
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保操作准确高效;
2.接听电话、接待到店客人,提供咨询、预订、叫车等个性化服务;
3.熟练操作酒店PMS系统,及时更新预订信息与客史档案;
4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况;
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准。
任职要求:
1.学历不限,具备良好普通话表达能力;
2.热爱服务行业,具备亲和力、应变力与团队协作意识;
3.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排;
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训。
延边安图县前台薪资福利:一经录用,待遇优厚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳,热情服务,沟通能力强。
前台
薪资福利:一经录用,待遇优厚
酒店前台有保险管饭白夜休
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上班时间
早班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
坐班夜班没啥事可以睡一会
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
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地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
汉庭优佳酒店招聘前台2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名,年龄25岁以上,能够适应夜班,热爱酒店行业。
职业发展路径清晰,接受新手:前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长
半年评估一次,优秀者放宽条件
吉林辽源招聘伟焕一体机修车保全,一天一宿,144台车工资准常年不放假,交意外险,联系电话
机修工汽车维修机修机械维修工
招聘伟焕一体机修车保全,一天一宿,144台车工资准常年不放假,交意外险,联系电话
升降司机电梯司机3-5人月结
吉林省辽源市大学城招聘施工升降机(电梯)司机2.3名, 55 岁已内,50 岁已内。人证合一,月工资4500元,然后月开。加班每小时15元,包吃包住,有意联系电话赵女士
吉林辽源招聘贺氏药房附近独居老人做一顿饭,8点~12点。工资每月1200,没有休息,能做的
保姆月结
招聘贺氏药房附近独居老人做一顿饭,8点~12点。工资每月1200,没有休息,能做的联系。电话
河南郑州酒店要前厅经理,工资七千,生意稳定,工资准时,有人了联系我徐[抱拳]
7000元/月
酒店经理月结
郑州酒店要前厅经理,工资七千,生意稳定,工资准时,有人了联系我徐[抱拳]
云浮云城区维也纳国际酒店世纪大道店招聘前厅经理1名。工作地点位于世纪大道。薪资范围为每月5
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店云浮世纪大道店招聘前厅经理1名。工作地点位于云浮市云城区世纪大道。薪资范围为每月5000至8000元。
酒店经理1-2人
南和区婚宴酒店招聘前厅经理1名,薪资待遇面议。工作地点位于河北省邢台市。岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理,涵盖客户接待、服务质量把控、员工培训与协调工作;协助策划婚宴活动,确保客户满意度;优化前厅服务流程,提升整体运营效率。岗位要求具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉婚宴接待流程;有良好的沟通协调能力及服务意识;能适应婚宴高峰期工作节奏;有团队合作精神,责任心强。联系电话为袁经理。
客房服务员月结
天定山民宿招聘
岗位:房嫂
55 周岁以内
工资待遇:试用期3天,转正3500元/月,月休2天,免费提供食宿
联系电话:
保洁
东丰县假日宾馆诚聘保洁员2名。前台收银员1名,,22-50岁以内,待遇优厚,底薪+满勤+效益工资+供饭.工作环境好,工作内容轻松,要求形象好气质佳,五官端正,口齿伶俐,心细责任心强的人。另招钟点工。☎:吉林辽源
客房服务员月结
天定山民宿招聘
岗位:房嫂
55 周岁以内
工资待遇:试用期3天,转正3500元/月,月休2天,免费提供食宿
联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
底薪工资是3200,满勤200,网上订单提成0.5,散客180以下也是0.5,180以上部分提百分之2,总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块,满房一天20。餐补300
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待一名,有无经验均可,提供免费培训,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪
柳州柳南区前台接待员岗位职责:1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作;2
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待员
岗位职责:
1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作;
2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作;
3.确保按照酒店服务标准,提供高质量前台服务工作;
4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定;
5.领导安排的其他工作事项。
要求:
1.35岁以内,中专以上学历,有相关工作经验优先;
2.热爱酒店服务工作,工作认真、踏实、有较强的责任心;
3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识;
4.能适应倒班制工作。
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住五险一金上5休2
每日8小时
岗位职责:
1. 提供优质的客户服务,确保客户满意度;
2. 负责办理入住、续房、换房及退房等手续;
3. 负责前台收银工作,确保交易的准确性;
4. 维护前台区域的环境,确保所有设备良好运作;
5. 及时有效地处理客户投诉,确保问题及时解决。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练处理客户入住和退房手续;
3. 具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成任务;
4. 具备快速学习能力,能够适应新环境;
5. 能够遵守工作流程,确保服务质量。
栏目概述
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