
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理预订入住退房 有经验有责任心 三班倒平均每个班次8h 早8-16 中16-23 晚23-8(坐)月休四天 法定节假日调休 包吃包住 试用期1-3个月 有经验最快可一个月后转正 试用期薪资3400 包含全勤绩效(一般情况下不会扣绩效) 转正后3700包含全勤绩效
酒店经理
4000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台收银
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】
1.负责来宾接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话。
2.维护前台区域的整洁和个人形象!
3.熟悉业务,解答相关问题!
【任职要求】
1.热情开朗,善于沟通,笑容是你的名片。
2.工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳;
3.组织沟通能力强,能随机应变;
4.年龄18-30岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工资经验者优先!
工作时间:三班倒
早班9:00-18:00
中班14:30-23:30
夜班23:30-8:30
员工工资面谈:
底薪全勤业绩提成
公司待遇:
包三餐包住宿包六件套(床单,被罩,枕巾,枕头,被褥,褥子)
酒店收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
天祖酒店前台收银应聘条件
1.第一、酒店只招聘长期员工;第二、不能单独上岗;试岗期间管吃管住,但必须服从酒店试岗管理制度,按时上下班,请假不得超过两天;第三、年龄20-35周岁,,五官端正,形象佳,气质好,高中专以上文化程度。
2.无经验者可以,但是从了解酒店到本质工作要用心了,不然一时半会上不了岗,前台是酒店核心岗位,在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作,酒店会,。
3.应聘成功后,上班时间为两班倒制,上24小时休息24小时,下午两点上到第二天下午两点下班,上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。
4.底薪3300+300全勤,加工龄工资,节假日福利。
5.上班时间必须化妆,头发禁止漂染彩色,穿工作服,禁止奇装异服。
6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。
7.试岗成功后,要单独上一个整班,看整个工作过程是否还有问题,没有问题开始正式上班即开始计算工资。
8.上班满三个月,补发试岗期间的工资和,。
岗位职责
1。负责酒店宾客的接待,登记及退房服务,确保流程高效准确;
2。为宾客提供咨询与指引,协助解决住宿期间的相关需求;
3。维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务环境;
4。协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务的连续性;
5。准确处理各类预订信息及入住数据,确保系统记录完整。
任职要求
1。具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对宾客需求;
2。熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备基本计算机操作能力;
3。工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力;
4。具有团队协作精神,能积极配合完成各项工作任务;
5。形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待薪资:2000-3000经验:经验不限年龄:40岁以下学历:高中招聘酒店前台-岗位名称:酒店前台经理-岗位职责:1.统筹前台日常运营,把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队,负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求,维护客户满意度。4.协同客房、前台,保障酒店服务顺畅衔接。任职要求:1.2年以上酒店前台管理经验,熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班。联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性45周岁以内
酒店招聘
职位:前台3名
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客服务无缝衔接
4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
4.学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好
5.能适应轮班制工作,具备团队协作精神
水电工长期1-2人完工结算电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
持有(建筑电工证)
水电工(注:图纸精通 干活迅速 踏实)
工资280一300元/天 8小时=1天
联系方式
抗震支架安装1-2人
汉中市城固县招管道/支架安装
核心工作内容:
1. 负责管道、支架的现场测量、定位及安装作业,确保符合设计图纸与施工规范
2. 进行支架系统接地处理、跨接安装及整体稳固性检查
3. 配合焊接等专业工种共同完成管线敷设与系统测压。
4. 对安装质量进行自检并配合验收,及时整改问题点
5. 服从项目安排,遵守安全操作规程,做好个人防护与现场文明施工
岗位基本条件:
1. 有管道/支架安装相关实操经验,熟悉常用规格型号及安装工艺
2. 能看懂简单施工图,具备基础识图与放线能力
3. 身体健康,能适应登高、搬运等体力作业
4. 工作认真负责,具备基本沟通协调能力
5. 持有登高证、电工证者优先,学历不限
酒店经理绿化
【兴隆溶洞★招聘信息】
1、酒店经理1名
要求有酒店管理相关工作经验
2、园林绿化工人1名
要求50岁以下,身体健康
待遇:薪资面谈,管吃住
工作地点:兴隆县雾灵山镇陶家台村溶洞景区内
联系方式:王女士
期待您的加入,与我们共同成长!
