
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
电竞酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
五星级酒店前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
【急聘】五星级酒店SPA前台接待 | 五险一金+环境优雅+晋升空间
【岗位职责】
1. 客户接待: 负责来访客户的接待、引见,提供茶水,以专业、热情的态度展现SPA的品牌形象。
2. 预约管理: 接听咨询及预约电话,熟练运用系统进行预约取消及提醒,合理安排护理师及房间资源。
3. 收银结算: 负责每日的收银工作,包括现金、刷卡、等,确保账目清晰无误,并做好每日营业报表。
4. 会员维护: 协助处理客户投诉和意见反馈,维护客户关系;协助会员入会手续办理及信息管理。
5. 行政支持: 维护前台区域的整洁与陈列,补充宣传资料及日常用品,完成其他行政事务。
【任职要求】
1. 形象气质佳,身高160cm以上,性格开朗随和,有亲和力。
2. 普通话标准,声音甜美,具备良好的服务意识和沟通技巧。
3. 学历不限。
4. 有酒店前台、SPA会所、美容院或高端服务行业工作经验者优先。
5. 能适应轮班制工作。
【薪资福利】
· 薪资结构:底薪 + 客量提成+业绩完成奖励(综合薪资5000左右)
· 福利待遇:年终奖、五险一金、带薪年假、定期团建、优雅的工作环境。
酒店前台月结全职
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有工作经验优先,联系电话
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
前台经理
5000-6000元/月
酒店前台月结
一、岗位职责
1. 负责会所日常来客接待、引导、登记,做好客户迎送与基础服务对接
2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对
3. 对接内部接待需求,做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排
4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放,维持会所整洁、高端的环境形象
5. 简单收银、账单核对、消费记录登记,配合后厨与服务人员完成对接
6. 接听咨询电话、回复微信消息,解答预约、用餐、场地使用等基础问题
7. 完成老板交代的其他前台相关工作,维护会所私密、高端的服务标准
二、任职要求
1. 年龄20-40岁,形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌
2. 做事细心稳重、有责任心,擅长沟通,服务意识强
3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先
4. 会使用基础手机、电脑登记信息,简单表格操作即可
5. 性格温和、有耐心,适应会所安静、高端的工作氛围
6. 无不良嗜好,做事靠谱,长期稳定者优先
三、工作时间
可根据会所营业时间灵活协商,月休可谈,工作强度适中,无过度加班。
四、薪资待遇
1. 薪资:面议(高于同行业前台水平,待遇优厚)
2. 福利:包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单
3. 晋升:表现优秀可长期稳定任职,享受额外福利与奖金
五、工作地点
绵阳市游仙区芙蓉溪
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
小象超市配送员 周结 一天400-500
400-500元/天
货物配送保险6-10人周结兼职全职
只负责一个门店的生鲜水果蔬菜配送工作,距离近三公里内,有宿舍
家具安装长期6-10人月结活动家具二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
成都市双流区招家具安装,成品货物安装,需要自带车,以每单单价计算多劳多得。
只招长期合作的,综合收入不低于一万。
是做成品家具安装,不是做定制,看清楚再联系。
机械维修1-2人月结
岗位名称:电工;维修工(招工人数:两人)。 岗位要求:1. 有机修、电工工作经验。2. 持电工证。3. 身体健康,服从管理,能够遵守公司规章制度。 薪资待遇:计时工作制,年均收入水平为6万至十万。公司提供职工食堂、五险一金及商业险等福利。此外,还有节日福利、派外培训、全勤奖、年终奖等。住宿方面,外地员工自行解决住宿,但工作满一月可享受住宿补贴。其他奖励包括:新入职员工;员工介绍其他人员入职,奖励八百元/人。
客房经理酒店前台
长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司(维也纳酒店)
招聘岗位:
1.前台经理:1 人
要求:年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。
2.客房经理:1 人
要求:有同岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程,责任心强。
以上人员薪资:面议
福利待遇:、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建
联系电话:()
工作地点:卡森鑫海名城 2 期 5 号楼,维也纳酒店
吉林长春农安县招聘带班经理两名,要求三年以上管理经验,男女不限,薪资底薪4500至6000
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘带班经理两名,要求三年以上管理经验,男女不限,薪资底薪4500至6000元加提成,综合月薪可达7000元以上,工作地点位于吉林长春曼哈顿商务酒店农安步行街西口塔北高层。
酒店经理
