办理入住，维护网络平台等