
服装生产车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限服装生产团队管理
任职要求:
负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理工作,及时处理并落实各项生产环节中的问题;
1、主要承接外贸订单,实行自产自销模式,产品以童装为主,涵盖T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列品类。
2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道,能独立组织工人并合理安排生产任务,具备小单快返生产经验者优先,拥有稳定工人资源者更佳。
3、精通生产运营及现场管理,具备扎实的车间管理、成本管控、质量把控等相关经验!
4、熟练掌握童装服装制作全流程,熟悉各工序车位操作,对版型、工时、成本核算、单价评估等有清晰认知!
5、具备良好的协调与沟通能力,有成熟的管理思路,工作有规划、有条理、能高效推进任务执行!
6、特别说明:本岗位为急采模式,主打小单快返,要求当日下单当日出货,需适应高强度工作节奏,能吃苦耐劳者方可胜任
1、薪资待遇:月薪12000元—150000元,根据能力与经验面议!
金工主任冲压模具焊接机修生产安排
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 编制车间月度绩效数据,分析产能与质量指标,向生产部门提交改进建议报告
5. 协同质检、仓储、设备等部门开展跨职能协作,保障生产流程高效顺畅
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类产线运作逻辑
2. 学历不限,持有班组长培训证书或安全管理人员资格证者优先
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表制作能力
4. 具备较强的现场问题解决能力与团队沟通协调能力,能适应倒班管理需求
5. 责任心强,原则性与执行力兼备,认同精益生产管理理念
包装工品检工车间主任
岗位名称:业务员;外协收发货;生产总监助理;车间主任助理;辅料检验;制程检验;检验主管;总经理助理;拷边工;双针压线(三针五线);双针带刀卷脚口;内裤拉花边;电商配货;物流装卸工;包装工;织带检验。
岗位要求:1. 有服装销售岗位工作经验两年以上者优先考虑;有仓库经验也可优先考虑担任外协收发货岗位。2. 生产总监助理需要有生产或品质管控经验。3. 车间主任助理需会电脑,具备统计经验。
薪资待遇:1. 外协收发货岗位薪资为6500元/月,能力好可谈薪资提升。2. 物流装卸工包吃住,薪资为5000元/月。其他岗位的薪资待遇暂不明确标注。
生产主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他制药/医疗经验日化品经验
1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养,保障生产团队的高效执行与长期稳定。
2、统筹生产团队运作,确保完成公司下达的各项指标,包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。
3、推动精益管理理念落地,组织实施QCC改善活动,持续提升生产系统的综合管理水平。
4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护,确保体系有效运行。
5、协同销售、采购等相关部门,优化计划协同机制,在确保交付的前提下提高物料周转效率。
6、应用IE工程手法及工装夹具设计,持续提升产线作业效率。
7、妥善应对突发及临时任务,建立纠正预防机制与应急响应预案。
8、开展制造成本分析,持续推进成本结构优化,提升资产使用效率,降低运营成本。
9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理,在保障准时交付的同时提升物料流转率,降低库存滞留,落实先进先出与仓库5S管理。
10、全面负责厂区安全管理,构建标准化生产体系,实现安全生产零事故目标。
11、负责生产设备设施的全生命周期管理,推进TPM管理模式,培育设备技术骨干,提升设备运行效率。
12、联动人力资源部门及地方政府,参与项目申报工作,助力企业品牌价值提升。
13、持续学习先进管理理念与工具方法,推动管理体系迭代升级。
14、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、基本条件:
1)学历与专业:大专及以上学历,企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。
2)年龄要求:30至40周岁,特别突出者可适当放宽。
3)工作经验:累计7年以上工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位。
2、核心胜任力:
1)具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。
2)思维严谨,关注细节,具备敏锐的问题洞察力与反应力。
3)精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。
4)深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法,具备丰富实战经验并能灵活运用。
5)抗压能力强,富有韧性与奉献精神,能够以身作则引领团队。
6)熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。
3、品德与价值观:正直诚信,开放包容,具备强烈成本意识,追求创新与持续改进。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节;
2.组织协调各班组之间的协作配合,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产现场突发问题,持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及一线操作要求;
2.工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)
金工车间主管(要求懂激光割管)
车架工程(打样)
金工主任
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结1-3年全职有生产管理经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉锅具,炊具制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
电机车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上
