负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

河南省西峡县四星级酒店招聘：1经理3名，工资8000-10000，2主管4名，工资6000-8000，联系胡总（，非诚勿扰）

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题

招聘：星汉酒店亿丰广场店招聘前台收银员招聘前台收银员（长期工）薪资：底薪加提成加年终红利，3500—4500，要求五官端正，沟通能力强，有无工作经验均可。欢迎志同道合的人加入

新乡锦弘假日酒店有限公司：招聘岗位：前台客服1名薪资待遇：2600元/月岗位要求：年龄35岁以下； 具备良好的额商务礼仪知识，熟悉各类商务场合的接待规范； 具备较强的沟通协调能力，具备良好的服务意识； 会基本电脑操作，有酒店前台工作优先。地址：获嘉县亢村镇纬五路1号（沃迈产业园）联系电话：

【岗位职责】作为西餐厅储备干部，您将负责协助餐厅经理管理日常运营，包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力，能够有效激励团队，提升服务质量，并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历（有经验者另说），酒店管理、餐饮服务应届生优先！！！-技能要求：具备出色的组织能力和问题解决技巧，熟悉餐饮行业标准和法规，熟练使用办公软件。-证件要求：持有有效的健康证，具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质：具有领导力、责任心强、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：月薪4500-6000元起，根据个人能力和经验调整。-食宿：提供免费工作餐，住宿提供宿舍。-培训：入职培训、定期职业发展培训，包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休：单调休，餐饮行业每逢假期最忙，只能排班休息

连锁火锅店大厅经理有能力有担当统筹大局有工作经验者优先

招聘:酒店前台收银，一个月工作20天，3班倒 ，工资2500左右，电话:

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明天铜冶 需要1位 会整理机柜，会安装门禁的师傅。

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客房管理40周岁以下，有工作经验者优先薪资福利:提供食宿，工作稳定，薪资待遇优厚，每月公休4天，基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖招工人数:2名工作地址:红旗渠廉政教育学院（林州市渠东北路66号）

五官端正口齿清晰善于沟通前台接待

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