岗位名称:值班经理(长期正职员工)。 岗位要求:1. 具备基本从业素质,微笑服务。2. 具备一定语言表达和沟通能力。3. 能适应早晚班轮制,服从公司管理、遵守各项管理制度。 薪资待遇:岗位福利五险一金、带薪年假、过节津贴、午餐补助,免费观影等。
浙江湖州岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以
5000-5500元/月
酒店经理月结
岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。 岗位要求:1. 年龄40岁以内,身高170CM以上;2. 持C1驾驶证;3.服务意识强,爱岗敬业,服从工作安排。 薪资待遇:1. 酒店管家薪资为5000-5500元/月;具体待遇根据岗位有所差异。2. 工作时间:12小时,做六休一。3. 福利:提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。
迎宾
4000-7000元/月
酒店迎宾员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责宾客迎送、登记入住及退房手续办理,确保流程高效准确
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户体验
3. 协调客房、餐饮、工程等部门需求,及时响应并跟进宾客服务请求
4.维护前台区域整洁与形象,保持轻奢温馨的服务氛围
5. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,及时上报并协助解决
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台/接待工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 热爱服务行业,责任心强,具备团队协作精神与服务意识
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,能适应轮班制工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作要求:
1、负责酒店入住客户的登记,资料上传;
2、负责客户入住房卡发放;
3、负责房间的调配;
4、负责待卖房间的销售、价格调整;
5、负责酒店销售的线上推广。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
·岗位:前台接待
· 学历:高中及以上
· 经验/技能:有经验、会酒店系统优先(不会可教)
· ,年龄18-30岁,形象气质佳 1、沟通与表达能力:能清晰、耐心地与客人沟通,处理问询。
2、服务意识与应变力:始终以客人为先,能灵活处理客人的需求和突发情况。
3、责任心与细致度:工作认真负责,能细致处理预定、登记等事宜,确保准确。
4、工作时间:做二休一,能接受夜班、轮班工作制。
酒店客房服务员,包吃住买社保,月入4000-5000买社保
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.确保客房及相关区域达到卫生和服务标准。
2.完成客房清洁工作,包括但不限于床单、被罩的更换及消毒。
3.及时响应客人需求,提供及时的客房服务。
4.保持客房用品和设施的完好,及时补充客用品并确保备品充足。
任职要求:
1.具有良好的服务意识,注重细节。
2.能够服从管理,有责任心,执行力强。
3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具和设备。
4.良好的团队合作精神,能够与同事协调工作。
岗位福利:
1.基本工资+绩效+计件提成,综合薪资4000+
2.购买社保+法定假日3薪+工龄工资+包食宿+生日福利+定期团建
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台:
年龄:28-35岁;高中以上学历会电脑;有服务意识。情绪稳定;
工作时间:每天12小时;轮班制
工资待遇:3800-4200
工作地点:玉沙路157号
联系电话:
世纪城:长期客房清洁服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
工作内容:客房服务员
招聘要求:有经验,有健康证,铺床整齐,房间打扫卫生干净。能吃苦稳重。
工作时间:8:00~17:00.~
包吃包住
工作地址:世纪城地铁站附近
工资待遇:纯计件,每天最低保底13间,后期会以做房质量加房,满房24间左右。能者多劳,
工资结算:.微信银行卡均可。
酒店前台
3000-7000元/月
酒店前台日结兼职假期工全职
1。负责顾客迎宾,点单,上菜,席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2。保持餐区整洁有序,及时补充餐具,纸巾等服务用品3。主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4。配合完成营业前准备,收档清洁及日常设备基础检查5。遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1。年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2。形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3。吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4。有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训5。学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都急聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。