店长 年龄22 - 35岁，高中及以上学历，有餐饮店店长或副店长管理经验者优先；了解茶饮行业趋势与消费者需求，具备较强的销售能力与数据分析意识；具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能独立应对门店日常突发情况；责任心强、执行力强，对工作细节有把控力，热爱养生、茶饮行业，认同品牌理念；持有健康证，无不良从业记录。新安养生馆唐模景区店以新安养生馆为核心，涵盖大健康产业产品展示售卖的综合康养体验业态，提供壹葫茶、鱼灯制作、药食同源产品体验与销售等服务，打造沉浸式新安养生体验场景，实现“文化体验+康养服务+产品销售”一体化运营。 薪资福利:具体薪资面议，录用人员与黄山市人力资源有限公司签订劳务外包合同，缴纳五险，基本工资+提成 招工人数:1名 门店营业时间：10:00 - 22:00（可根据商圈人流调整，具体以门店实际安排为准）；店长原则上做六休一，每日工作8小时（含1小时就餐休息），排班以门店运营需求为准，每月可灵活调休；委托黄山市人力资源有限公司发布招聘信息 工作地址:黄山市屯溪区黄山园北街65号

店长 具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。做好门店的人、财、物管理工作 薪资福利:7000+ 招工人数:1名 工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

养生理疗店招聘主管两名,薪资3000-3000元/月,岗位职责：1.负责理疗店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督等。2.制定并实施店内服务标准和质量控制措施，确保顾客满意度。3.管理员工培训和发展计划，提升团队专业技能和服务水平。4.监控店面财务状况，合理控制成本，提高盈利能力。5.与客户建立良好关系，收集反馈，持续改进服务质量。岗位要求：1.至少两年以上相关行业管理经验。2.具备良好的沟通能力和团队领导能力。3.熟悉养生及理疗行业的服务标准和操作规范。4.具有较强的责任心和解决问题的能力。5.有养生或理疗专业知识背景者优先考虑。

本店新店筹备，现招聘以下岗位，工作简单易上手，氛围轻松，收入稳定有奔头！ 1. 店长 1名 薪资：4000～5500元+业绩分红，上不封顶 2. 后厨人员 4名 薪资：2800～3600元+提成+分红 4. 洗碗工 1名 薪资：2500～3200元+分红 5. 前厅服务员 4名 薪资：2800～3600元+好评奖励+分红 每月服务好评第一名，额外奖励200元 岗位优势 • 铁板烧操作简单，无需复杂技术，有人带 • 县城好岗位，收入透明，晋升空间大 • 团队稳定不折腾，长期干收入稳步上涨 有意者直接联系电话：面试，非诚勿扰！

【黄山市某餐饮企业招聘】带班人员一名，明天即可上岗！薪资待遇面议，工作地点位于安徽省 黄山市。我们期待有责任心、有经验的你加入团队，胜任现场管理与人员调度工作，协助店长完成日常运营任务，保障门店高效运转和服务质量。具备良好沟通能力和团队协作精神，能够独立处理突发情况者优先考虑。有意者速联：，非诚勿扰！

招聘水果店营业员2名 要求： 1，勤劳，人品好 2，会简单处理水果，果切 年龄25-45岁身体健康， 工作内容如下： 1，到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作。 2，接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品 3，完成店内其他工作 薪资待遇:根据面议 上班时间:早班7：30点～17：30晚班12点～22点 工作地点:文帝街三角花园 请联系电话:

工作内容：按要求往娃娃机内补充新玩偶，调整位置 岗位要求：18~45周岁 工作认真负责

【餐厅招聘 核心要求 3. 服从店长合理工作安排 薪资福利 工资3300到4000# 表现优秀可晋升为储备店长（须具备优秀素养如责任心，思维灵活等） 春节在职另有补贴 工作时间10小时 ，月休2天 有意者联系微信同号

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

明天到四号找炒菜带班一名电话

招聘：安环专员 薪资：5000元以上/月 岗位描述：负责公司安全环保工作。

招聘：电商打单配货岗 薪资：3500元以上/月 岗位描述：“1.处理平台订单，打单配货，售后跟踪；2.工作时间：8:00-11:30，12:30-17:00。“任职资格：“1.能吃苦，责任心强，手脚麻利，做事有条理，服从安排；2.要求身体健康。“

招聘：SMT上料员 薪资：5000元以上/月 倒班，责任心强，服从管理

招聘：AOI检测员 薪资：6200元以上/月 倒班，责任心强，服从管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

—————— 招聘 伊宁开发区羊膳坊餐厅招聘: 洗碗大姐1名 配菜师:2名（30-45） 店长一名（ 20-35）有经验者优先 服务员:四名 （包吃住） 联系电话:

初级操作师傅 第一阶段3500+300全勤+200房补 第二阶段4000+300全勤+200房补 第三阶段4500+300全勤+200房补 中级操作师傅 第一段5000+300全勤+200房补（实习店长） 第二段5500+300全勤+200房补（副店长） 第三段6000+300全勤+200房补（店长） 经理6500 张生

初级操作师傅 第一阶段3500+300全勤+200房补 第二阶段4000+300全勤+200房补 第三阶段4500+300全勤+200房补 中级操作师傅 第一段5000+300全勤+200房补（实习店长） 第二段5500+300全勤+200房补（副店长） 第三段6000+300全勤+200房补（店长） 经理6500 张生 工作地点:广州增城

紧急，紧急 青岛店 招聘店长 要求带资源 底薪8000+ 同 ，直接标注

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

五一便利店售货员兼职 会操作计算机 薪资福利:吃住免费，工资150元一天，工作5天

岗位名称包括收银和理货员，岗位要求涵盖年龄、工作态度和特质，特别是有零售行业经验者优先，薪资待遇为月薪2800元至4000元，工作地点在安徽黄山。

徐仔超市招钟点工一名，男女不限，每小时15元到20元，每天工作4-5小时，主要是入快递。

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

负责连锁店汉堡制作 或售卖，有经验者优先

榴小汐蛋糕店招 店员，3800-4500/月。，20-38岁。一天九小时(包教包会，学习期间工作12小时，简单易学)。月休3至4天。联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000