招聘：门店经理 薪资：3000-7000元/月 岗位要求: 2、五官端正，思维敏捷，有销售经验者优先，有意向者面谈\\\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。

海鲜水产店店长 25 - 48岁，拥有2年以上海鲜门店管理相关经验，熟悉海鲜暂养技巧、损耗控制方法及本地海鲜市场行情 薪资福利:试用期薪资：5000 - 8000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）；员工福利：工龄工资+全勤奖+年终奖 工作时间：轮班制，月休4天，适配生鲜行业工作节奏；简历投递：（邮件主题注明岗位+姓名）；现场面试：上班期间携带身份证至市场办公室直接面试 工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场

店长，18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排

招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*

生鲜肉区店长 拥有2年以上肉品门店管理经验，熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策划能力 薪资福利:试用期薪资：4000 - 6000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）；员工福利：工龄工资+全勤奖+轻松团队氛围 工作时间：轮班制，月休4天，适配生鲜行业工作节奏；简历投递：（邮件主题注明岗位+姓名）；现场面试：上班期间携带身份证至市场办公室直接面试 工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场

一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面统筹门店日常运营，负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理，保障货品鲜活与供应稳定； 2. 严控海鲜品质，规范暂养、处理、打包操作，把控损耗率，杜绝变质、死鲜入缸； 3. 制定门店销售策略，结合时令调整商品定价、策划促销活动，完成营业额与毛利目标； 4. 管理门店团队，负责员工排班、技能培训（海鲜知识、暂养技巧、服务规范）及绩效考核，提升团队专业度； 5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范，做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理； 6. 对接海鲜供应商，把控进货成本、到货时效与货品品质，优化供应链，合理控制库存； 7. 处理顾客咨询、投诉及退换货，提升顾客体验与复购率，维护门店口碑。 B、任职要求 1. 年龄25-48岁，2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验，熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程； 2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力，能科学把控海鲜暂养、库存，有效降低损耗； 3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验，熟悉本地海鲜市场行情，能精准把握顾客需求； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，责任心强、执行力高，能带领团队高效完成工作； 5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏，吃苦耐劳，有良好的服务意识和抗压能力。 C、薪资福利 1. 试用期三个月,月薪5000-8000元（底薪+绩效+销售提成，上不封顶，业绩优异者薪资可谈）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利（端午/中秋/春节）、高温补贴、工龄工资； 3. 提供专业培训（海鲜知识、暂养技术、运营管理），完善的内部晋升通道； 4. 全勤奖、年终奖金，团队氛围融洽。 D、工作时间&地点 - 工作时间：轮班制，月休4天； - 工作地点：新余市渝水区榨下路。 E、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」； 二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营，统筹进货、分割、陈列、销售全流程，保障货品新鲜与供应稳定； 2. 把控肉品品质与加工标准，规范分割、切配操作，杜绝变质、不合格货品上架； 3. 制定门店销售策略，优化商品定价与促销方案，提升品类营业额与毛利，完成销售目标； 4. 管理门店员工，包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务意识与专业技能（如肉品知识、分割技巧）； 5. 维护门店卫生、防疫及安全规范，遵守生鲜行业操作标准，保障经营合规； 6. 对接上游供应商，把控进货成本与到货时效，做好库存管理，减少损耗； 7. 处理顾客咨询、投诉与退换货，提升顾客体验与复购率。 B、任职要求 1. 年龄25-45岁，有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验，熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程； 2. 具备良好的成本控制与库存管理能力，能有效降低肉品损耗，提升门店盈利； 3. 掌握生鲜销售技巧，有促销方案制定与落地经验，能精准把握市场需求； 4. 具备团队管理能力，善于沟通协调，能带领团队高效完成工作，有较强的责任心与执行力； 5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏，吃苦耐劳，有服务意识。 C、薪资福利 1. 试用期三个月，月薪4000-6000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 提供专业培训（肉品知识、运营管理、销售技巧），完善的晋升通道； 4. 全勤奖、工龄工资，团队氛围轻松。 D、工作时间&地点：抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场 - 工作时间：月休4天，轮班制； - 工作地点：新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。 E、应聘方式 1/简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店 2/直接联系：黄 3/上班时间，市场办公室面试

吃苦耐劳手脚麻利身体素质好服从安排与管理

在店里制作糖水，要长期工，短期的勿扰

店员，工作认真，勤快

岗位职责： 1.负责门店日常水产售卖以及屠杀工作 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.收集会员反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄55岁以下，有良好的服务意识和沟通能力 2.有零售行业工作或杀鱼工作经验者优先

