负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

办理预订入住退房 有经验有责任心 三班倒平均每个班次8h 早8-16 中16-23 晚23-8（坐）月休四天 法定节假日调休 包吃包住 试用期1-3个月 有经验最快可一个月后转正 试用期薪资3400 包含全勤绩效（一般情况下不会扣绩效） 转正后3700包含全勤绩效

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

【岗位】 1.负责来宾接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话。 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1.热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片。 2.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 3.组织沟通能力强，能随机应变； 4.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先！ 工作时间：三班倒 早班9:00-18:00 中班14:30-23:30 夜班23:30-8:30 员工工资面谈： 底薪全勤业绩提成 公司待遇： 包三餐包住宿包六件套（床单，被罩，枕巾，枕头，被褥，褥子）

有经验着优先，无经验可培训上岗

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：酒店前台接待薪资：2000-3000经验：经验不限年龄：40岁以下学历：高中招聘酒店前台-岗位名称：酒店前台经理-岗位职责：1.统筹前台日常运营，把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队，负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求，维护客户满意度。4.协同客房、前台，保障酒店服务顺畅衔接。任职要求：1.2年以上酒店前台管理经验，熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班。联系电话:

酒店招聘 职位：前台3名 要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强、亲和力好 5.能适应轮班制工作，具备团队协作精神

持有（建筑电工证） 水电工（注：图纸精通 干活迅速 踏实） 工资280一300元/天 8小时=1天 联系方式

持有建筑电工证（水电工：水电预埋.图纸精通，干活踏实）

招兼职一名9点～下午6.30。联系电话

汉中市城固县招管道/支架安装 核心工作内容： 1. 负责管道、支架的现场测量、定位及安装作业，确保符合设计图纸与施工规范 2. 进行支架系统接地处理、跨接安装及整体稳固性检查 3. 配合焊接等专业工种共同完成管线敷设与系统测压。 4. 对安装质量进行自检并配合验收，及时整改问题点 5. 服从项目安排，遵守安全操作规程，做好个人防护与现场文明施工 岗位基本条件： 1. 有管道/支架安装相关实操经验，熟悉常用规格型号及安装工艺 2. 能看懂简单施工图，具备基础识图与放线能力 3. 身体健康，能适应登高、搬运等体力作业 4. 工作认真负责，具备基本沟通协调能力 5. 持有登高证、电工证者优先，学历不限

汉中市汉台区招空调安装/维修

【兴隆溶洞★招聘信息】 1、酒店经理1名 要求有酒店管理相关工作经验 2、园林绿化工人1名 要求50岁以下，身体健康 待遇：薪资面谈，管吃住 工作地点：兴隆县雾灵山镇陶家台村溶洞景区内 联系方式：王女士 期待您的加入，与我们共同成长！

泗阳某酒店因业务发展需要，招邦厨一名，，40岁左右，负责酒店冷菜加工，配合厨师工作，招大堂经理一名，，40岁左右，有意者工资面谈，联系电话☎

别墅酒店管家 - 35岁。五官端正，亲和力强，喜欢拍照。上班时间早11.30—-晚20.30 薪资福利:3200+提成

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

诸葛古镇招聘民宿前台岗位职责： 1、负责前台宾客接待、登记，办理入住及退房手续； 2、接听前台电话，线上回复客人咨询； 3、及时处理各平台订单，做好台账及日常接待工作。 任职要求：形象良好，性格开朗热情、思维敏捷，有责任心、有亲和力；具备良好的沟通协调能力，能熟练操作电脑基础办公软件。 薪资待遇基本工资 + 岗位工资 + 全勤奖 + 商业意外险 + 医保 + 取暖降温补贴（不包食宿）作息时间：8小时制；每月 4 天带薪休假工作地点：勉县武侯镇诸葛街景区咨询电话：晏女士面试时间：9:00-12:00   14:00-17:30

【招聘】西乡县宇华酒店招聘客房服务员1名，年龄35-50岁，底薪＋提成＋全勤，月休假2天，能吃苦耐劳，有工作经验的优先。联系电话地址:西乡县汽车站对面

客房服务员 熟手优先。1、按规定对自己的客房进行布置、整理、打扫；并补充物品；2、检查房间内的电气设施是否完好；3、完成主管分配的工作 薪资福利:月均薪资3500 - 5000；包吃住；环境好，年终奖，包食宿，管理规范，有提成，有年假，有补助，技术培训，旅游 工作地址:汉中市汉台区天汉文化公园天汉长街A区（文化公园文投影院东侧）

【招聘】西乡县宇华酒店招聘客房服务员1名，年龄35-50岁，底薪＋提成＋全勤，月休假2天，能吃苦耐劳，有工作经验的优先。 联系电话 地址:西乡县汽车站对面

❤【招聘】尚客优连锁酒店招聘 前台接待 初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳，性格开朗，善于沟通语言能力强，熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。 客房保洁 客房更换布草，清洁房间，摆放日用品。有无经验均可，要求卫生习惯好具有亲和力。 保安 负责维护停车场内秩序，酒店各区域定时巡检。 待遇：底薪+全勤+饭补+计件提成(面议)联系电话：

❤[招聘]尚客优连锁酒店招聘 前台接待 初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳，性格开朗，善于沟通语言能力强，熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。 客房保洁 客房更换布草，清洁房间，摆放日用品。有无经验均可，要求卫生习惯好具有亲和力。 待遇：底薪+全勤+饭补+提成(面议)联系电话：

招聘：瑞阁朗庭酒店招聘前台一名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责宾客入住与离店的接待及登记工作，确保流程规范、高效； 2. 提供专业周到的客户服务，及时响应宾客需求，提升客户满意度； 3. 协助处理前台日常事务，包括账单核对、信息查询及服务协调等。 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 具备酒店前台相关工作经验者优先，熟悉基本办公软件操作； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 薪资待遇面议，欢迎致电咨询：189****4636 或 130****8200，或直接到店面试。

陕西正大鸿泰集团有限公司汉中兼职酒店客房服务员（有酒店客房服务经验优先、包吃住、、按天计算工资：150元/天，工作时间：-、工作地点：汉中）刘女士----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

中心医院附近招聘客房服务员2名，要求五官端正，会讲普通话，薪资待遇底薪加提成（多劳多得），有意来电