
冷湖镇美豪酒店招前台4名
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力
2、有经验者
3、热爱服务行业,懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强
4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心
5、具有良好的服务意识和健康的体质
薪资待遇:5000-6000元
底薪+高额提成+满勤
(包吃包住)
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事,
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务;
2.处理客户咨询,协助解决客户需求;
3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等;
4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.工作认真,有责任心;
2.执行力强;
3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
酒店前台接待及收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台、对客服务、收银、前台接待
岗位职责:
1、负责接待客人,提供优质的前台服务
2、处理客人咨询,确保服务质量
3、会简单的电脑操作,熟练操作前台系统
任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、能够承受工作压力,有较强的责任心
3、能够接受倒班、上夜班
4、能够吃苦耐劳,具体良好的团队合作精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
海南州贵南县海南藏族自治州招桥梁钢筋绑扎、
1-1.1万元/月
钢筋绑扎1-2个月1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南藏族自治州贵南县招盖梁钢筋绑扎、在钢筋加工车间绑
铲车司机1-2人
贵德县找一名装载机司机,有意者联系,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行<br/>3. 有高温、严寒、雨季等气候下的个人防护与设备保护意识<br/>4. 会节约燃油、不怠速长时间运转的节能<br/>5. 要保险、年检等车务配合<br/>6. 掌握与调度、班组长沟通当日任务与异常的能力
客房经理
北京桔子酒店招聘啦
招聘
店助一名
前台两名
值班经理一名
客房经理一名
店内管吃管住,团队氛围好,有工作经验者优先
联系电话:
服务员大堂经理
❤❤❤❤❤
急招急招
地点:五彩湾准东工业园区企业食堂
岗位:服务员2名、大堂经理1名
服务员薪资:5000-6000
(形象好,气质佳可面议)
大堂经理薪资面议
基本要求
50岁以下,优先
2. 持有效健康证,身体健康
3. 勤快踏实,责任心强,服从管理
4. 待人热情,有服务意识,有经验优先
有意者联系详谈,
服务员
乌海华力健国酒店招聘经理一名,服务员数名,法定节假日,月休三天,公司福利待遇,一日三餐,管吃管住,4500+200+酒水提成菜品提成,要求服从管理,联系电话
大堂经理1-2人月结
招聘!中餐厅大堂经理一名
年龄20-40岁,形象气质佳 ,
要求,有酒店管理工作经验,会议接待、客房早餐接待,沟通表达能力强 ,
具备服务员培训相关工作经验‘
掌握服务培训技巧 !
待遇:面议
联系电话:赵总
工作地址:兰州农民巷附近
机修工传菜员设备电工大堂经理接待
招聘:大堂经理薪资:面议1、负责餐厅日常运营工作,包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护,确保服务质量与客户满意度。2、协助厨房准备食材,配合完成出餐流程,保障菜品按时上桌,提升整体服务效率。3、参与门店卫生清洁及设备维护,严格执行食品安全规范,营造整洁有序的就餐环境。4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够适应轮班制工作安排,积极配合上级完成各项工作任务。5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训,注重学习能力与责任心。
客房服务员
【招聘】本宾馆招聘客房服务员一名,服从管理,懂双语,有经验,有责任心的优先,短期勿扰,工资面议,联系方式
民宿客房房务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职客房房务员民宿服务员
客房房务员2名: (包吃包住)
,25~45周岁, 能吃苦耐劳,踏实,敬业,责任心强。
工资:底薪3600+全勤200
工作地址在青海湖二郎剑景区附近
联系电话:刘女士
酒店前台
酒店前台/接待收银
年龄18 - 35岁,形象得体、亲和力强;普通话标准,会基础电脑操作。宾客接待、入住/退房办理、登记、咨询解答;前台收银、对账、系统操作、电话接听;维护前厅秩序,做好服务与客诉处理
工作地址:贵德县新汽车站附近
酒店前台
酒店前台/接待收银
年龄18 - 35岁,形象得体、亲和力强;普通话标准,会基础电脑操作。宾客接待、入住/退房办理、登记、咨询解答;前台收银、对账、系统操作、电话接听;维护前厅秩序,做好服务与客诉处理
工作地址:贵德县新汽车站附近
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
服务员
5000-15000元/月
客房经理周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
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