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鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
火锅服务领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职机灵,精干,气质佳,有担当,有责任心
服务领班职责 1. 人员管理:负责前厅员工排班、定岗分工,检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语,主持班前会。 2. 餐前准备:检查大厅、包间、调料台环境卫生;规范摆台、餐具锅具摆放,备足纸巾、围裙、易耗品,落实预订安排。 3. 餐中管控:全程巡台督导服务流程,协调后厨出餐、把控翻台节奏;主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人,高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理:第一时间接待顾客投诉,灵活妥善安抚解决;处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况,及时上报重大问题。 5. 培训带教:负责新员工岗前培训,讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术,随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全:组织收市清台、全场卫生打扫;盘点餐具及物料损耗,做好登记;下班关闭水、电、气、空调,排查安全隐患。 7. 门店配合:执行店内活动及管理制度,引导顾客好评、办理会员;收集顾客建议反馈,节约物料成本,维护门店口碑。
餐厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐厅领班月结
招聘岗位:饭堂主管 岗位要求:年龄30-45岁,持有效健康证,食品安全管理证书;3-5年以上食堂管理经验;精通菜品搭配、食材验收与库存管控;具备成本控制能力;熟知食品安全规范,擅长后厨人员统筹调配与团队管理。 岗位职责:负责食堂日常运营、菜单定制、人员管理;负责成本控制:严格验收食材数量与质量,优化库存周转,监督加工与出品环节减少浪费;落实卫生安全标准,保障整体出餐品质与效率。 薪资范围:8000-9000元/月+绩效考核(具体面谈); 联系人:李小姐 孙先生 面试地点:东莞市长安镇锦厦河东二路23号东莞市味源餐饮管理有限公司
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
临汾侯马市,下午来个小挖机替班司机,
挖机司机
,下午侯马来个小挖机替班司机,
临汾 侯马市
5月4日 23:54拨打电话
挖机司机
曲沃来个小挖机司机,挖地基大面积挖,老板电话价格面谈<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险
临汾 曲沃县
5月4日 23:54拨打电话
临汾尧都区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
临汾尧都招电焊
临汾 尧都区
5月4日 23:31拨打电话
气保焊铆工二保焊钣金工1-2人
招铆工/钣金工、二保焊/气焊 岗位职责: 1.铆工负责金属结构件的铆接、装配与校正,确保尺寸精度和结构稳定性 2. 独立完成钣金下料,铣边,卷板等。 3.熟练操作二保焊(CO₂气体保护焊)及气刨设备,二级片,必须双证磁卡和绿本。 二把刀勿扰。
临汾 翼城县
5月4日 23:29拨打电话
月嫂月结
月子中心用人,年龄53岁以下,接受新手,新手综合工资5000/28天,不用做饭! 一天230-360元 月工资7000-10000元 报名电话刘红()橙子阿姨 随时面试,纯小白也可以
临汾
5月4日 23:26拨打电话
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理
丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话:
丽水
5月4日 23:27拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前厅主管有相关工作经验,有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面
运城
5月4日 22:11拨打电话
酒店经理3-5人
储备干部 大专及以上学历,专业不限,热爱酒店服务行业,应届毕业生优先 薪资福利:平台稳健背书,清晰透明的晋升通道,成长不设限;极具市场竞争力的薪酬体系,搭配绩效激励、业绩提成,多劳多得;完善的福利保障:全勤奖、每月带薪休假、免费食宿;丰富的团队建设活动,暖心和谐的团队氛围 招工人数:5名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店
南阳 西峡县
5月4日 21:58拨打电话
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等; 4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
餐厅领班月结
招聘:薛老五领班经理(倒班制+工作餐)有海底捞经验者优先 薪资:4000-6000元/月 岗位职责:1.协助做好前厅交接工作,检查本班人员出勤情况,个人仪容仪表情况,总结昨天的优点与不足,安排今天的工作; 2.合理安排员工的排班,**的做好人员的调配,保证各个环节的衔接,营业期间协助店长督导前厅工作人员的服务工作,督导前厅服务员工作,发现问题及时纠正,保证所有工作均符合店内工作标准和要求。 3.全面掌握餐厅动态,遇到特殊顾客、重要顾客要亲自服务; 4.开展各项检查,保证卫生达标、用具供应充足、设施设备正常运行,检查所辖范围的清洁保养效果; 5.统计店内固定用品损耗情况、损耗原因,并作记录; 6.负责包间软硬件设施检查,卫生问题检查,包间接待顾客标准的监督执行; 7.保持前厅与后厨的高效沟通,保质保量保证正常运营。 8.及时收集宾客意见,处理顾客投诉和突发性事件,建立顾客投诉档案; 填写交接班信息。 9.观察店内员工工作状态,协助上级做好对服务员的考勤、绩效评估工作; 及时沟通,反馈店长。 10.每日离店前,最后巡查店内水电、空调等设备状态,做好节能降耗工作,提高节约意识; 11.服从管理,随时保质保量完成门店的其它工作任务。 任职要求:有餐饮行业的工作经验或1年以上同岗位管理的工作经验。(有烹饪相关经验或独立运营餐饮门店 具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力。 吃苦耐劳,责任心强。 组织协调能力强,热爱餐饮行业。 *****-40 有海底捞经验者优先
临汾
4月30日 14:08拨打电话
餐饮店长服务员
招聘:店长 ,店员(武术鸡中国汉堡 黄河夜市店) 薪资:6000-7000元/月 店长:负责门店日常经营及员工安排等,综合薪资6000+ 店员:负责门店做餐出餐等工作4000+
临汾
4月28日 17:20拨打电话
山西临汾替班房嫂有经验薪资福利:现结工作地址:大运路
客房服务员
替班房嫂 有经验 薪资福利:现结 工作地址:大运路
临汾
4月24日 22:23拨打电话
山西临汾欢乐谷工业大学漫心酒店招客房服务员,底薪加提成,综合工资6k-8k,管吃管住,联系
6000-8000元/月
客房服务员月结
欢乐谷工业大学漫心酒店招客房服务员 ,底薪加提成,综合工资6k-8k ,管吃管住,联系电话,
临汾
4月24日 18:53拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店收银(上二休一+工贸) 薪资:2000-3000元/月 酒店收银2000+充值提成 上一休二
临汾
4月27日 20:42拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务,底薪加提成5000—7000,节假日三薪,管吃管住,吃住都在店里,房间简单好做,物品少,不查房,寻找有缘人,有意者请联系
临汾
4月25日 18:55拨打电话
山西临汾房扫招工人数:三名
客房服务员
房扫 招工人数:三名
临汾
5月2日 23:46拨打电话
山西临汾客房房嫂薪资福利:工资待遇面议招工人数:2名
客房服务员
客房房嫂 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名
临汾
5月3日 23:54拨打电话
店长厨师长
临汾市中医院。职工餐厅。早中晚三餐。急招厨师长薪资6千一7千,。有意者速联系 急招店长一名薪资4千一6千 手机号王
临汾
4月28日 00:40拨打电话
客房服务员
新圣源酒店急聘:客房房嫂,负责客房打扫、布草更换、房间日常保洁,工作简单好上手,环境干净,待遇优厚。长期稳定,薪资面议地址:新圣源酒店电话:
临汾
4月25日 08:18拨打电话
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成高社发[2019]12号
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