【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

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宜都城区餐厅招聘 店长1名工资待遇底薪➕分红面议！ 前厅收银员服务员多名，3000-3500 《配菜阿姨》2名，3000-3500 洗碗打杂阿姨3名，2800-3300 联系电话☎

吾悦广场 鱼锅锅火锅店 领班(预备店长) 4000-5000 要求有工作经验35-50岁 服务员25-55岁3800-4000 做卫生收桌子25-60岁3500-4000 身体健康有工作经验 月休三天 工作时间10:30-14:00 16:00-22:30 有责任心 工作敬业 吃苦耐劳 不说是非 王师傅

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店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

招聘：丝路驼宝专卖店店长店长+欢迎优秀的你 薪资：5000-15000元/月 岗位职责 1、负责丝路驼宝驼奶门店整体日常运营、人员管理、货品盘点、陈列维护； 2、制定销售计划，完成门店业绩目标，开发新客、维护老会员，提升复购； 3、组织门店活动、会员维护、社群运营，提升门店人气和销量； 5、管理店员排班、培训、日常工作安排，统筹门店大小事务。 任职要求 1、28 *，有母婴店、奶粉店、驼奶 / 营养品、养生零售店长经验优先； 2、沟通能力强，会做客户维护、会带团队，有目标感、抗压能力强； 3、做事踏实负责，有服务意识，能独立打理门店所有运营事务。 福利待遇 ✔ 底薪 + 高额提成 + 月度绩效 + 年终分红，多劳多得****

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

招聘：店长 薪资：4000-4200元/月 ·*****–***，形象气质佳，沟通大方得体。 • 经验：有西餐厅/咖啡厅/餐饮管理经验优先。 打造服务氛围，提升顾客体验 熟练处理客诉、突发情况 维护会员、老客关系，提高满意度 责任心强，执行力强，做事细致，有服务意识， 性格开朗，善于沟通，会简单财务、盘点

宜新商贸有限公司 生鲜主管2名，男女不限，年龄22-50岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，月薪3000-3300元。 生鲜理货员5名，男女不限，年龄22-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，月薪3000元左右。 以上岗位缴纳社会保险。 公司地址：秭归县金缸城悦湖华庭宜汇超市（九歌巷子正门上行80米即到） 联系电话：宋总

要求能接受倒班，认识26个英文字母，口齿清楚手脚灵活。 24一小时，吃饭不扣工时 包吃包住全免费，休息日食堂照常开放。 主要负责机台上下料，工艺参数执行，设备点检，投料，出料，转运

岗位职责： 1.负责随车吊车辆的安全驾驶与货物吊装运输，确保B2准驾车型（中型/大型货车）及吊装作业全程规范、高效、零事故 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查、日常保养与清洁，保障车况良好、随车吊设备运转正常、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，如实、及时填写行车日志、吊装作业记录及运输单据 4. 独立完成装货、吊运、卸货及现场货物清点交接，确保货品数量准确、外观完好、责任清晰 5. 主动反馈运输途中路况异常、车辆故障、客户临时需求等信息，配合调度快速响应与协同处置 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录；须具备随车吊操作证（特种设备作业人员证） 2. 身体健康，无妨碍驾驶及高空/机械操作的疾病或生理缺陷，能适应高频次出车及阶段性长途运输节奏 3. 具备基础车辆故障识别能力与常见应急处置经验，熟悉本地及周边主要物流线路与装卸场地 4.责任心强、安全意识高，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流运输、工程设备配送、大件吊装等相关经验者优先

这个地方缺一个随车吊司机，具体的工资待遇你们自己谈

宜昌市五峰土家族自治县招钢结构安装/打板、电焊 做农村简易棚，大师傅 做事快服安排，安徽模式能吃苦 对挣钱有欲望的不懂的勿扰

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

店长认可大健康行业，有门店管理经验、沟通好、有责任心。负责门店日常运营、团队管理、客户开发维护及业绩达成薪资福利:底薪3500+全勤+岗位补贴+个人、团队业绩提成，收入上不封顶；工作环境好、氛围轻松、薪资准时发放招工人数:3名加好友备注（兼达人）工作地址:四川省宜宾市叙州区东方名苑幼儿园旁（百纳福.健乐达）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

新发地产招聘 钥匙专员20名，年龄50周岁以下，有无经验均可，有老员工带 地址:宽城区庆丰路证大清丰园2栋门市。公交线路:8，906，110，76路公交车。地铁1号线，8号线。 联系人:于店长 电话:（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