大堂经理
泗阳某酒店因业务发展需要,招邦厨一名,,40岁左右,负责酒店冷菜加工,配合厨师工作,招大堂经理一名,,40岁左右,有意者工资面谈,联系电话☎
酒店经理月结
别墅酒店管家
- 35岁。五官端正,亲和力强,喜欢拍照。上班时间早11.30—-晚20.30
薪资福利:3200+提成
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
浙江宁波招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:
1.负责礼宾
1.负责礼宾
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理,确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现,提供专业培训与绩效反馈,提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求,协调资源及时解决问题,维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范,推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作,保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制,合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验,其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程,具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法,能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力,可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排,包括周末及节假日值班需求
酒店前台
诸葛古镇招聘民宿前台岗位职责:
1、负责前台宾客接待、登记,办理入住及退房手续;
2、接听前台电话,线上回复客人咨询;
3、及时处理各平台订单,做好台账及日常接待工作。
任职要求:形象良好,性格开朗热情、思维敏捷,有责任心、有亲和力;具备良好的沟通协调能力,能熟练操作电脑基础办公软件。
薪资待遇基本工资 + 岗位工资 + 全勤奖 + 商业意外险 + 医保 + 取暖降温补贴(不包食宿)作息时间:8小时制;每月 4 天带薪休假工作地点:勉县武侯镇诸葛街景区咨询电话:晏女士面试时间:9:00-12:00 14:00-17:30
客房服务员
【招聘】西乡县宇华酒店招聘客房服务员1名,年龄35-50岁,底薪+提成+全勤,月休假2天,能吃苦耐劳,有工作经验的优先。联系电话地址:西乡县汽车站对面
汉中汉台区客房服务员熟手优先。1、按规定对自己的客房进行布置、整理、打扫;并补充物品;2、
3500-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
熟手优先。1、按规定对自己的客房进行布置、整理、打扫;并补充物品;2、检查房间内的电气设施是否完好;3、完成主管分配的工作
薪资福利:月均薪资3500 - 5000;包吃住;环境好,年终奖,包食宿,管理规范,有提成,有年假,有补助,技术培训,旅游
工作地址:汉中市汉台区天汉文化公园天汉长街A区(文化公园文投影院东侧)
客房服务员
【招聘】西乡县宇华酒店招聘客房服务员1名,年龄35-50岁,底薪+提成+全勤,月休假2天,能吃苦耐劳,有工作经验的优先。
联系电话
地址:西乡县汽车站对面
酒店前台酒店迎宾员
❤【招聘】尚客优连锁酒店招聘
前台接待
初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳,性格开朗,善于沟通语言能力强,熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。
客房保洁
客房更换布草,清洁房间,摆放日用品。有无经验均可,要求卫生习惯好具有亲和力。
保安
负责维护停车场内秩序,酒店各区域定时巡检。
待遇:底薪+全勤+饭补+计件提成(面议)联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
❤[招聘]尚客优连锁酒店招聘
前台接待
初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳,性格开朗,善于沟通语言能力强,熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。
客房保洁
客房更换布草,清洁房间,摆放日用品。有无经验均可,要求卫生习惯好具有亲和力。
待遇:底薪+全勤+饭补+提成(面议)联系电话:
酒店前台月结
招聘:瑞阁朗庭酒店招聘前台一名
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责宾客入住与离店的接待及登记工作,确保流程规范、高效;
2. 提供专业周到的客户服务,及时响应宾客需求,提升客户满意度;
3. 协助处理前台日常事务,包括账单核对、信息查询及服务协调等。
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2. 具备酒店前台相关工作经验者优先,熟悉基本办公软件操作;
3. 工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神。
薪资待遇面议,欢迎致电咨询:189****4636 或 130****8200,或直接到店面试。
客房服务员
陕西正大鸿泰集团有限公司汉中兼职酒店客房服务员(有酒店客房服务经验优先、包吃住、、按天计算工资:150元/天,工作时间:-、工作地点:汉中)刘女士----◆----◆----◆-【打电话,说看到】
酒店前台月结全职长期
酒店招聘
1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月;
有相关酒店、餐饮从业经验优先。
月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。
工作地点:劳动东路
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陕西汉中中心医院附近招聘客房服务员2名,要求五官端正,会讲普通话,薪资待遇底薪加提成(多劳
客房服务员
中心医院附近招聘客房服务员2名,要求五官端正,会讲普通话,薪资待遇底薪加提成(多劳多得),有意来电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中急招酒店经理在线招聘信息,主要招聘汉中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。