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酒店前台月结全职全勤奖,五险,包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,主动推荐增值服务,提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据,完成日结账与报表提交,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作精神 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
服从上级领导的管理安排,积极完成每天工作任务,心态好,有上进心,8小时制,月休6天
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台专职夜班
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
西客酒店前台晚班
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作,会打字,工作认真负责。 3.工作时间18:00--08:30(晚上可以睡觉)
全职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
0-10点,100元/天
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
大新大新报警线路故障维修,消防应急照明维修。
维修消防
大新报警线路故障维修,消防应急照明维修。按天计算
大新小区消防报警线路故障维修
5000-6000元/月
消防报警1-4天1-2人月结
大新小区消防报警线路故障维修,应急照明线路维修。
崇左江州区招家具修复
300-500元/天
家具修复1-2人
崇左市江州区招家具修复
崇左 江州区
5月5日 10:12拨打电话
崇左江州区招水电开槽,批量
200-300元/天
开槽1-2人
招水电开槽,批量
崇左 江州区
5月5日 10:10拨打电话
崇左大新县隧道内出渣/装载机司机,年龄不超54。
9000-10000元/月
铲车司机长期1-2人月结
隧道内出渣/装载机司机,年龄不超54。
大堂经理月结
✅链接:井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA 氿洲温泉私浴酒店 岗位:大堂经理 薪资:5000-5500元 点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:
葫芦岛
5月5日 10:19拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
酒店经理酒店前台
招聘:汉庭南郊店 前台值班经理(有工作经验) 薪资:3000-4000元/月 工作内容: ⒈服从接待处经理、主任之工作安排。 ⒉异常特殊事情必须向上级汇报。 ⒊随时接受上司委派之任何工作。 ⒋做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 ⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助。 ⒍提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 ⒎打印各种营业报表。 ⒏注意酒店内的各种宣传活动。 ⒐推销客房及酒店各项设施及服务。 任职要求 1、有相关的工作经验,良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 有效期限:长期有效,招满即止 点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
随州 随县
5月5日 10:11拨打电话
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序 任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班 薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
酒店前台
前台接待员20-30岁,男女不限,应该活泼开朗,懂电脑基本操作。负责酒店前台接待工作,办理入住.退房手续,收银,开发票薪资福利:2200-4000元招工人数:2人工作地址:大新县桃城镇路65号
崇左 大新县
5月1日 10:22拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。负责酒店客房的清洁、整理,包括铺床、吸尘、擦拭、卫生间清洁、物品补给等;遵守酒店服务规范,礼貌接待住客,满足合理服务需求。 薪资福利:月薪2300起(底薪+提成+全勤奖),周休一天,享受国家法定节假日,包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店
崇左 龙州县
4月30日 11:36拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员1.学历高中以上,形象气质佳,沟通亲和力强,不限男女;2.熟悉前台接待流程,有酒店相关工作经验优先;3.熟练使用电脑办公软件,工作认真细致、责任心强;4.能适应倒班(早/中/晚班),服从酒店工作安排;5.服务意识好,有耐心,具备基本应急处理能力薪资福利:2500-4000元/月招工人数:2名号同步工作地址:宁明县城市便捷酒店(百宁店)
崇左 宁明县
4月30日 21:12拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 能吃苦耐劳,有经验优先 薪资福利:2800-4800 招工人数:1名 工作地址:崇左市大新县桃城镇德天大道141号雅斯特酒店
崇左 大新县
5月4日 10:24拨打电话
广西崇左客房服务员薪资福利:2800-3500元招工人数:5名
2800-3500元/月
客房服务员
客房服务员 薪资福利:2800-3500元 招工人数:5名
崇左
4月25日 10:58拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄27至50岁左右,没有甘蔗优先 薪资福利:月休4天,节假日有补休,月工资3000元-4000元 招工人数:1名
崇左
4月28日 11:37拨打电话
广西崇左客房服务员年龄25-45,能吃苦耐劳,服从安排,工作积极,有责任心薪资福利:工资面
客房服务员月结
客房服务员 年龄25 - 45,能吃苦耐劳,服从安排,工作积极,有责任心 薪资福利:工资面谈
崇左
4月28日 11:37拨打电话
客房服务员保安
4月 27日招聘信息 凭祥市下龙湾大酒店 前厅接待员2人 薪资:2700-4000 客房服务员3人 薪资:2300-6000 保安巡查员2人 薪资:2400-3000 福利:提供住宿+三餐+法假日补休+法假日员工福利 地址:北大路218号。
崇左 凭祥市
4月27日 16:42拨打电话
客房经理月结
客房主管 年龄25-50岁,有相关工作经验者优先。负责客房部的日常管理工作。包括但不仅限于每日巡查房、布草间、PA检查清洁、布草流转、设备维护、确保住客体验与安全等。 薪资福利:综合薪资3500起(底薪+提成+全勤奖+社保);周休一天,享受国家法定节假日,包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店
崇左 龙州县
4月30日 11:36拨打电话
客房服务员
客房服务员|45岁以下|勤快细心|有经验优先薪资福利:底薪+提成+全勤+绩效+工龄工资+奖金;月休4天,包吃,晋升空间,节日(生日)福利,社保五险,法定假日招工人数:2名周一至周五9:00-12:00/14:30-18:00,非诚勿扰
崇左
4月29日 11:18拨打电话
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗 活泼大方 会剪辑视频
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 5.学历不限,具备基本读写算能力,能清晰完成工作记录与交接
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