
收银员1-2人
我们正在寻找一位专业收银员,负责公司的收款与结算工作。工作内容:1.准确、快速地完成每笔交易;2.处理退款、折扣等特殊情况;3.结束班次时进行现金结算;4.维护收银台的整洁与设备完好。岗位要求:1.无学历要求;2.有收银或相关工作经验者优先;3.熟练操作收银系统;4.良好的服务意识和沟通能力;5.细心、负责,能处理突发事件
收银员
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
服务员、迎宾礼仪
5000-7000元/月
收银员3-5人月结假期工全职
KTV收银员 4500-5500元/月
18-30 岁,会基础电脑操作,有收银经验优先,工作轻松无压力,环境好氛围佳
KTV包厢服务员/营销员、 小时薪180-360元,7天就结薪!不压工资不拖欠!不压工资不拖欠!
工作内容:包厢点歌开酒、活跃消费氛围、整理台面卫生,穿搭自由,无强制工装要求
零门槛!新手可免费带薪培训,一对一带教,快速上手赚钱
全岗位包吃包住
月休4天,固定晚班18:00-凌晨3:00,作息规律
连锁品牌新店,正规靠谱,无任何押金、隐形收费
新店开业名额有限,想稳定、想赚高薪的直接私信我,随时可到店面试!已招满,
宜之客连锁便利店
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3. 无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
收银员长期3-5人月结全职
星河便利店招聘
招聘岗位:门店收银员
工作职责:
遵守并服从公司的安排工作。
严格遵守日常收银工作,收货和退货,上货及卫生清洁等
有较强的文字.语言表达能力和沟通能力
工作要求:
初中以上学历
年龄19-45岁,品貌端正,亲和力强,身体健康,遵纪守法。
有相关工作经验的成熟人才优先
公司福利:
综合工资:底薪+提成
工作时间:三班制,月休4天
️电话:
地址:海南省儋州市那大镇兰洋路52号
三亚湾壹号乐沙儿招聘长期工
5000-6000元/月
收银员长期6-10人月结
三亚湾壹号乐沙儿门店招聘啦!
一、招聘岗位
暑假工和长期工
二、薪资福利
-暑假工:月薪5000元左右
-长期工:转正后月薪7000+上不封顶(视岗位及绩效而定);
专属福利:转正后提供免费住宿(含独立卫浴、空调、WiFi);给予住房补贴。、带薪年假、节日礼包
三、岗位要求
1.美容师
-有经验者优先;
-擅长面部护理;
2.收银员
-熟练操作收银系统,日均误差率<0.3%;
3.陈列员
-吃苦耐劳,严格按照公司标准执行货品摆放
四、应聘方式
1.到店咨询
2.咨询热线(9:00-18:00);
3.面试地址:三亚湾壹号乐沙儿(2楼)
前台收银
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
目前在招
前台收银:5000底薪全勤500
包吃包住 月休四天自主调休
可预支工资
前台工作内容 收钱 做账 买单 核算账单
要求:形象气质佳 沟通能力好 普通话流利
身高150以上 体重不能超过130
工作时间:
下午两点到晚上10点
下午6点到凌晨2点
两班倒
前台收银
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
前台收银:5000底薪+全勤500
包吃包住 月休四天自主调休
可预支工资
前台工作内容 收钱 做账 买单 核算账单
要求:形象气质佳 沟通能力好 普通话流利
身高150以上 体重不能超过125 年龄18到28岁
工作时间:
下午两点到晚上10点
下午6点到凌晨2点
两班倒
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
绿化月结
绿化工工作地址:五指山市南圣镇水云居酒店2700元/月+全勤1001年以上工作经验,熟悉修枝修剪、绿化养护
保安保洁绿化
海南老友会综合服务有限公司招聘:【招聘岗位】:保安员数名【薪资待遇】:2100-2800元/月【招聘岗位】:会计1名【岗位要求】:有相关工作经验3-5年以上,持证人员优先。【薪资待遇】:3500-4000元/月【招聘岗位】:保洁员数名【薪资待遇】:2100-2500元/月【招聘岗位】:绿化工1名【薪资待遇】:2800-3500元/月【招聘岗位】:行政助理1名【薪资待遇】:2800-3500元/月【工作时间】:8小时【福利】:月休四天、缴纳五险一金、节假日福利等【联系电话】:五指山番阳站、()【工作地址】:五指山市翡翠谷
海南五指山物业水电维修(偏强电)有水电维修经验,持有电工证。薪资福利:2600-3000元
2600-3000元/月
水电工1-2人月结电工证
物业水电维修(偏强电)
有水电维修经验,持有电工证。
薪资福利:2600 - 3000元/月,五险一金、全勤奖、工龄补助、包吃包住
招工人数:1名
工作地址:海南五指山市澜湖路仁帝山康养基地
理货员收银员
地址。南蒲万商城
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招聘
吾家超市蒲东店招聘
收银员2名
理货员3名
地址蒲东区富美清华园楼下
电话:
甘肃甘南招聘收银员1名服务员4名(工资面试)每月4个半天休,包吃包住联系电话:
服务员收银员
招聘
收银员1名
服务员4名(工资面试)
每月4个半天休,包吃包住
联系电话:
服务员收银员
招聘收银员+服务员:
岗位要求:
可以熟练使用普通话沟通
2.喜爱舞蹈,具备基础跳舞能力
3.工作态度积极端正,性格开朗大方
福利待遇:
薪资待遇好,工作氛围轻松愉快
联系电话:
内蒙古通辽招聘收银员,工资待遇(底薪+满勤+风险金+工龄工资+提成)上24休24,电话:
收银员
招聘收银员,工资待遇(底薪+满勤+风险金+工龄工资+提成)上24休24,电话:
收银员
(直接注明应聘打)
③:锦悦会所
岗位:前台收银员;
打扫卫生阿姨;
联系人:郑先生
联系方式:
酒店前台酒店迎宾员
五指山全季酒店招聘:
【招聘岗位】:前台接待2名
【薪资待遇】:2900+售卡提成
【岗位要求】:1.热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;2.具有良好的服务意识和健康的体质;3.如应聘前台岗位,望形象好气质佳。
福利待遇:含食宿、缴纳保险、培训发展专业技能培训、提供晋升发展平台、福利关怀工龄奖、高温补贴、年终奖、定期团建活动、生日、节日福利等。
联系方式:黄经理()
工作地点:五指山市三月三大道122号翡翠经典1号楼(全季酒店)
收银员/导购经验的优先
2000-3000元/月
收银员长期6-10人月结全职收银员兼销售。有经验的优先。
收银员/导购经验的优先
地址/海口南亚广场
地址/海口国贸宜欣城
有意向的给我联系
前台收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
目前在招
前台收银:5000底薪全勤500
包吃包住 月休四天自主调休
可预支工资
前台工作内容 收钱 做账 买单 核算账单
要求:形象气质佳 沟通能力好 普通话流利
身高150以上 体重不能超过130
工作时间:
下午两点到晚上10点
下午6点到凌晨2点
两班倒
收银员
2000-3000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台收银,4000-10000
4000-9000元/月
收银员长期1-2人月结全职
前台收银,要求18岁到30岁,形象好,口齿清晰,有过前台收银经验最好
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
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