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招聘：店长薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定并执行市场推广计划，扩大品牌影响力3.协调团队完成销售目标，优化运营流程任职要求1.市场营销或管理相关专业2.熟悉市场分析与活动策划，具备2年以上团队管理经验3.具备良好的沟通能力与抗压能力，有连锁门店经验者优先

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店员/营业员高中以上学历，40岁以下，有相关工作经验，沟通强、性格外向，能力优可放宽学历薪资福利:底薪+业绩提成+销售奖励+产品奖励+员工福利综合4000+

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卫浴厨电折扣仓招聘导购员一名，年龄30-35，有工作经验者优先，月薪2200+提成，联系电话

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岗位职责: 1.为客户提供热情的接待和优质的购物体验，详细解答客户咨询； 2.负责商品的展示、销售及库存管理，确保商品展示整齐、销售信息准确； 3.积极响应客户反馈，协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提升客户满意度； 4.参与店内的营销活动，推动产品销售，实现销售目标； 5.保持店铺环境清洁，维护品牌形象，确保良好的购物环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系； 2.具有积极主动的工作态度，责任心强，能够适应变化的工作环境； 3.有零售或相关行业工作经验者优先； 4.能够熟练操作基本的销售和库存管理软件； 5.团队合作意识强，愿意接受培训，不断提升个人技能。

招聘：招聘导购/店员/营业员(陇南-徽县)薪资：￥3千—5千老汽车站好想来理货员

招聘：招聘店长(陇南-徽县)薪资：￥3千—5千1.营运管控：统筹开店打烊、前厅后厨、外卖出品，落实产品标准化，完成门店业绩指标，执行总部营销活动，拓展团餐。2.食安卫生：全程管控食材储存、加工消毒、门店清洁，做好台账，杜绝食品安全问题。3.人员管理：员工招聘培训、排班考勤、日常管理，调解矛盾，打造稳定团队。4.成本库存：精准订货盘点，严控食材、耗材、人工损耗，维护店内设备并定期检修。5.财务收银：每日对账核对营收，保管备用金，各类单据台账完整留存。6.客诉应急：处理线上线下顾客投诉，妥善应对设备故障、突发意外并上报督导。

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有2年以上经验