江西诺文斯家具在江西省新余市渝水区招聘打磨、批灰、贴皮师傅各一名以及全能木工一名，具体联系方式请前往公司官网查询。

急聘：城东世纪华联超市，招一名熟食导购，7点至9点，下午5点至9:30，工资2500，月休一天，有意者请联系钟女士，

新余市分宜县招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、氩弧焊

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 高校食堂档口店长 档口地点：济南 底薪6000➕利润一半分成 2万人学校 感兴趣拨打电话

店长 30 - 45岁 薪资福利:实习工资3500/月，转正后3500 - 4500，交五险 招工人数:数名

意法七楼7115高薪招聘 招店长一名 会管理店里各类事务 能独当一面 沟通能力好 ，工作认真负责。有客户资源优先 待遇底薪➕提成➕各种福利 穿版销售2名，有市场经验 能穿版，瘦白、性格活泼 会搭配，会做生意、负责 。有客户资源优先 工资面谈 可以约面试 电话

招聘：淘宝闪购直招店长 薪资：4000-5000元/月 一、岗位职责 1. 统筹前置仓、外场日常运营，保障货品管理、订单配送、客户服务等环节顺畅运转； 2. 管理运营团队，负责人员排班、日常督导、技能指导，提升团队工作效率与服务质量； 3. 对接上下游，及时处理运营中的各类问题，优化运营流程，达成业务目标； 4. 严格执行公司运营标准，维护品牌形象，提升客户满意度。 二、任职要求 1. 有零售、外卖、前置仓运营或门店管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养； 2. 具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能适应快节奏工作； 3. 责任心强、有团队管理意识，服从公司安排，愿意参与系统培训； 4. 熟悉本地外卖市场、前置仓运营逻辑者加分。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人能力、工作经验灵活调整； 2. 系统培训：入职后提供20天专属岗前培训，涵盖运营管理、团队管理、业务流程等核心内容，培训期间所有由公司全额承担，无需个人支付； 3. 其他福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道清晰（基层管理→区域管理）、工作氛围融洽。 四、其他说明 1. 培训地点：公司指定场地（具体另行通知）； 2. 培训形式：线下集中培训+实操带教，确保快速掌握岗位技能； 3. 培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长，享受完整薪资待遇。

岗位名称：导购；店面管理和运营岗；营销专员（高级销售岗位） 岗位要求：形象良好；具备优秀的沟通表达能力，能够流利沟通；具备强烈的执行力和服务意识；有零售经验者优先。 薪资待遇：导购岗位薪资为底薪25003600元，加提成，加保险，加法假双薪，月工资总额约为600010000元。工作时间为上下午班制，满一年有带薪年假和定期培训。表现优秀者可获得晋升机会，后期可晋升至带班、店长、陈列师、培训师等职位。工作地点（略）。

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

海信专卖店业务 年龄18 - 45岁，有销售工作经验优先，能吃苦，具有一定的抗压能力，有家电卖场销售和管理的高薪聘请。 招工人数:3名 工作地址:总店：妇幼保健院正对面格力舒享家；分店：廣富城A1 - 14号店面

丘比特婚庆公司招聘店员 工作职能：简单运营自媒体，起草活动策划等。 要求：能用办公软件，简单剪辑，制图，有一定文案功底， 工作经验不限，男女不限，接受实习生 薪资待遇：2200-4500（用实力说话），底薪+补贴+绩效+业绩 联系电话：

丘比特婚庆公司招聘店员 工作职能：简单运营自媒体，起草活动策划等。 要求：能用办公软件，简单剪辑，制图，有一定文案功底， 工作经验不限，男女不限，接受实习生 薪资待遇：2200-4500（用实力说话），底薪+补贴+绩效+业绩 联系电话：

理货员招聘启事：招聘年龄范围在28至50岁之间，要求工作认真细心、有责任心和团队精神，工作地点位于江西新余市团结西路迎嘉新村旁，具体薪资福利面议。

海信专卖店导购 年龄18 - 45岁，有销售工作经验优先，能吃苦，具有一定的抗压能力，有家电卖场销售和管理的高薪聘请。 招工人数:2名 工作地址:总店：妇幼保健院正对面格力舒享家；分店：廣富城A1 - 14号店面

江西新余的便利店招聘店员，年龄范围在18至45岁，工作时间为每天8小时，，要求店员踏实勤奋、阳光开朗，熟练掌握基本收银操作和货品整理能力，具体薪资福利面议。

招聘：导购一名 工作内容：鞋店导购 工作要求：有导购经验 薪资待遇：3000-5000 提成提点：面谈 工作时间：可通班，可8-9小时班，时长高可薪资高，可以面谈 工作地址：胜利北路洪客隆商业街 联系电话： 胡总

江西新余招聘农村店员，负责理货，月薪1800元以上。

业务导购,6000-8000元/月,有较强的亲和力，责任心强,有门店营业员、导购员相关工作经验。综合薪资：6K-8K元/月。