1.全面负责电机车间(含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线)的日常运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2.优化生产流程(如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配),推动精益生产,缩短生产周期,提升设备综合效率。
3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量,确保产品符合标准。
4.协同开发部门参与新产品试产,解决生产中的技术问题。
5.管理车间员工(班组长、操作工、技术员),组织岗位技能培训,落实绩效考核。
6.管控原材料损耗及能耗成本。
金华义乌市招氩弧焊
6000-11000元/月
氩弧焊工长期1-2人焊工证
主要是焊货架、铁架、展示架等商超设备。焊方管,圆管,钢为主。熟练焊工第一个月有6000元
浙江金华招工,招切边机工人2名,夫妻优先,工资7000元∽8000元。联系电话
7000-8000元/月
数控火焰切割工1-2人月结
招工,招切边机工人2名,夫妻优先,工资7000元∽8000元。联系电话
金华磐安县吊运木材几千吨
5000-6000元/月
无人机飞手3-6个月1-2人
浙江金华磐安县吊运木材几千吨,
直线:100-500米,落差:100-300米,单根:100-200斤。
预计8月底结束,已有三台无人机在施工,可直接进场开工,带小工,不包吃住,
报价:自带砍工380/吨,不带150-160/吨。
(10月份左右还有一个几千吨工程,干得好可以裁掉其他飞机)有意后台询问。
生产经理-薄膜方向
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、根据公司生产经营规划,管理生产制造、技术、质量、设备工作,全面达成事业部及子公司产量指标;
2、负责主持制定、调整生产计划,综合平衡年度生产任务,控制和监督生产管理,推动生产部门计划有序完成;
3、负责推行产品工艺、技术标准等生产管理制度,确保产品在整个生产过程中质量稳定达标;
4、负责组织监督、调控落实生产过程中工艺、材料管理,建立并完善突发事故的预防及处理机制,保障生产稳定运行;
5、负责协调并推进技术革新,提升生产效率;
6、负责做好工厂生产成本、辅材成本、人员成本、技术改造成本等成本分析与控制,持续有效地降本增效;
7、负责推动公司全流程精益变革项目工作,优化各类精益活动的推进方法和路径,制定和实施公司精益管理方案,推动构建公司精益管理体系。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上生产制造企业中层管理经验;
2、熟悉薄膜生产制程并具备相关技术工艺流程知识;
3、精通精益生产管理、掌握工业工程、精益生产等基本的工具方法,具备一定的精益管理推动、项目管控能力;
4、具备良好的生产管理理念,熟练掌握生产管理、成本控制、质量安全管控相关经验。
装配主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职门板有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.按照生产主管安排组织生产,合理运用资源,确保按质按量按时完成生产任务;
2.督促本组员工严格按操作规程安全生产,严格按工艺开展生产、质量活动;
3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等;
4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用,降低生产成本;
5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。
任职要求:
1.2年以上装配班长工作经验;
2.责任性强,有较强的组织、沟通、协调能力;
木工车间主管
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
①负责 车间生产划书 各岗位工作安排,协调制定各岗位 生产流程 服众公司下达每项工作任务
有3年以上管理经验,有做过喷涂车间主管优先
9000-12000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,营造积极高效的工作氛围
5. 控制车间运营成本,优化生产流程,推动降本增效及现场6S管理落地
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,能独立处理突发生产问题
3.责任心强,具备较强的安全意识与质量意识
4.能适应生产现场工作环境,可接受倒班或加班安排
5.学历不限,有相关行业3年以上一线管理经验者优先
电泳车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力,较强的数据分析能力,抗压能力,能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况,快速协调资源解决问题。工资面议
电焊
急聘!急聘!
电焊工:45岁以内 有无证均可
工资5500-9000元/月
PLC编程:2名
工资5500—8000元/月(试用期)
学徒工:2名
工资3600-5000元/月
联系
地址秋滨街道金星北街88号
焊接3-5人
保温杯厂急招
焊接车间主任一名(从事行业三年以上)
焊内胆三名
地址:南马镇双桐村菜市场旁边
联系方式:
浙江金华烧焊主要烧铜焊,烧圈烧针招工人数:2名工作地址:苏溪镇幸运路86号2幢二楼(老临工
工厂焊工1-2人
烧焊
主要烧铜焊,烧圈烧针
招工人数:2名
工作地址:苏溪镇幸运路86号2幢二楼(老临工市场旁)
工厂焊工餐补1-2人月结
软料师傅
薪资福利:工资面议,餐补每月200,房补每月200,工资按月发放,每月30号
招工人数:1名
工作地址:金东区孝顺镇正涵街3280号
工厂焊工焊接月结焊工证
金属雕塑焊工/拼接工 长期招聘
本厂直招长期稳定焊工、拼接工,专注金属雕塑领域,活儿稳、钱准、不拖欠!
岗位要求
• 持有有效焊工证,有金属焊接、拼接实操经验
• 能独立完成小型雕塑项目安装,配合现场大型项目调度施工
• 做事踏实、服从安排,长期稳定,能适应工地现场工作
• 一年保障300个工量,活儿源充足不空档
• 工资按月发放,结算准时
• 薪资待遇优厚,电话详谈
电话:
焊接工厂焊工气保焊
气保焊工
工作内容
1.负责公司产品的焊接工作,包括焊接零件和组装产品;
2.负责产品的检测和质量控制,确保产品符合质量标准;
3.及时反馈生产过程中的问题,并提出解决方案。
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作焊接设备;
2.工作踏实,具备较强的责任心和执行力;
3.具备一定的焊接技术经验,熟悉焊接工艺和操作规程。
4.有焊工证,上岗证
栏目概述
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