前厅经理；（薪资待遇：3800-4000）任职要求；1、28-35岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2、熟悉酒店管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。-------------------------餐厅经理；（薪资待遇：5000-6000）任职要求；1、28-35岁，有相关工作者优先。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识。3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。-------------------------待遇优厚：基本工资+岗位工资+综合补贴+医疗保险+休假制度+年终奖及入职半年以上，个人综合突出业绩优秀缴纳五险联系电话：杨经理‌‌

招聘：酒馆店长主管：：通常要求年龄在25-42岁之间，性别不限。：大专及以上学历，管理类、市场营销专业优先。。专业技能要求：：具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够独立解决各种问题。：具备一定的餐饮营销策划能力，能够制定和执行营销策略。：负责全店成本与的有效控制，确保门店正常运营。：负责突发事件的处理和预防，确保门店安全运营。。其他要求：：身体健康，能适应夜班工作。：语言表达有逻辑条理清晰，具备较强的服务意识和学习能力。。岗位职责：：全面负责门店管理及运作，确保门店正常运营。：协调各部门进行人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。：负责全店成本与的有效控制。：负责公司制定营业目标的有效落实与达成，负责门店员工的个人成长培训与关怀。

烘焙主管1名：工作内容：1.负责店内各种烘焙食品的制作与出品，为客人提供优质的产品2.维护烘焙店的卫生和安全，确保后场的环境整洁干净，避免发生任何危险；3.保持烘焙食品的库存，随时跟进销售情况，确保所有产品都是新鲜的，有效避免浪费；4.负责门店新人带教、门店排班等日常管理工作岗位要求：1.有1-3年烘焙行业后厨管理经验；2.熟悉烘焙、零售门店运营管理流程；3.性格开朗、有责任心；4.适应倒班制前厅主管1名：工作内容：1.负责店内各种烘焙食品的销售和推广，为客人提供优质的购物体验2.维护烘焙店的卫生和安全，确保前厅的环境整洁干净，避免发生任何危险；3.保持烘焙食品的库存，随时跟进销售情况，确保所有产品都是新鲜的，有效避免浪费；4.负责门店新人带教、门店排班等日常管理工作岗位要求：1.有1-3年烘焙或餐饮行业门店管理经验；2.熟悉零售门店运营管理流程；3.性格开朗、有责任心；4.适应倒班制店员可接受小白，培训工作地址：万象城therolling瑞士卷工作时间：8小时工作制，倒班制8-1711-2013-22福利待遇：4.5-6k+提成

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餐饮店（中餐）招前厅经理

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招聘酒店管家要求：年龄20-35岁，品行端正，积极向上，稳定性强，会基本电脑操作。上班时间：早九点至晚九点两班倒薪资待遇：工资2800加提成，月休两天，包住不包吃。工作地址：桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店联系方式：宋总-

民宿管家性别不限，，年龄20-30岁，专科及以上学历，有无经验均可，良好的服务意识，责任心强，细心耐心，有亲和力，较好的应变能力和抗压能力，敢于接受挑战。负责客房预定、客房工作、入住工作等薪资福利:试用期底薪3500，试用期一个月，月休四天，可连休，转正底薪4000（可按个人能力增加），包食宿，其他面议号：（备注：袋鼠管家）

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普通话流利；沟通能力强；服务态度好；形象气质佳。早(08:00-16:00)、中(16:00-24:00)、晚(00:00-08:00)三班倒：8小时制

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