店长1-2人月结全职
（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！
招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，
陕西铜川耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底
3.5千/月
店长月结
耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。
店长6-10人月结
臻美优品（上班时间：早8晚6）
店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000
店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000
工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排）
联系电话：
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【打电话，说看到】
陕西铜川耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底
3.5千/月
店长月结
耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。
店长1-2人
一、热招岗位，总有一款适合你
（一）前台接待（1名）：门店“第一印象官”
-薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩；
-核心职责：
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域；
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑；
3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度；
-任职要求：
1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先；
2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离；
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。
（二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者”
-薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快；
-核心职责：
1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标；
2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序；
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务；
-任职要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排；
2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识；
3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。
（三）维修技师（若干名）：技术“核心担当”
-薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶；
-核心职责：
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题；
2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全；
3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任；
-任职要求：
1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能；
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作；
3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
（四）店长（1名）：门店“运营掌舵人”
-薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议；
-核心职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等；
2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力；
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转；
-任职要求：
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验；
2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力；
3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们，不止是一份工作
1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障；
2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖；
3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶；
4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。
三、联系方式
工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）
店长6-10人
榆林/靖边～～新晋1000平方米大型Live民谣酒馆，定位专业音乐现场，硬件设施齐全，现组建核心团队。
1.民谣歌手/乐手：需具备丰富商演或驻场经验，自带成熟曲目单，能驾驭全场。
2.舞台总监，有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验，熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。
3.店长：有民谣酒馆管理经验3年以上，具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。
乐手400吉他手，贝斯手，键盘手，鼓手个1名
歌手500男歌2名女歌2名
总监面议
店长面议
水电工店长
招聘岗位如下：
1. 司机1名，月薪6000。
2. 饭店店长，薪资6000-8000。
3. 吧台收银员，薪资4000-5000。
4. 饭店服务员，薪资4500。
5. 水电工，薪资6000-7000。
店长/店员
5-9千/月
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准
2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购
3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教
4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利
5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地
6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理
工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力
广东湛江休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上编号20
店长
休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上编号
陕西铜川招聘：店员工资面议，不会做寿司的本店提供免费教学月休假两天，工资准时管三餐联系电话
店员
招聘：店员工资面议，不会做寿司的本店提供免费教学月休假两天，工资准时管三餐联系电话
营业员包吃1-2人月结全职
【岗位职责】-负责店内日常运营支持-协助顾客接待与服务工作【职位要求】-无经验要求，愿意学习即可-不限学历、不限工作年限【工作时间】-夜班工作，具体班次面议【薪资福利】-综合月薪2500-3500元，月结-提供饭补，实实在在的福利
前厅收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款、找零及电子支付操作，确保账款准确无误
2.规范开具发票、小票，每日完成现金及账目清点与交接
3.维护收银台整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常运营支持
4.主动识别异常交易，妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.配合参与门店盘点、促销执行及临时性协助工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识，责任心强，做事踏实细致
2.能熟练使用收银设备及基础键盘操作，学习能力强
3.具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应轮班制
4. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先
5.遵守职业操守，无不良信用及违法犯罪记录
营业员6-10人月结
营业员高中及以上学历，普通话流利，有相关营销经验者优先，熟悉办公自动化薪资福利:4000-10000招工人数:10名工作地址:铜川市新区金谟路55号2层01室
营业员
招聘营业员，，20岁～45岁，有销售经验者优先，品行端正，勤快干净，能吃苦耐劳，服从管理，待客热情，有责任心有意者到店详谈地址:诚信志远果业中羿家店/学府城店电话
导购销售3-5人月结全职
1，货品管理：负责商品验货、陈列摆放、补货退货及库存盘点，确保账实相符。
2，顾客服务：主动接待咨询，提供搭配建议，处理投诉及退换货，维护客户关系。
3，销售目标：完成月度/年度销售指标，记录销售数据并反馈市场信息。
4，店铺运营：维护陈列美观度、清洁卫生，执行促销活动及上级交办任务。
巡店员
华美共好｜秦臻娇羊总部直【营销副总｜1名】月薪3w起｜年保底70w+有裂变团队经验，会团队&经销商培训，一线店面5年以上，传统大体系5年以上【讲师+主播｜5名】月薪3w+提成｜年保底60w+33‑42岁，普通话标准，形象气质佳，心脑血管专业知识扎实，传统讲师出身，卖货能力强【扶商运营｜2名】月薪2w起｜年保底40w+带过团队，一线店面5年以上，传统大体系5年以上【招商总监｜3名】月薪1w起｜年保底30w+【会销巡店督导】招募（5人）月薪1.5w起，年保底30W+10年直营店实战经验打底，曾任门店店长擅长扶商落地、门店员工培训，懂会销全流程下店帮扶代理商，带团队、做转化、梳理门店运营能出差巡店，落地能力强，直接下场解决门店问题寻找懂大健康会销、能打实干的督导人才，欢迎自荐/推荐！。情商高颜值高，拥有丰富经销商资源能力不匹配勿扰！应聘：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川急聘超市店长在线招聘信息，主要招聘铜川门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