新中洲3楼 招聘：店长 要求： · 形象气质佳，有美感，身高160cm以上 · 硬性门槛：3年以上市场档口店长经验（无经验勿扰） · 负责货品陈列、团队激励及销售目标达成 招聘：销售 要求： · 形象条件：身高160-165cm，体重100斤以内，肤白 · 技能要求：会穿版、擅长对镜拍和他人拍摄 · 软性要求：沟通能力强、有亲和力与责任心、执行力强 · 经验优先：有四季青经验者优先 联系电话：

无责保底3000和个人营业额百分之20对比那个高发那个，一个班次1个店长1个店员，店长中班2个店员早晚班轮换，店长是不参与提成拿的是店铺利润，店员综合工资3500-4500，2-3个月可以晋升店长，店长保底5000拿店铺利润百分之50，店长综合工资8000-20000

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期整理库存，保持理货区域整洁有序，做好防损、防潮、防火等基础安全工作 4.配合盘点工作，提供真实、完整的货品数据，协助提升库存管理效率 5.主动响应仓管或店长安排，协同完成临时性仓储支持及物流衔接任务 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作智能手机或收银设备的能力 2.无经验要求，有零售、仓储、超市或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守纪律，服从安排，能适应轮班或旺季弹性工作时间

永辉超市的滕玉蜜瓜招周末临时导购员：上班时间：(7:30~10:3015:00~20:30.中途吃饭半小时)，18~50岁，五官端正，身体健康，手脚麻利，高峰班待遇：130元/天有意者请联系黄湖北宜昌

土门双汇店招聘数名，要求年龄50岁左右，最低2年驾龄，身体健康，能吃苦，能起早，服从分配，有一定的体力活。包食宿，长期做买社保，月休2天。第一月工资5000元，特别优秀者待遇从优。有意者联系：.。地址，土门老菜场，车站村委会旁。

招聘信息因用工需要，新一代超市枝城店目前招聘精肉师傅，1名薪资6000-8000元/月要求：50岁以下，有5年以上工作经验，初中以上学历，积极上进，服从管理。收银员，2名，薪资4000元/月+社保要求：40岁以下，高中以上学历，积极上进，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有工作经验者优先。食品理货员，1名百货理货员，1名生鲜理货员，2名薪资4000元/月+社保要求：40岁以下，初中以上学历，积极上进，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有工作经验者优先。如有意向者，可在以下时段8:00-12:00，1600:-20:00，到超市办公室面试。联系电话陈主管

店长/店员，30-42周岁，，有无经验都可以。薪资待遇3000-6000元/月。节假日休息+五险+奖金+补助+提成。长白班制，月休四天！

【招聘信息】 问安零食很忙招聘营业员 要求：年龄18-45岁 吃苦耐劳 工作认真负责 热情待人 联系电话:

招聘启事： 一、 招聘岗位：方太旗舰店星级门店导购 二、 工作地点：居然之家 三、 岗位职责 1.热情接待进店顾客，提供专业的厨电产品咨询与体验服务。 2.深入了解顾客需求，推荐合适的方太产品解决方案，达成销售目标。 3.负责门店产品的日常陈列、维护与演示，确保展示效果。 4.跟进销售订单及售后服务，维护良好的客户关系。 5.学习并掌握新品知识及销售技能，积极参与公司培训。 四、 任职要求 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，有家电、建材或零售销售经验者优先。 2.亲和力强，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 3.有上进心，学习能力强，能承受一定的工作压力，富有团队合作精神。 4.认可方太品牌文化，对家居、厨电行业有热情。 五、 薪资福利 1.综合薪资：5000 - 8000元/月（构成：底薪 +全勤奖+ 高额提成 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶）。 2.福利保障：五险一金、带薪培训、节假日福利、带薪年假、团队团建等。 面试地址：港窑路4号院 联系电话： 我们期待积极、热情、有梦想的您加入方太大家庭，与我们一起“因爱伟大”！

宜昌宏泰大药房医药连锁有限公司招聘 一、营业员数名:25-38周岁，中专/高中及以上学历，常驻本地，月薪3500-5500元。 二、储备店长数名:所在行业连续在岗2年及以上。 1、销售尖兵：多年门店金牌销售/销冠/资深导购，有长期高业绩沉淀。 2、管理经验：曾任班长、专柜店长、门店主管、储备店长、区域督导助理等职务； 行业背景——商场专柜（美妆/护肤/珠宝/母婴）、连锁服饰、大商超生鲜/日化、保健品专营店、医美院线顾问、母婴店等。 待遇从优，可面谈。个人薪资可在原有基础上涨幅15%—50%）可根据居住地就近安排！ 联系电话:杨经理

招30-55岁店员（条件好可放宽），9小时二班制；正式工，底薪(2800)+提成。综合工资：3200元-5000元；有意者电话联系()。注意：只要招长期工(半年以上)，短期工勿扰!!!地址：五三大道百家福对面牦牛道米线欢迎大家加入牦牛道大家庭