岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

招聘 店长2⃣名（底薪5000➕）实习店长（底薪4000➕）收营员2⃣名（底薪3500➕），服务员4⃣名（底薪3800➕），面案师傅2⃣名（底薪4100➕）以上工作人员。每月带薪休息两天。有年度奖。 工作地点:一店和林格尔县 :二店清水河县 应聘电话：

招聘：店长薪资：4500-5000元/月1.工作内容（面谈）

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岗位名称：店长（实习店长）; 收营员; 服务员; 面案师傅。 岗位要求：1. 具备相关行业的经验和管理能力；2. 良好的团队协作和领导能力；3. 熟悉店铺日常运营及营销技巧。 薪资待遇：店长（底薪5000➕）;实习店长（底薪4000➕）;收营员（底薪3500➕）;服务员（底薪3800➕）;面案师傅（底薪4100➕）。每月带薪休息两天，有年度奖。

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