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酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保高效服务2.处理宾客投诉,维护门店良好形象3.协调各部门工作,保障前厅顺畅运转任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉酒店前厅服务流程,具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排
铜川
9月30日 04:09拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职前台
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班 4.具备酒店前台相关工作经验者优先,无经验可带薪培训 5. 大专及以上学历,专业不限,形象端正、亲和力强
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房手续,完成前台各项工作
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
主要负责开房退房,客人接待
酒店前台月结全职
神木香草电竞酒店招聘 前台2名:18-30岁,形象气质佳,可接受无经验, 2.班轮换 保洁1名:55岁以下,勤劳肯干,卫生责任强 薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店
酒店前台月结全职
底薪2600全勤200饭补加夜班补助300合计一个月3100,有大美卡和会员提成,不包食宿有意者面聊 岗位职责: 1.为客人提供周到、细致0接待与服务; 2.负责客人入住、退房以及开发票等业务; 3.与同事保持良好0沟通与协作,确保工作顺畅; 4.为宾客提供必要G旅游和住宿信息; 5.处理客人咨询和需求,确保客人满意度。 任职要求: 1.具有良好表达能力和服务意识; 2.形象气质佳,性格开朗; 3.能够有效地与客人和同事沟通; 4.有责任心,能够处理好客人①需求和投诉; 5具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
铜川耀州区仿古街农家厨娘招聘厨师一名,电话
厨师
耀州区仿古街农家厨娘招聘厨师一名,电话
铜川 耀州区
10月5日 08:17拨打电话
陕西铜川新区需要招聘做消防泵房的水工2名。
消防水1-2人
铜川新区需要招聘做消防泵房的水工2名。
铜川
10月5日 08:15拨打电话
铜川王益区招工地小工/杂工,工地打磨工
130-200元/天
小工打磨1-2人
铜川市招工地小工/杂工,工地打磨工
铜川 王益区
10月5日 07:37拨打电话
铜川王益区挂车维修二保焊电焊。
7-9千/月
电焊二保焊1-2人
铜川市王益区挂车维修二保焊电焊。
铜川 王益区
10月5日 07:34拨打电话
铜川耀州区招装修木工
200-210元/天
装修木工1-2人
铜川市耀州区招装修木工
铜川 耀州区
10月5日 07:32拨打电话
大堂经理1-2人
大堂经理有酒店大堂管理相关工作经验,大堂日常管理。薪资福利:实习期3个月,,工作稳定有保障!招工人数:1名工作地址:营口市老边区地税局东侧
营口 老边区
10月5日 07:39拨打电话
酒店经理月结
北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位:宾客服务经理薪资:7300+要求:1、,身高160cm以上,有华住体系酒店同岗位经验,熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对;2、责任心强,抗压能力好,能带队管理前台班组;3、擅长门店售卡、营收跟进,服从门店工作安排。主要工作:前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成,日常运营协调。电话
北京
10月5日 06:29拨打电话
保安酒店经理
现因业务发展需要,招聘以下人员:酒店经理1名要求:有酒店运营管理经验,责任心强,善于沟通,能统筹门店日常管理,有服务意识。前台1名要求:形象端正,会基本电脑操作,待人热情,有耐心,能接受倒班,有相关经验优先。保安1名要求:身体健康,责任心强,服从安排,工作认真负责,有安保经验优先。薪资:工资面议,待遇优厚,工作环境良好。有意者请致电:(地址:海石湾华龙广场连海酒店)
兰州
10月5日 03:02拨打电话
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
攀枝花 东区
10月5日 01:01拨打电话
太原小店区诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址龙城天悦电话
酒店经理
诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址小店区龙城天悦电话
太原 小店区
10月4日 23:43拨打电话
宾馆前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
,40岁以内,熟练操作电脑,热情接待,有无经验均可
客房服务员
【招聘】铜川汉庭新区市政府酒店招聘客房服务员地址:龙凤佳城汉庭酒店岗位职责:客房打扫、换布草、整理房间,保持客房干净整洁班次:酒店轮班,月休四天薪资:面议,多劳多得福利:员工餐、工装、节日福利,带薪培训联系电话:欢迎踏实肯干、做事细心的朋友加入!
铜川
9月29日 19:24拨打电话
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结全职客房服务员,前台服务员,保安
和颐至尊酒店~西安高新锦业路店 诚聘 客房服务员1名 客房领班1名 前厅服务员2名 安全服务员1名 包吃包住伙食好 节假日三倍工资 交五险
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职女性45周岁以内
酒店招聘 职位:前台3名 要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制 待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址:神木神华路中段金浦酒店 联系电话:
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职纯包吃包住 工作轻松 适合女生
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理,确保流程高效准确 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息及个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录,保障前台运营规范有序 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与突发情况,维护酒店服务品质与形象 5. 管理前台物资及交接班记录,确保运营流程规范有序 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强 5.遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
前台收银
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本英语交流能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
4-5千/月
酒店前台
前台接待服务的核心要点: 仪容仪表 着装整洁,头发不过长、长发束起,保持清爽形象。 站姿标准:双手自然后背,抬头挺胸,目视前方。 接待流程 提前到岗检查房态、核对预订,确保无错漏。 主动起身微笑迎接,十步内听声、五步内见笑,使用标准礼仪(如“您好,请问有什么可以帮您?”)。 快速办理入住/离店手续,主动询问需求(如行李协助、周边推荐)。 服务细节 观察客人状态:若发现咳嗽、面色苍白等,主动提供帮助(如送润喉茶)。 电话接听:声音甜美,语速适中,体现专业形象。 来访登记:为客户让座、递水,记录来访意图并及时联系相关人员。 制度规范 未经批准不得擅自处理宾客意见簿内容。 谢绝非必要人员进入营业区,特殊情况需领导批准。
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力良好
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店急聘前台收银,要求形象佳,热情待人,熟悉电脑操作。薪资3500-4000,管吃住
酒店前台
•负责宾客入住/退房办理,核对信息、、开具发票,管理房态; •接听咨询/预订电话,解答房型、价格、酒店服务等疑问,协助处理预订需求; •提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持,处理宾客简单投诉; •保管前台现金、票据及办公物品,做好交接班记录,保障前台区域秩序。
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